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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 倉庫經理/主管
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推薦招聘信息
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6-10K
大專
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1年
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東莞-萬江區
立即應聘
任職要求： 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作； 2、負責制定和修訂倉庫收發作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準； 3、制定倉庫工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務； 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 5、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。 6、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。 7、定期對倉庫人員進行考核。 8、負責監督處理不良物料和呆滯料。 9、接受并完成上級交辦的其他工作任務。 專業能力： 1、3-5年管理工作經驗。 2、工商管理、物流管理、工業管理等相關專業。 3、具備良好的倉儲運輸和物流安全管理技能。 4、優秀的數據統計和分析能力。 5、優良的管理和培訓技能。 6、庫存系統操作經驗 -
8-12K
大專
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3年
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉儲中心的日常管理，規范并不斷完善工作流程及規章制度； 2、監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作； 3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃； 4、熟悉WMS系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符； 5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全； 6、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓； 任職資格： 1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關專業； 2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗，有包裝袋相關企業工作經驗者優先考慮； 3、熟悉物流倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系，具備物流專業知識，精通倉庫管理軟件者優先考慮； 4、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力；具良好的溝通協調能力，熟練使用電腦； 5、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。 -
6-8K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉庫的整體日常工作的管理； 2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配資源； 3、與公司其他部門的溝通與協調； 4、審訂和修改倉庫 的工作流程和管理制度。 崗位要求： 1、大專或以上學歷； 2、有過2年倉庫管理經驗； 3、具備較強的管理能力，倉庫規劃能力； 4、有責任心，為人誠懇，吃苦耐勞。搞壓能力強 -
倉庫主管
急聘
8-10K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉庫整體工作事務和日常工作管理； 2、負責修定部門倉庫收 發 存 作業流程； 3、負責倉庫盤點工作，確保賬 物 卡準確一致性； 4、監督倉庫區域的5S管理； 5、對倉庫人員進行工作指導和培訓； 6、簽發倉庫的文件等； 7、完成上級交給的任務和夸部門的溝通； 8、有權參與部門的制度策劃。 任職要求： 年齡：30-45歲 1、倉儲 物流管理及相關專業大專以上學歷； 2、5年以上同等工作經驗； 3、熟悉倉庫儲存作業流程； 4、熟悉辦公軟件和ERP操作； 5、有抗壓吃苦耐勞及較強的溝通能力； 6、有團隊意識； 7、有電子行業工廠經驗優先。 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1、熟悉食品及相近行業，了解食品行業物料特性。 2、有三年以上倉庫主管及采購工作經驗。 3、熟悉倉庫作業標準及采購流程。 4、有較強的溝通協調能力及數據觀念。 5、成本意識強，品行端正。 -
8-10K
不限
