推薦招聘信息

• 人資規劃主管

  5-8K

  大專

  |

  5年

  |

  惠州-仲愷區

  

  立即應聘

  崗位職責 1.協助人資主管擬定各項人力資源策略 2.規劃及執行人力資源部相關的對內培訓工作 3.協助人資主管推動各項人資改革專案 4.落實主管交辦工作 任職要求 1大專以上學歷,人力資源管理專業 2工作經歷：從事人力資源管理5年以上，熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。 交際能力： 1具備良好的溝通與判斷力 2具備人力資源相關的規劃能力與項目落實經驗

  惠陽源高電器有限公司

  家具制造

  |

  1000-2000

  

  五險一金

  包吃

  包住

  2024-10-11

• 行政/人事主管

  6-8K

  大專

  |

  5年

  |

  河源-龍川縣

  

  立即應聘

  崗位職責: 1. 負責日常行政管理工作，確保辦公室運作順暢 2. 參與人事部門的日常事務，包括員工關系和招聘流程 3. 協助制定和執行公司政策，提高團隊效率和工作質量 4.負責廠區行政后勤，安全，消防等的監督與檢查。 任職要求： 1. 具備出色的組織和溝通能力，能夠高效地完成任務 2. 能夠在團隊環境中發揮積極作用，迅速適應新情況 3. 對工作有持續改進的熱情，愿意學習新知識以提升個人和團隊能力 4.大專以上學歷，溝通能力強，對工廠行政后勤，安全，消防等行政工作，人事招聘有5年以上的優先，有團隊意識，上進心強，熟練使用電腦軟件，包括PPT，政府臺賬等。

  丹尼玩具（龍川）有限公司

  生產/制造/加工

  |

  2000以上

  

  話費補助

  加班補助

  交通便利

  工作環境優美

  免費班車

  包住

  五險

  帶薪年假

  彈性工作時間

  績效獎

  免費旅游

  節日福利

  免費培訓

  團隊活動豐富

  包吃

  2024-11-25

• 招聘專員

  5-7K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-常平鎮

  

  立即應聘

  1、性別：男女不限。 2、學歷及專業：大專以上文化，人力資源、中文相關專業。 3、業務技能：熟練操作辦公軟件及各大招聘網站的操作，有較強的圖文編輯及處理能力。 4、相關經驗：有專職負責招聘工作經驗兩年以上，對于招聘渠道、招聘方式、面試方法較為嫻熟，有集團公司工作經驗更佳。 5.該崗位需要2025年1月份搬去佛山三水樂平鎮集團總部，不接受的勿擾

  東莞市五全機械有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小時工作制

  帶薪年假

  全勤獎

  節日福利

  五險一金

  免費旅游

  工作環境優美

  年終獎

  2016-08-12

• 人事薪資專員

  5-7K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-大嶺山鎮

  

  立即應聘

  職位描述 1、 負責員工工資、獎金計算。 2、 負責員工年度調薪、年終獎金計算、實施。 3、 各類薪酬、福利數據的統計、分析。 4、 公司各項福利政策的落實與執行。 5、 EHR系統的維護、數據更新。

  東莞市海能電子有限公司

  消費電子產品

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五險一金

  績效獎

  試用期全薪

  免費培訓

  交通便利

  節日福利

  免費班車

  帶薪年假

  2024-12-27

• 高級人事專員

  5-7K

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-橫瀝鎮

  

  立即應聘

  職位描述： 1、協助公司決策層指定公司戰略發展目標，并監督執行與檢查； 2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案； 3、協助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門及崗位職能； 4、組織制定完善公司各項管理制度； 5、建立和優化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制； 6、根據公司人力資源規劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔； 7、建立和優化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 任職要求： 1、人力資源、企業管理或者相關專業專科以上學歷； 2、2年以上行政人事工作經驗，2年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉、了解現代企業管理模式； 4、具有一定的環境和人際敏感度和變革管理的能力； 5、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發事件處理能力；

  東莞科奔電器有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五險

  8小時工作制

  全勤獎

  年終獎

  節日福利

  交通便利

  工作環境優美

  免費培訓

  2023-11-22

• 人力資源主任

  6-8K

  本科

  |

  2年

  |

  東莞-清溪鎮

  

  立即應聘

  1. 大專以上學歷（本科優先），男女不限，年齡35歲以下，人力資源/漢語言文學/新聞等相關專業優先； 2. 至少兩年以上大型企業人力資源工作經驗，文筆好，有招聘、企業文化、員工關懷等模塊經驗優先； 3. 工作踏實，認真負責，責任心強，良好的溝通協調能力，服務意識佳。

