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8-10K
中專
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應屆畢業生
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 一、負責維護客戶關系(電話、微信、拜訪)，提升客戶滿意度; 二、主動挖掘客戶需求，完成銷售目標: 三、處理訂單異常及售后服務: 四、跟進貨款等。 五、學習并掌握公司產品的性能及用途，更好的服務客戶。 六、與客戶保持良好和諧的溝通，處理售后服務，跟進客戶異常問題并及時解決。 七、執行公司產品銷售方案。 八、執行公司各種規章制度，配合公司安排的調班值班任務。 九、對工作中發現的問題，包括訂單風險，市場動態等及時反饋到上級，并提出自己的建議。 十、完成上級安排臨時工作任務。 任職要求： 1、有駕照，能獨立開車拜訪客戶; 2、中專以上學歷，市場營銷、機械類、金屬材料相關專業優先； 3、二年以上客戶管理工作經驗，具備商務談判能力與回款能力; 4、溝通強、反應快、能抗壓、懂禮儀; 5、熟悉ERP，能熟練運用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。 -
5-10K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.有3年以上五金行業從業經驗（業務、品管、工程）； 2.有汽車、汽配，或新能源、智能機械化方面的客戶資源者優先； 3.薪資面議。重提成！歡迎有拿高薪意愿者加入。只要你有進取心，肯干、肯闖，只要你夠努力，月入數萬不是問題。 -
10-20K
本科
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5年
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東莞-南城區
立即應聘
1、參與智能控制項目工程前期考察、投標答疑、方案對接、施工圖深化建議； 2、熟知工程特點和設計意圖，審查技術難題及問題，制定解決方案； 3、參與業主組織的工程會議、圖紙會審會議，制定施工總進度計劃、質量及安全計劃； 4、項目統籌管理，合理調度安排工程人員，全面負責項目施工、管理，保證順利驗收，履行完成合同； 5、執行項目成本控制、進度控制、質量控制計劃,實施檢查、糾偏工作,采取相關措施確保達成目標； 6、管理項目勞務分包、物料供應需求,組織其有序進場實施，協調項目部與其他部門的溝通與聯系工作；協調維護甲方、總包等相關單位的關系。 7、完成上級領導交代的其他工作。 職位要求： 1、三年以上項目管理經驗，大專及以上學歷，電氣自動化、建筑智能化、工程管理等相關專業； 2、有智能控制解決方案經驗優先錄用。 3、工作認真負責，性格穩重，吃苦耐勞，有責任心，適應出差。 4、具有較強的溝通能力、分析及解決問題能力。 5、具有較強的執行能力，熟悉項目管理流程體系。 -
10-20K
不限
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
向全招國募家政合伙人: ①門檻低，不限經驗 ②成本低，0風險 ③時間自由，高回報 ④崗前技能費免提升 ⑤引流，拓客，銷售邏輯，成交，轉介紹，售后 ⑥無需門店運營 抓住了才是機遇，新家園家政你給一個給力的平臺，月收入10000-30000不封頂， 不用打卡，負責招聘，派單老師?的工作，線上線下/在家(隨時?隨地)都可辦公） 58歲以下，不性限?別，可兼職，也全可?職 不限性別，有夢想你可來電立即投遞 -
12-23K
不限
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不限
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深圳-福田區
立即應聘
家政網絡招聘、招生顧問、經紀人/更可選高提成合伙人、團隊經理 可高端公寓內吃住 1、在招聘或視頻平臺，制作簡單的圖文或剪輯視頻，發布招聘需求，收集聯系方式 2、加微信，收集求職信息，篩選符合條件的求職者，邀約到面 3、洽談到面人員，并為接受工作條件的阿姨，辦理簽約 4、團隊經理負責組建和帶領團隊展開以上工作 月綜合收入早9晚6，休1，不住宿可雙休 試用期1個月，有社保 立即溝通 -
10-20K
大專
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
【職業介紹】: "優＋計劃"是平安人壽核心人才培養計劃 ◇旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊 ◇通過平安人壽寬廣的職涯發展通道式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系，助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業，未來成為專業化、職業化的業未來發展的"保險企業家" 【職責】: 1．依托集團"綜合金融＋醫療健康"的戰略布局，致力于"金融顧問"、"家庭醫生"、"養老管家"服務的價值傳遞者，為客戶提供金融解決方案 2．組建代理人團隊，引領、培養、管理團隊成員 3. 推動并拓展個人及團隊業務，達成銷售目標 【職業亮點】: 1．靈活支配時間，做時間的主人：晨會時間9:00-11:00，其余時間自主安排，周末雙休，法定節假日休息 2．收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得 3．晉升標準公正透明，達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵 4．完善的專業人才培養體系：平安在業內享有"保險黃埔軍校"的美譽，一年內專業訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長，高效優秀者，提供"財務規劃師"、"健康管理師"、"養老規劃師"等認證培訓 5．優厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵 【職業要求】: 1．25-45周歲、大專及以上學歷，有銷售經驗者優先； 2．良好的心理素質及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質； 3．不甘平庸，勇于挑戰追求成功的企圖心； -
