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工作年限
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 湘潭
- 倉庫經理/主管
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推薦招聘信息
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6-8K
大專
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應屆畢業生
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衡陽-祁東縣
立即應聘
主要工作職責 1.?倉庫規劃與布局:合理規劃倉庫存儲空間,設計貨物擺放布局,以提高倉庫利用率和貨物存取效率,確保貨物分類清晰、標識明確,便于查找和管理。 2.?物資管理:負責倉庫物資的接收、驗收、入庫、存儲、出庫、盤點等工作流程的監督與執行。嚴格把控物資數量與質量,定期組織盤點,保證賬物相符,對庫存物資的安全與完整負責。 3.?人員管理:招聘、培訓、考核和調度倉庫工作人員。明確各崗位工作職責與分工,制定合理的工作排班計劃,激勵員工提高工作效率和質量,提升團隊整體業務水平。 4.?設備與設施管理:管理倉庫內的各類設備設施,如貨架、叉車、搬運工具、通風系統、消防設施等。定期進行設備設施的維護保養與檢查,確保其正常運行,及時處理設備故障與安全隱患,保障倉庫作業安全與順暢。 5.?數據管理與報表:建立并完善倉庫管理數據系統,準確記錄物資出入庫、庫存變動、貨物流轉等信息。定期生成庫存報表、出入庫分析報告等,為公司采購、生產、銷售等部門提供及時準確的數據支持,以便制定合理的決策和計劃。 6.?安全與風險管理:制定并執行倉庫安全管理制度,包括防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠等措施。對員工進行安全培訓,提高安全意識,組織應急演練,應對突發安全事件,確保倉庫運營安全無事故。 -
6.5-8K
中專
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3年
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衡陽-祁東縣
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫整體日常工作的按排; 2、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行; 3、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控; 4、現場管理的督導、目視化管理執行情況,科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率; 5、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本; 6、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案; 7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。 職位要求: 1、2年以上倉庫管理的相關工作經驗,熟悉計劃管理、熟悉相關物品的進出流程; 2、敬業、正直、誠信、嚴謹、務實; 3、具有較強的溝通、組織協調、綜合分析能力; 4、會開叉車、熟悉ERP系統者優先。 薪酬福利: 1、薪酬:完善、具競爭力的薪酬體系,根據你的能力來決定你的待遇; 2、食宿:公司統一提供免費食宿(工作餐),宿舍有獨立衛生間和浴室,全天有熱水; 3、福利:社保、年終績效、節日禮品、生日禮品、工齡獎、優秀員工獎等;優秀員工將享有股票期權激勵; 4、活動:豐富的團隊活動,每月舉辦生日會,每年1-2次免費員工旅游,各部門享有活動經費;廠區設有運動場/籃球場; 5、假期:節假日正常放假,享有帶薪年假; 6、培訓/晉升:公司提供完善的內/外部培訓、廣闊的發展空間。 -
資材課長
急聘
8-10K
本科
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應屆畢業生
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株洲-攸縣
立即應聘
崗位職責: 1.負責物料全面管理和成本控制并達成績效目標; 2.負責倉庫規劃及人員管理; 3.完成領導交代的其他事項; 崗位要求: 1.5年以上制造業資材管理經驗; 2.具備6S基礎知識、對ERP系統原理熟悉,良好的數字處理能力; 3.具有良好的執行力、熟練操作基礎辦公軟件; 4.身體健康、責任心強, 具備較好的協調溝通能力和一定的抗壓能力。 -
7-9K·13薪
大專
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5年
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衡陽-雁峰區
立即應聘
崗位職責: 1、做好倉庫物料、輔料、半成品、成品等收發管理。 2、帳務、實物管理、并做到帳物一致。 3、倉庫現場管理,包括物料規劃、擺放、現場6S等。 4、ERP系統數據輸入輸出,每月組織盤點。 5、呆滯料/危險品/廢品管理,每月定期對倉庫內存放超期的物資進行清點、提報。 6、倉庫人員管理工作安排,與相關部門之間有關物料交接過程溝通處理。 7、負責倉庫作業流程及制度體系完善。 8、定期處理倉庫賬物異常并核實查對清楚。 9、做好倉庫資產的保管工作。 任職要求: 1、男女不限,30-45周歲,大專以上學歷,熟悉日常辦公軟件及易飛ERP系統的使用; 2、熟悉倉儲管理流程和現場6S管理,具備一定財務會計管理知識、賬務異常分析及處理能力; 3、較強的計劃、組織、協調與執行能力,具備良好的團隊建設及人才培養能力; 4、能吃苦耐勞,數據觀念強,有責任心,工作積極主動、嚴謹,原則性強,有良好的團隊合作精神、職業操守和保密意識,認同企業文化, 傳播正能量; 5、五年以上制造業同崗位工作經驗,有同行業工作經驗者優先。 -
