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急聘
已選條件:
- 珠海
- 行政經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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6.5-13K
本科
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不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位：行政HR主管 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠行政事務(wù)能力建設(shè)和管理 2、負(fù)責(zé)工廠流程內(nèi)控能力規(guī)劃和建設(shè)，管控工廠流程遵從和內(nèi)控合規(guī) 3、負(fù)責(zé)工廠人力資源政策制定，包括激勵機(jī)制、干部選拔、人員招聘等 4、協(xié)助總經(jīng)理審視預(yù)算、經(jīng)營報(bào)告 三、基本要求：本科及以上學(xué)歷，有行政HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
7-9K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理（包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、消防、清潔、綠化、宿舍、飯?zhí)?、車輛管理），為公司各部門的工作提供支持。 2、負(fù)責(zé)編制、修訂本部門規(guī)章制度，并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)部門流程的擬定和落地實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用的計(jì)劃，辦公器材、設(shè)備及辦公用品的申購和管理； 3、負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系； 4、企業(yè)文化的建設(shè)，組織各類員工福利活動（各類文娛、旅游、健康體檢等），籌辦公司周年慶、年會活動； 5、建立后勤保障，改善員工福利待遇； 6、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助人員招聘； 9、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金增減申報(bào)、工作申報(bào)工作； 10、負(fù)責(zé)公司各類證件年審； 11、負(fù)責(zé)公司派車安排； 12、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理； 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練電腦操作，具有較好的口頭、文字表達(dá)能力和活動組織能力，善于開展各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，能獨(dú)擋人事行政工作。 3、熟悉人力資源管理及行政管理的全面工作，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力； 5、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作意識。 4、職業(yè)素質(zhì)要求：綜合素質(zhì)好、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、原則性強(qiáng)；生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
5.5天工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
全勤獎
帶薪年假
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
績效獎
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
免費(fèi)旅游
免費(fèi)培訓(xùn)
2024-03-30
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8-10K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、全日制本科或以上學(xué)歷（行政管理或相關(guān)學(xué)歷）。 二、經(jīng)驗(yàn)要求：有三年或以上電子廠行政后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通、協(xié)調(diào)工作 三、技能要求：熟悉工廠行政成本管控、環(huán)保監(jiān)控、工廠維修監(jiān)管等工作。 四、其他要求：熟悉各項(xiàng)社會體系驗(yàn)證、熟悉人力資源六大模塊、熟悉勞動法律法規(guī)。 五、語言：英文良好，粵語聽說流利。生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
雙休
免費(fèi)培訓(xùn)
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
2020-05-25
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6-8K
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、人事工作 1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 2、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 3、負(fù)責(zé)建立健全各部門績效考核指標(biāo)庫，完善績效考核制度、體系和流程，協(xié)助總經(jīng)理完善部門內(nèi)部績效管理方案； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 二、行政工作： 1、組織制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 2、協(xié)助總經(jīng)理建立并執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用； 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動； 4、管理行政日常事務(wù)工作； 5、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作； 6、40歲以下;生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
工作環(huán)境優(yōu)美
包吃
包住
交通便利
五險(xiǎn)一金
年終獎
績效獎
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
2024-05-17
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8-10K
大專
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5年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 負(fù)責(zé)人事，保安，飯?zhí)?，IT,司機(jī)等相關(guān)管理工作。 2. 熟練企業(yè)文化建立，人事制度建立，勞動法律法規(guī)等管理制度。 3. 熟悉薪籌體系，有搭建公司薪籌架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 熟悉企業(yè)環(huán)保，生產(chǎn)安全等相關(guān)要求。 5. 為人正直，形像氣質(zhì)佳。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
8小時(shí)工作制
帶薪年假
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
全勤獎
績效獎
年終獎
醫(yī)療保險(xiǎn)
2024-12-16
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10-14K
大專
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5年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
特別要求：負(fù)責(zé)公司人力資源、行政的全盤事務(wù)管理工作。 （1）負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作，負(fù)責(zé)分析每月入離職的數(shù)據(jù)。 （2）按照公司績效考核要求做好績效收集、評價(jià)與結(jié)果的匯總，定期進(jìn)行績效分析與面談； （3）負(fù)責(zé)管理員工的績效考核、獎懲等工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。 （4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司培訓(xùn)工作的策劃與開展。 （5）負(fù)責(zé)管理行政廠區(qū)、后勤等事務(wù)。 （6）負(fù)責(zé)安、環(huán)、衛(wèi)的統(tǒng)籌管理工作。 （7）組織與安排公司企業(yè)文化活動開展（小活動一月一次/大活動一季度一次）。 （8）認(rèn)真完成上級經(jīng)理交辦的其它工作。印刷/包裝/造紙
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200-500
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
交通便利
績效獎
全勤獎
包吃
包住
2020-03-03
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8-10W/年
大專
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、年齡：25-40歲。 2、3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、主管行政、人事、后勤各項(xiàng)工作。熟悉社保、勞動法、企業(yè)證照的年審和申報(bào)。 4、有豐富的企業(yè)文化和企業(yè)制度的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)親和力、號召力、執(zhí)行力。 5、具備良好的公關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)和危機(jī)處置的能力。 6、工作耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)；工作積極主動、條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。 2、其它福利：社保+年假+節(jié)日福利+旅游+法定節(jié)日。家具制造
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1-100
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
養(yǎng)老保險(xiǎn)
免費(fèi)旅游
雙休
高提成
包住
8小時(shí)工作制
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
帶薪年假
2020-09-05
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6-7.5K
本科
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、負(fù)責(zé)制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本； 6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動,并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 8、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 任職要求： 1、有獨(dú)自策劃和執(zhí)行推廣績效考核經(jīng)驗(yàn)有獨(dú)自策劃和設(shè)定企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)。 熟悉人力資源管理知識、國家、地方勞動法及相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各工作模塊的流程，能獨(dú)立運(yùn)作;對人力資源相關(guān)的流行的管理工具有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn); 2、年以上人力資資源主管崗位工作經(jīng)歷，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 人力資源、行政管理、法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 熟悉人事局、勞動局、消防安全、職業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)機(jī)構(gòu)的工作流程和工作模式。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
8小時(shí)工作制
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
全勤獎
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
2023-10-17
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5-7K
初中及以下
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1年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理（含行政保潔、行政外圍、綠化管理）等工作; 2.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)以及接待重要客人的工作; 4.固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備一定的行政管理、文檔管理知識; 2.具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 3.具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通。 4.能熟練使用辦公室軟件，抗壓能力強(qiáng);生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
試用期全薪
8小時(shí)工作制
2021-04-16
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8-12K
大專
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2年
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉企業(yè)運(yùn)營流程； 3、在部門建設(shè)上和工作職能的擴(kuò)展上有很強(qiáng)的規(guī)劃能力； 4、掌握人力資源發(fā)展動態(tài)，具有結(jié)合實(shí)際推動人力資源建設(shè)的能力； 5、熟悉部門之間的全面運(yùn)作，能有效分配人力資源，協(xié)同合作的能力； 6、具有知人善用的能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人的能力； 7、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的技巧和管理才能； 8、具備較強(qiáng)的商務(wù)寫作，以及理解能力； 9、熟練計(jì)算機(jī)的操作，以及善于使用各大常用辦公室軟件； 10、有2年以上保安、飯?zhí)?、總?wù)相關(guān)后勤管理經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
五險(xiǎn)一金
包吃
包住
8小時(shí)工作制
帶薪年假
試用期全薪
全勤獎
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2024-11-16
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