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 全面負責PMC和倉庫整體工作： 1.負責訂單評審，主持評審會議，評估產能并與銷售部確認訂單交期。 2.負責制定、執行生產計劃和物料需求計劃，按訂單需求和庫存情況，合理安排生產進度，確保按時交付產品。 3.建立和完善物料控制體系，監控物料庫存水平，設定合理安全存量，及時處理呆滯，降低庫存成本。 4.能協調解決生產過程中的異常情況，如訂單變更、物料異常、品質異常、產能異常等，確保生產按計劃順利進行。 5.分析生產數據和物料消耗情況，制定改進措施，優化生產計劃和物料控制流程，提高生產效率和物料利用率。 6.負責倉庫全面運作，建立完善倉庫管理制程度、流程及作業標準，確保貨物儲存安全、收發及時準確、保持庫存準確率。 7.對倉庫布局進行合理規劃，減少貨物搬運時間和人力成本。 8.主持盤點工作，分析盤點盈虧原因，編制盤點報告，并制定改善措施。 9.負責團隊建設和人員管理。 任職要求： 1、中專以上學歷，專業不限； 2、工作積極，責任心強； 3、能熟練運用office辦公軟件； 4、3年以上工作經驗，有模切廠倉庫管理者優先考慮。 -
5.5-7.5K
不限
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
1. 按規定做好倉庫物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符； 2. 隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率； 3. 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確； 4. .熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明； 5. 搞好庫房的安全管理工作，不定期檢查庫房的防火、防盜設施； 6. 制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫。 -
8-12K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責 1.?資材規劃與預算：根據公司生產計劃和銷售預測，制定資材采購計劃和庫存策略，合理控制庫存水平，確保生產所需物資的及時供應；編制資材采購預算，并監控執行情況，有效控制采購成本。 2.?供應商管理：主導供應商的開發、評估、選擇和考核工作，建立并維護穩定的供應商合作關系；與供應商進行價格談判、合同簽訂等商務活動，爭取有利的采購條款和資源支持；協同供應商解決質量、交付等問題，保障供應鏈的穩定運行。 3.?采購執行與監控：組織實施資材采購工作，監督采購訂單的下達、跟蹤和交付過程，確保物資按時、按質、按量到貨；處理采購過程中的異常情況，如短缺、退換貨等，及時協調解決問題，降低采購風險。 4.?庫存管理：負責倉庫的整體規劃和布局，制定庫存管理制度和操作流程；監督庫存盤點工作，確保庫存數據的準確性；運用庫存管理系統和數據分析方法，優化庫存結構，降低庫存成本，提高庫存周轉率。 5.?部門團隊建設：搭建并管理資材團隊，明確團隊成員職責和分工；組織開展團隊培訓和績效考核，提升團隊整體業務能力和工作效率；營造積極向上的團隊氛圍，推動團隊協作與溝通，確保各項工作順利完成。 任職要求 1.?教育背景：大專及以上學歷，物流、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先。 2.?工作經驗：具有5年以上資材管理經驗，熟悉采購、庫存管理、供應商開發與管理等流程，有大型制造企業或同行業工作經驗者優先考慮。 3.?專業技能：精通供應鏈管理理論和實踐，熟練掌握采購談判技巧、成本分析方法和庫存控制策略；熟悉 ERP 等企業管理軟件的操作應用；具備良好的數據分析能力和風險評估能力，能夠根據數據洞察問題并做出合理決策。 4.?綜合素質：具備優秀的領導能力、溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效地與內部各部門以及外部供應商進行溝通協作；具有較強的責任心和執行力，能夠承受較大的工作壓力，應對復雜多變的市場環境和緊急任務；具備良好的職業道德和商業操守，能接受加班。 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1.有五金塑膠廠8年以上倉庫管理經驗； 2.熟練使用辦公軟件、ERP系統及PPT等； 3.有良好的溝通和組織協調力，具備一定的數據分析和整合能力； 4.對控制倉儲庫存，提高貨物周轉率，有減少物料呆滯實操經驗； 5.有倉儲體系文件的編制經驗； 6.會電動車叉車駕駛加分項。 -
7-8.5K
大專
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5年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1、負責本部門人員的管理與調配； 2、負責倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認； 2、負責產品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數據的確認、ERP數據確認及準確性以及物料卡的更新； 4、負責成品倉庫的管理； 5、負責異常品的対應（退倉品及客戶退貨品的対應）； 6、負責每月度在庫品盤點作業，盤點差異原因分析及改善對策； 要求： 1、大專以上學歷，五年以上倉庫主管管理工作經驗； 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作及ERP系統操作； 4、良好的團隊溝通協調能力，積極耐勞，責任心強，對倉庫整體規化，庫存管理有豐富的實戰管理工作經驗； 5、思想周密，對數據敏感；對工作有強烈責任感， 有魄力，對倉庫管理有獨立統籌能力； 6、較強的解決問題和溝通的能力， 對電子零件、五金套件、塑膠配件及包材等材料有一定的了解； 7、會做倉庫的臺賬及“進銷存”的管控，了解倉庫管理作業流程；有一定的抗壓能力；
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