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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 產品開發經理/主管
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推薦招聘信息
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高中
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5年
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佛山-順德區
立即應聘
1、高中以上學歷，有五年以上工作經驗，熟練使用CAD、PRO/E、UG等繪圖軟件； 2、熟悉塑膠模具設計及原材料的性能及注塑工藝； 3、工作認真負責，有良好的溝通能力及團隊合作精神 4、熟悉熱流道模具設計。 -
22-35K
本科
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5年
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惠州-惠城區
立即應聘
專業或技能要求: 1)本科及以上學歷，專業不限，英語四級及以上； 2)具有戰略、開放創新、聚焦客戶的思維，有5年以上廚房小家電產品工作經驗 3)產品知識：了解廚房小家電市場的潮流、趨勢和競爭對手的產品，持續關注行業動態，并深入了解自己負責的產品線，包括技術原理、功能特點、用戶需求等。 4)產品規劃和開發能力：能夠根據市場需求和競爭環境，進行產品規劃及開發，包括產品定位、功能設計、外觀設計等，并能確保產品的質量和性能符合用戶需求。 5) 項目管理能力：能夠制定產品開發計劃，合理分配資源，協調各部門合作，確保產品按時交付，并具備解決項目中的問題和風險管理能力。 6)用戶洞察和市場調研能力：從用戶角度出發，進行用戶洞察和市場調研，了解用戶需求和行為，發現市場機會，為產品改進和創新提供依據。 7)跨部門溝通和協作能力：能夠與技術、設計、工程、生產、市場等多個部門進行有效溝通和協作，協調各方利益，推動產品的順利開發和推廣。 8)數據分析和決策能力：能夠根據市場數據和用戶反饋，進行產品分析，評估產品性能和市場表現，并基于數據做出決策，推動產品的持續改進和優化。 技術和創新意識：保持對新技術和創新的敏感性，關注行業發展趨勢，探索新的產品功能和設計，提升產品競爭力 工作職責： 1.組織產品線規劃、負責產品線管理、對產品線經營結果負責； 2.負責新產品創意激發、收集，管理和評審； 3.負責新產品概念開發、測試、完善和評審； 4.組織市場研究工作； 5.洞察客戶需求： 6.組織項目可行性分析工作，提交立項分析報告； 7.開發過程客戶需求驗證、需求變更管理； 8.組織新產品上市管理工作； 9.負責產品生命周期管理工作，組織產品退市管理工作。 10.完成上級領導交辦的其它工作。 -
15-25K
不限
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應屆畢業生
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1.任職要求： 1)統招大專以上學歷，熟悉傳熱學、流體動力學、熱力學基本知識； 2)從事過液冷產品設計開發、熟悉工業液冷、PC液冷、服務器液冷設計開發流程及要求。至少三年以上水冷開發工程師（前端）經驗； 3)具有較強的責任心和團隊精神，能接受有挑戰的工作，心底承受能力強。 2.崗位職責： 1)負責水冷產品前端開發工作，提供液冷散熱方案； 2)出樣及各種小批量試產的項目跟進； 3)散熱技術的開發和新技術的研討及推廣； 4)向客戶講解產品功能及特性，促成業務開發新客戶； 5)跟進水冷產品前端開發其它工作。 -
12-20K
大專
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
"1.該職位必須熟練掌握產品工業設計所必須具備的PRO／E 3D設計軟件，對PRO/E有三年以上工作經驗。 2.5年以上小家電類產品設計經驗（理發剪、吹風筒類毛發產品或類似馬達驅動的電動工具類產品）。 3.熟悉理發剪、吹風筒或電動工具傳動原理及零件工藝要求。 4.職責范圍：負責整個項目的評估推進及結構設計、零件物料規格設計及選定、模具制作要求及跟進、試模驗證及改善、BOM及試產安排、產品規格制定及安規認證、指導PE制定作業指導書及工夾具。 5.能吃苦耐勞，不驕不躁。" -
12-20K·13薪
本科
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
1、塑膠行業同崗位工作經驗，高分子材料專業或其他化工專業優先； 2、熟悉熱塑性塑料ABS、HIPS、PC、PC/ABS、PBT等材料的染色和改性； 3、專業技術過硬，能在生產過程中提供技術支持，確保生產順利進行； 4、技術敏感性強，對技術趨勢具備很強的判斷力，保證公司技術與市場需求接軌； 5、較強的組織能力和協調能力； 6、具備ISO17025/ISO19001/ISO14000管理體系相關知識，至少具ISO一個體系內審證； 7、能獨立編制BOM、檢驗規范、作業指導書、體系程序文件等；生產/制造/加工
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100-200
帶薪年假
五險一金
年終獎
節日福利
全勤獎
工作環境優美
包吃
包住
交通便利
8小時工作制
團隊活動豐富
績效獎
餐補
話費補助
生日禮物
免費培訓
2023-11-10
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30-35K
大專
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10年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、制定和修訂模具設計與制作標準，評審零件結構工藝性； 2、控制設計計劃進度，負責技術攻關和復雜模具設計； 3、組織模具與工藝設計評審，負責設計審核； 4、按公司要求，制定部門年度預算，確保設計任務達成； 5、團隊管理和培訓、指導培育下屬，提升團隊設計、制造質量與效率。 任職要求： 1、模具、材料成型等相關專科以上學歷，10年以上同行業，同崗位工作經驗，有同行業TOP企業工作經驗更佳； 2、有一定的外語能力，有很強的圖面判斷力（對圖紙的公差要求理解、工藝實現的可行性分析等）； 3、精通沖壓成型工藝、沖壓模具原理與結構、模具制造工藝，知悉IATF16949相關知識； 4、熟練運用模具設計軟件。生產/制造/加工
