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急聘
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- 肇慶
- {正/副}總裁/總經理/CEO
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推薦招聘信息
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面議
本科
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10年
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江門-新會區
立即應聘
1. 擁護中國共產黨的領導,堅持國有企業的社會主義方 向,具有較高的政治素養和政策水平,職業操守、職業信用和個人品行良好; 2. 熟悉企業經營管理工作,具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力; 3. 具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養; 4. 具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件; 5. 符合《中華人民共和國公司法》等關于高級管理人員任職資格的規定; 6. 有以下情形之一 的,不得納入選聘范圍: (1)正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的。 (2)正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的,或者期滿影響使用的。 (3)受過司法機關刑事處罰的,法律、法規規定其他不得聘用的。 (4)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一 的。 (5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。 (6)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。 三、 崗位職責與任職資格 (一)崗位職責 1.協助總經理組織制定公司資產運營管理的發展戰略及經營計劃,推動公司年度資產運營管理目標的實施,貫徹落實上級主管部門及公司決議事項。 2.負責公司資產運營管理工作,根據公司整體戰略發展規劃,建立健全公司資產運營管理相關制度流程,組織制定資產運營管理方案并實施。 3.負責公司管理范圍內歷史遺留問題資產處置相關工作,確保國有資產安全完整、不流失。 4.分管公司安全生產管理工作,定期組織安全生產檢查及公司內部安全生產教育培訓工作,督促落實安全隱患的整改。 5.完成上級及領導交辦的其他工作。?? (二)任職資格 1.大學本科及以上學歷,管理學類、經濟學類、工程類等相關專業,年齡45歲以下,中共黨員優先。 2.從事投融資管理、企業管理、工程管理、項目管理、資產管理等領域工作累計10年以上;任企業正、副職,或任部門正職層級3年以上,未滿部門正職3年的一般應當在部門正、副職崗位工作累計5年以上;熟悉國有企業資產運營管理及其相關政策法規;具有央企、國企、政府和招商等相關工作經驗優先。 3.具有較強的市場分析和決策能力,優秀的組織、協調、溝通、領導能力及處理復雜問題的應變能力。 4.具有優秀的團隊管理能力,有出色的人際交往能力與抗壓能力,有強烈的進取心。 5.具備較強的表達和文字寫作功底,能夠熟練使用辦公軟件,責任心強; 6.有區屬國有企業管理工作經驗的,條件適當放寬。 (三)工資待遇 1.薪資待遇按公司薪酬制度執行。 2.錄用后,按國家規定購買社會保險,試用期間的薪酬福利按公司規定執行。 3.享受帶薪假期等。 4.五天工作制。 四、報名說明 (一)報名時間 自公告之日起至2024年11月27日止。 (三)應聘材料 1.《應聘登記表》電子版一份; 2. 提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)、學歷證書、資格證書、社保清單等證明文件掃描件。 四、招聘程序 (一)招聘實行競爭性選拔考試,根據任職資格,對應聘者提交的報名材料進行資格審查。 (二)考試錄用根據考試總成績的高低擬定人員,擇優錄取。 (三)體檢與考察:擬錄用人員按要求前往醫院體檢(體檢費自理),體檢合格后,對擬聘用人員進行考察(近1個月內的:無犯罪記錄證明、個人征信證明)。體檢和考察都通過方可正式入職試用。 -
40-45K
本科
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10年以上
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東莞-厚街鎮
立即應聘
年薪50w 崗位職責: 1、制定公司年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算; 2、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作; 3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等; 4、全盤運營 任職要求:有金屬制品加工,環保設備工作經驗,崗位需要背調 1、30-45歲,一本以上學歷; 2、五年以上同行業生產制造企業管理工作經驗; 3、熟悉生產部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉ISO9001、14001質量保證體系; 5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力; -
11-15K
高中
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5年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
有財務、關務工作管理經驗,熟悉人力資源管理流程,精通行政后勤事務管理,溝通能力強,敬業樂業忠誠度高。可外派國外分廠工作,有海外工作經驗者優先。 -
25-40K
大專
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10年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
一、崗位職責 1、協助總經理制定公司戰略,并負責戰略的落地實施。 2、負責PMC、生產、品質、供應鏈、倉儲物流等相關部門的管理工作,確保公司運營順暢。 3、指導及協調公司上述部門的日常運營,確保公司運營效率和效果。 4、負責公司上述部門的組織、計劃、實施、考核及人員管理,完善相關管理制度及流程優化。 5、上級交待的其它工作事項。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷,8年以上制造業運營管理相關工作經驗,5年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉各關開關(機械開關、微動開關、輕觸開關、搖桿、帶燈開關、撥動開關)、編碼器、連接器等產品的結構、物料、生產設備、工藝、質量標準等; 3、具備豐富的運營管理工作經驗,熟悉公司運營的各個環節; 4、具備良好的溝通協調能力、文字表達能力、領導力; 5、具備良好的團隊合作精神,能夠帶領團隊成員共同成長。 -