17-32W/年
本科
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5年
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深圳-光明區
立即應聘
1 崗位職責 1.01參考公司營銷規劃，制定所管轄客戶年度、季度、月度銷售計劃，經審批后組織實施。 1.02制定客戶市場推廣方案，報經上級批準后組織實施；定期提供市場需求預測。 1.03負責拜訪、開發團隊的重要客戶和大型客戶，確保銷售目標的完成。 1.04協調溝通所管轄客戶營銷、生產、技術、供應等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。 1.05負責銷售貨款的管理，確保貨款風險最低。 1.06負責客戶市場資料和競爭情報的收集，為公司產品的開發提供支持。 1.07嚴格遵守并執行ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001 等體系文件要求。 1.08及時完成上級領導交辦的其他工作任務； 2 任職資格 教育背景： ◆ 理工科、經管類本科及以上學歷 培訓經歷： ◆ 受過銷售、產品知識等方面的培訓； ◆ 受過IATF16949、ISO14001、ISO45001知識產權管理體系等體系培訓。 經 驗： ◆ 熟悉連接器、線纜產品，有5年以上相關銷售經驗 ◆熟悉大客戶業務流程，有3年以上大客戶業務經驗 技能技巧： ◆ 熟練操作辦公軟件，有較強溝通能力。 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1. 對國際質量體系(驗貨，驗廠），生產質量管理，產品開發（五金沖壓，家居家具等)以及供應商質量管理等有很扎實的基礎與實際經驗； 2.并能參與同各部門（QA，QC，生產，工程等）協調合作，管理督促海外項目能有序有效的開展； 3.可接受經常出差越南或出差國外，能代表公司與客戶接洽溝通，處理相關品質或者項目事宜以達到客戶標準、滿意度以及按時交貨等； 4.應對公司需要，能在國外或國內外拓展合格供應商并進行有效采購；負責對國外工廠進行技術，質量，社會責任的評估并與總部及團隊匯總，對品質工程師制訂的產品質量規格，產品測試計劃進行協同審定批準；定期為質量項目供應商提供質量/技術培訓；為進行例行訪問的供應商到現場解決技術問題，與供應商進行調查，以便更好地保證產品質量； 5.負責樣板審批并對于大批量生產前的量產進行全面質量審核，評估匯總；加強合作，跟進總部的質量反饋，建立完善報告，并做好預防改善；負責日常管理質量保證，提前預知并規避潛在風險。 任職要求: 1.工作認真負責任，計劃及執行力強，對工作有熱情以及有團隊合作精神，有勇有謀善于管理； 2. 對國外市場有一定的了解，能流利的用越南語和英語溝通交流，書寫，熟練運用電腦軟件操作等； 3. 對供應商質量及風險有效管理并能協助其改善提升； 4. 及時向上級匯報海外項目進度/進展/問題等； 5. 有制造業、國際貿易等相關工作經驗，有與美線客戶Walmart， Target，Costco，Home depot，Lowe's等相關合作經驗。 -
16-25K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1.? 項目資料：客戶項目數據整理更新及內部傳達、如相關產品圖紙、設計標準、工藝、材質及標準件要求等資料的消化理解并翻譯后形成公司內部受控文件予以傳達； 2.? 時間計劃：按照和客戶達成的時間節點要求，主導跟進進度并預警可能造成延誤的環節，確保準時交付階段樣品及模具； 3. 技術交流：組織內部技術部門與客戶進行當面或者視頻會議，對產品工藝、CAE分析、結構等內容進行溝通協調，并形成會議紀要，避免后期出現無謂爭執； 4.? 項目執行：主導組織項目啟動和評審會議，按時移交相關資料給項目團隊；缺失資料應及時反饋給客戶并補充； 5. 變更：?對于項目執行過程中出現客戶產品設計變更、工藝改變、樣品數量邊增減、材料或標準件要求變化等影響成本的因素須及時提醒客戶并反饋給商務，啟動報價以獲得采購訂單，避免成本損失； 6. 交付及調試：?協調內部、客戶及關務完成產品交付，國外客戶來驗收時能正常溝通接待并對接好完整驗收過程，并按照約定派遣技術工人去到客戶端進行母線調試，確保模具在客戶端滿足品質及量產要求。如果有需要，項目人員需擔任翻譯工作。項目人員與內部項目團隊關系，保證溝通順暢，關系融洽； 7. 售后：組織售后團隊做好售后工作，提高客戶滿意度，協助商務爭取更多合作機會； 8. 項目總結：主導項目總結會議，進行復盤，檢討工作經驗教訓，并進行推廣。 任職要求： 1.良好的英文溝通能力，能熟練的與國外客戶直接英文交流； 2.一定的工程技術背景，能看懂客戶圖紙要求； 3.良好的溝通協調能力，能起到內部外部的溝通橋梁作用。生產/制造/加工
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2024-08-09
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12-20K
本科
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4年
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東莞-南城區
立即應聘
1.負責公司高端客戶的醫療和養老的咨詢、銷售及售后服務； 2.根據公司月度目標，制定個人及團隊日、月度目標和工作計劃； 3.完成公司其他KPI績效考核； 4.職位要求: ①年齡:28-45歲 ②學歷:本科及以上（特別優秀者可放寬至大專） ③過往從業經歷優秀，過往年收入二十萬以上，無不良記錄
移動端：
客戶主管招聘