  光榮電業（東莞）有限公司

  家具制造

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  績效獎

  生日禮物

  交通便利

  五險一金

  帶薪年假

  年終獎

  節日福利

  餐補

  2024-12-16

• 人事行政經理

  10-15K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-黃江鎮

  

  立即應聘

  崗位硬性要求：面試需提供個人近2年納稅記錄。崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、精通人力資源6大模塊； 2、行政管理飯堂監管有1000人以上規模管理經驗； 3、組織協調及溝通能力強； 4、領悟能力、執行力強。

  東莞市艾迪富精密金屬科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

  2024-11-28

• 人事經理（機加鈑金行業+雙休+管吃住）

  急聘

  13-25K

  本科

  |

  6年

  |

  深圳-光明區

  

  立即應聘

  一、崗位職責 1、負責公司人力資源管理體系的建設和完善，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設； 2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源戰略規劃，參與公司重大人事決策，并督導實施； 3、組織制定人員招聘需求計劃，掌握及控制人員編制總量，核定定員并報批；組織好人員面試、復試工作，擇優錄取新員工； 4、制定和實施員工的培訓與發展計劃，提升員工的專業素質。負責新員工入職培訓和業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 5、負責制定和執行績效管理制度，與部門經理合作，制定績效目標和評估標準。收集和分析績效數據，評估員工的表現，并給予相應激勵或反饋； 6、制定和管理薪酬制度，與財務部門和部門經理合作，確定薪酬水平和薪酬結構； 7、處理各類與員工有關的緊急突發事件及糾紛，建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； 8、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司在人力資源決策提供及時準確的依據，建立人力資源風險預防機制； 9、領導安排的其他工作。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業優先； 2、具有6年以上研產銷一體化企業人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源管理六大模塊，有大型企業、集團總部人事工作經驗者優先考慮； 3、熟練掌握人力資源管理知識，熟悉國家相關的政策、法律法規；具備深入了解市場動態、行業趨勢和人才需求等方面知識的能力； 4、具有較強的邏輯思維能力、人際溝通協調能力和執行力；具有良好的組織能力、團隊協作精神和溝通能力，能夠與各級別管理人員良好協調； 5、對公司忠誠，具有良好的保密意識；工作認真負責，有良好的溝通能力、組織能力；責任心強，工作積極主動，有團隊合作精神。 6、持有二級或以上人力資源管理師證書者優先。 三、工作時間及福利 1、5天8小時工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末雙休； 2、包吃包住，一日三餐免費，住宿2-4人間； 3、入職購買社保； 4、依法享有法定節假日及節日福利等。

  深圳市富力達工業有限公司

  金屬制品

  |

  200-500

  

  五險一金

  帶薪年假

  包吃

  包住

  免費培訓

  2024-11-15

• 人事主管

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮

  

  立即應聘

  學歷：全日制本科或以上學歷（人力資源管理或相關專業）。 經驗要求：有三年或以上人力資源管理相關工作經驗，善于溝通。 技能要求：熟悉人力資源六大模塊。 其他要求：熟悉勞動法律法規。 語言：英文良好，粵語聽說流利。

  港芝（東莞）電子制造廠有限公司

  生產/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五險一金

  8小時工作制

  雙休

  2020-10-09

• 薪酬副經理/經理

  9-10K

  本科

  |

  5年

  |

  惠州-仲愷區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、優化集團各層級、序列人員的績效管理體系； 2、設計技術、銷售、職能、管理類等核心專業序列考核與薪酬激勵機制； 3、研究設計人工效能提升模型，負責推動各部門人工效能提升薪酬績效體系、方案設計及實施經驗； 4、優秀的溝通協調能力，嚴謹細心，富有計劃性和自驅力； 5、有大型制造業績效考核及管理經驗優先。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，5年以上績效管理工作經驗； 2、長期專注于績效領域的工作，熟悉績效設計及薪酬調查方法及流程，組織過績效體系制定、優化等相關的案例經驗； 3、熟悉勞動法，良好的職業道德素養,仔細認真,穩重,守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 4、數字敏感度好，善于進行數據分析，熟練操作相關辦公軟件

  惠州海格科技股份有限公司

  生產/制造/加工

  |

  2000以上

  

  免費班車

  8小時工作制

  帶薪年假

  績效獎

  免費培訓

  免費體檢

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  五險

  加班補助

  2024-11-08