25-40K
大專
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、戰略管理--依據公司戰略和發展方向,組織制定和實施運營部戰略發展規劃和年度經營計劃,達成公司經營目標 2、生產運營--主導生產運營相關部門的管理(PMC/品質/PIE/生產),確保達成事業部的QCDS等目標 3、預算管理---依據年度經營計劃主導預算管理,達成經營目標 4、人才與團隊--負責事業部團隊建設和人才培養,確保公司的人才需求 5、企業文化—踐行和推廣公司企業文化,提升團隊凝聚力和戰斗力; 6、溝通協調-協調公司內外部資源,確保工作有序推進; 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上千人或以上模具塑膠行業副總經理或事業部總經理崗位經驗; 2、熟悉戰略規劃與管理、公司運營流程管理、掌握財務/人力資源系統知識; 3、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業心; 4、具有優秀的對內對處溝通、協調、解決問題的能力; 5、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力。 待遇具體面議(基本月薪+獎金+內部股激勵) -
18-30K
本科
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10年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1、全面負責制定適合公司、工廠發展之管理規范制度,工作流程,制定企業發展戰略規劃,年度工作計劃,年度工作預算,帶領各部門完成公司下達各項任務、指標; 2、監督并指導各部門的工作流程,發現問題及時梳理、優化、再造; 3、協調企業內外部資源,為公司業務開展提供支持; 4、能夠有效推動企業文化、管理體系建設和團隊建設,形成良好運轉體系; 任職要求: 1、年齡35-45周歲,本科以上學歷; 2、十年左右大中型企業高層管理工作經驗,具有較強領導力,組織決策能力,優秀的溝通技巧及邏輯思維能力; 3、有較強的綜合管理組織、統籌能力、執行能力強、極強的事業心和責任心; 4、薪資面議。 -
20-30K
大專
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10年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
任職資格: 1、35~45歲,大專及以上學歷,企業管理、市場營銷等專業畢業優先; 2、制造業管理經驗10年以上,其中運營總監或同崗位任職經驗3年以上; 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程,具塑膠模具或塑膠相關行業管理經驗者優先; 4、具備ISO9001和ISO14001體系運營經驗,良好的判斷與決策能力,有ISO體系內審員資格證; 5、學習能力強,對整個行業發展態勢認識清楚、定位較為準確; 6、有較好的組織、協調、溝通、人際交往和社會活動能力; 7、具有戰略思維,具有全局觀和企業全盤運營能力,具備優秀的團隊管理能力; 8、具優秀的職業素養,極強的事業心和責任心,能承受壓力和接受挑戰。 崗位職責: 1、參與公司戰略方向及經營目標的討論及制定,向公司高層提供運營及發展的建議; 2、按公司戰略規劃,制定年度、月度目標,并指導、監控各部門執行,完成公司下達的運營指標; 3、負責整體運營事務,規劃各部門運作和管理模式,制定運營策略及相關管理機制; 4、對內協調各部門之間的關聯,對外建立良好的公共關系,保障公司日常經營工作的正常進行。 -
15-25K
高中
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5年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責: 1.熟悉注塑工藝知識及相關標準; 2.能獨立帶領團隊開展生產作業,確保產品按時交付; 3.合理控制生產成本,降低不良率; 4.有效組織人員實施改善活動,提高產品質量和客戶滿意度; 5.完善產品品質控制體系,優化工作流程,減少質量問題的發生; 6.負責編制有關注塑技術文件資料; 7.負責對下屬人員進行管理和指導,提高其專業技能; 8.做好上級領導交辦的其它臨時性工作任務。 任職要求: 1,高中及以上學歷,年齡35~45歲。 2,精通塑膠成型技術,了解各種塑膠原材料。 3,精通塑膠模具結構,有豐富的設計制造經驗。 4,同等職位8年以上實際管理經驗,頭腦靈活,能快速解決問題。 -
25-30K
本科
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.直接向總經理報告,分管PMC/生產/技術/品質/工程部門 2.重生產成本,控制&PMC(計劃管控能力),曾經從事PMC崗位工作,有生產部門經驗 3.本科學歷,40歲以內 4.有操盤電子制造業運營管理實戰經驗3年以上,有鋰電池行業經驗優先,且具備系統先進的管 理理念,有外資企業管理經驗更佳 -
15-25K
大專
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10年
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韶關-武江區
立即應聘
萬順達集團酒業板塊誠聘【酒業(白酒)總經理】1人 1、依據年度經營目標,制定并執行酒業發展戰略規劃和經營目標達成措施。 2、對酒業進行全面管理,定期向總公司匯報經營情況,貫徹實施總公司作出的重要決定。 3、對酒業生產中心及營銷中心各部門的工作安排和進展進行管理,包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調整、監督。 4、全面指導、控制生產中心及營銷中心費用預算和資金費用使用情況,按權限審核相關費用計劃和使用情況。 5、負責酒業團隊的人才搭建、發展建設。 6、負責酒業內外部門的外聯管理,保持良好關系,確保工作的順利開展。 7、完成總公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、工作經驗:多年白酒生產、白酒銷售、市場營銷管理工作經驗。 2、技能/能力: (1)熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施。 (2)有一定的白酒生產管理經驗,能把控成品酒生產質量。 (3)有豐富的白酒市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力。 (4)良好的口頭及書面表達能力。 3、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
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