7-8K
大專
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
1、在部門經理的分管下,負責倉庫整體日常工作的安排,合理調配倉庫人員。 2、 負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。 3、負責倉庫人員的操作培訓工作,不斷提高倉管員、配送員操作標準,提高倉庫組整體的服務質量。 4、負責倉庫成員的工作進行監督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據要貨單及時安排出庫。根據公司的要求,定期對每個成員的工作進行考核評估。 5、負責與其他工作組工作銜接的協調及配合工作。 6、負責根據日常倉庫收發貨工作,定期總結倉庫主要情況及需改進方法。 7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內容或其他工作制度。 8、負責倉庫內部盤點,保證賬物一致性; 9、負責按公司信息管理系統要求,檢查下屬員工的工作符合性。 10、 認真完成上級交代的其他各項工作任務。 -
倉庫主管
急聘
11-12K
大專
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5年
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東莞-松山湖
立即應聘
任職要求: 1、大專以上學歷,三年以上倉庫主管管理工作經驗; 2、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能; 3、熟悉電腦辦公軟件操作及ERP系統操作; 4、良好的團隊溝通協調能力,積極耐勞,責任心強,對倉庫整體規化,庫存管理有豐富的實戰管理工作經驗; 5、思想周密,對數據敏感;對工作有強烈責任感, 有魄力,對倉庫管理有獨立統籌能力; 6、較強的解決問題和溝通的能力, 對電子零件、五金套件、塑膠配件及包材等材料有一定的了解; 7、會做倉庫的臺賬及“進銷存”的管控,了解倉庫管理作業流程;有一定的抗壓能力; 8、有SMT電子倉管理經驗優先; 9、需要護照; 10、年齡要求:25-40。 -
6.5-7.5K
中專
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5年
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江門-鶴山市
立即應聘
1)中專以上學歷,有相關倉庫管理經驗5年以上; 2)熟練辦公軟件office和ERP系統操作; 3)負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調與各部門的工作; 4)負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項工作流程和標準; 5)制定倉庫月、季度、年度工作計劃,總結和分析上月部門工作,帶領和督促員工完成工作; 6)負責倉庫人員的管理,定期對倉庫人員進行績效考核,使日常工作做到高效、準確; 7)每月組織倉庫成品、半成品、原材料、備品備件的盤點,消耗統計和控制建議,確保物卡賬相符、對積壓的庫存以及呆滯料進行上報反饋; 8)待遇6500-7500元/月; -
9-10K
大專
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8年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫工作和日常管理工作,協調各部門和職能部門之間的工作. 2、完善及執行倉庫管理流程,改善庫存管理方法 3、帶領小組人員做好倉庫發料、收發貨、賬務管理工作;合理及妥善安排人員工作 4、督導物料先進先出、實施出貨計劃和為生產及時備料工作. 5、負責庫存呆料統計分析與上報,并提出處理建議; 6、負責定期監控原材料庫存狀況,提出改善方案,持續降低庫存; 7、每月倉庫盤點工作,做到卡物一致。 -
倉管
急聘
6-8K
中專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、 熟練ERP系統布控及操作,熟練金蝶系統者優先; 2、 負責按生產計劃制定/分解物料,做出物料需求計劃; 3、 根據物料需求和物料的庫存狀況,制定物料申購計劃; 4、 跟催材料到貨進度,確保物料準時到貨,異常情況及時調整進度計劃; 5、 跟進不合格物料的退貨與補貨; 6、 原材料控制與分析; 7、 庫存呆料統計分析與上報,并提出處理建議; 任職要求: 1、45歲以下3年以上工作經驗,中專以上學歷; 2、能熟練運用office辦公軟件;熟練Excel數據分析優先。 -
倉庫主管
急聘
6-8K
不限
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2年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1.對倉庫的工作流程進行梳理和優化,規范作業標準及流程,提高效率,降低成本,及時發現運作中的問題并提出優化方案; 2.負責倉儲成員管理與KPI績效考核工作,團隊技能指導及團隊建設; 3.負責倉管員、倉庫文員等人員的管理,對各崗位進行合理的定位及工作分工安排; 4.負責倉庫的“8S”管理; 5.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 6.負責完成上級安排的其它事項。 工作要求: 1.熟練辦公軟件,熟悉ERP系統; 2.具備良好的數據統計能力、良好的溝通能力和人際關系處理能力; 3.兩年以上的倉庫管理工作經驗; 4.工作認真且有責任心; 5.勤奮好學,執行力強。
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