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500-1000
帶薪年假
績效獎
五險一金
節日福利
免費旅游團隊活動
全勤獎
8小時工作制
免費旅游
生日禮物
項目獎
免費體檢
交通便利
工作環境優美
包吃
包住
2024-12-23
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30-50W/年
大專
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1、根據產品研發規劃對新產品、新技術的可行性研究，承擔研發項目，開發新產品； 2、負責安排產品的測試生產，根據測試報告協助改良工藝配方指數； 3、根據市場的信息反饋改良現有產品性能； 4、解決新材料的替代實驗； 5、組織實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略，規劃發展方向，全面負責公司技術層面的所有管理工作； 6、負責不斷提升核心技術構建穩定高效的研發團隊； 7、分析產品運營效果和數據，制定產品優化方案； 8、負責關注現有產品的數據并進行分析，帶領團隊持續完善和優化產品的功能； 9、負責公司所有項目技術把控和指導； 10、負責與公司客戶做技術溝通交流，與公司內部產品及工程項目做需求把控及評審工作。 11、負責新產品的立項、評估、設計、研發及申報； 12、指導解決研發過程中以及生產轉化過程中的重大關鍵技術問題； 13、負責組織技術研發、攻關、技改等，并負責相關預研，技改項目的總體管理； 14、不斷完善及改進生產工藝流程； 15、為銷售團隊及客戶銷售過程中提供技術支持。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，高分子、材料、化工等相關專業； 2、從事過聚氨酯塑膠材料彈性體及透氣性跑道材料、復合型跑道材料、混合型跑道材料、自結紋型跑道材料的研發； 3、有8年以上相關技術標準、產品研發及管理經驗； 4、有深厚的技術背景和行業背景，精通相關領域國際和國內技術標準； 5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到的見解； 6、具備較強的溝通能力及團隊合作精神，較強的創造力及組織協調能力； 7、具備較強的研發過程管理控制能力，包括進度安排和控制、風險控制、質量管 理、配置管理等； 8、 思路清晰、敏銳，語言表達能力強；較強的信息敏感度、學習和運用新技術的能力； -
20-35K
本科
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
任職要求： 1、近1-2份工作在3C類電商公司,有參與制訂、修訂過耳機類產品標準(必須項) 2、對消費電子、3C數碼、智能硬件充滿熱情具備敏銳的產品設計和市場洞察能力，具備專業的市場需求與分析消費者研究、產品規劃及項目管理等知識與技能 3、熟悉產品設計方法，有優秀的項目管理和資源整合能力，具備敏銳的產品設計和市場洞察能力 4、能力素質:良好的邏輯、分析、溝通能力，重視用戶體驗，對產品細節精益求精有數據分析工作經驗，常用的市場分析工具、數據分析軟件、思維導圖軟件，設計系統架構圖，智能化相關項目經驗 5、管理要求：有豐富的團隊管理經驗，有較高的要求和強大的內驅力，帶領團隊追求成功；同時具備優秀的跨團隊協調能力，可以很好的和技術工程師，設計師等多方協調溝通 招聘要求 1、3年以上產品經理或解決方案工作經驗（必須項，年齡不超38歲） 2、結合公司的品牌定位、銷售策略和流行趨勢，負責開發自主定義產品頭戴式耳機、入耳式耳機、掛脖耳機等音頻產品，包括產品的定位，規劃，設計和項目執行等相關工作 3、通過數據化、多緯度呈現各平臺熱賣產品，形成市場分析研究報告和產品開發切入策略，設計出的產品原型較競品具備更多的亮點和優勢 4、與公司相關團隊進行溝通協作，推動產品選型、定義與實現 5、組織并解決研發、生產中可能產生的問題確保產品按照規劃設計與落地 6、負責新品導入與產品知識培訓，對各銷售平臺的銷售過程進行指導 7、定期追蹤、搜集、分析、匯總及評估新品的銷售表現，關注用戶體驗與反饋 8、產品生命周期管理:研究行業和市場趨勢，規劃產品路線，把控產品迭代節奏;包括定價策略、市場推廣計劃和銷售支持; 9、產品創新: 音頻/耳機產品線的架構規劃善于利用大數據分析和用戶研究 跟蹤產品上線效果，持續改善產品和創新。 -
6-10K
本科
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不限
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東莞-寮步鎮
立即應聘
培養方向為業務跟單員管理，高管助理等職等方向。 主要工作內容為：協助高管管理內務事務； 任職要求： 1、全日制大學畢業生，熟悉Word、Excel辦公軟件； 2、有較強的應變能力，執行力和統籌能力； 3、吃苦耐勞，積極上進！ 4、年齡21歲到35歲！ 一經錄用，待遇從優 ！ -
13-20K
大專
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3年
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 根據公司總體戰略與年度經營計劃，負責產品設計開發與技術的提高和改進。 1. 新產品開發 ：負責新產品項目概念的導入與開發 2. 新材料開發 ：責新材料的試驗與開發 3. 新技術開發 ：負責行業新技術概念的導入與開發 4. 新工藝開發 ：負責新工藝的引入與開發 5. 其他 ：領導安排的其他工作 任職要求：大學專科及以上學歷，工業工程、電器及自動化、機械設計等相關專業優先，熟悉塑料行業生產流程、熟悉模具的開發與設計，熟練操作辦公軟件，工業設計軟件 ，較強的溝通能力、問題分析和解決能力。
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