1.男女不限，有線材加工精益生產管理經驗優先錄取。

崗位要求： 1.3年以上注塑成型生產現場管理經驗，5年以上主管工作經驗，精通塑膠成型加工工藝及模具結構，精通成型計劃安排，能獨立擔當機臺全盤技術控制生產管理。 2.對注塑試模，生產品控流程，持續改進有較強的能力。熟悉各種常用料的性能和塑料成型調試工藝及注塑工藝有一定的工作經驗。 3.熟練各種成型注塑機的操作，能夠進行注塑機維護及模具保養。 工作職責： 1.負責注塑車間各項管理工作； 2.根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標； 3.生產異常的處理上報及跟蹤，控制生產過程中不合格率，分析原因，及時采取措施； 4.對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓； 5.做好各部門溝能協調、能承受工作壓力；切實抓好安全生產工作，使能安全生產。

專科以上，40歲以下，5年以上塑膠生產管理經驗，機械專業或自動化相關專業，英語水平良好，可以聽、說、讀、寫。(多年精益管理工作經驗，溝通調解能力強，雷厲風行，不符者勿擾) 工作內容： 1、在總經理的領導下全面負責車間生產、質量、技術、設備、安全等各項工 作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。 2、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。 3、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按工藝、按標準認真操作。 4、根據企業對設備管理要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。 5、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。 6、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執行情況； 7、在本車間現有條件下，充分科學合理地規劃生產現場，使生產現場井然有 序、道路暢通、安全文明生產。 8、提前做好上班準備工作，下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

1.全面負責注塑部的生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。 2.根據公司的品質方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施。 3.根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善注塑部的組織結構和人員編制，科學合理地配 置人手。 4.根據實際需要提出注塑部新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各 級員工，并搞好注塑部的人力資源管理工作。 5.根據PMC下達的生產計劃，合理地做好注塑部的生產計劃安排和組織生產工作，并檢查/ 指導生產計劃的執行情況，釆取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。

崗位職責： 1、指導焊接車間生產計劃的安排調度； 2、負責生產現場管理工作，對車間各組員工進行技術指導，培訓及安全教育； 3、協助經理建立安全生產體系，督促車間各組員工嚴格按操作規程進行生產，嚴防安全事故的發生； 4、負責焊接部對外、對內的協調； 5、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、機電設備等相關專業； 2、3年以上五金行業焊接部門管理經驗，精通鋁焊技術、設備維護、維修、保養； 3、熟悉五金產品工藝、熟悉散熱器制造流程； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力。

任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、5年以機加行業工作經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

1、三年以上同等崗位工作經驗，熟悉SMT生產制造流程； 2、負責SMT生產計劃執行、追蹤，異常處理，確保生產，滿足交付； 3、負責生產質理及異常分析對策改善，SMT工藝改善及效率提高； 4、計劃及推動部門培訓 工作； 5、負責生產KPI指標的達成； 6、部門7S,設備保養等工作安排； 7、溝通協調能力強，抗壓能力強，有團隊合作精神。

崗位職責： 1、全面主持制造部門工作，負責并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作； 2、貫徹落實生產部崗位責任制與工作標準，加強與各部門協作配合工作； 3、對制造部門成本管控，產品交付，質量保證，客戶滿意度指標考核負責； 4、負責制造部門年度工作目標、計劃、KPI的分解與實施工作； 5、配合人力資源部做好本部門人才梯隊建設； 6、按時完成公司領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷（30-40歲）； 2、5年OEM、ODM以上關聯行業生產制造相關管理經驗； 3、懂機頂盒、路由器、攝像頭工程&制造工作經驗,網通產品路由器、機頂盒、光貓等產品生產工藝流程及品質標準; 4、熟悉精益生產管理和六西格瑪管理，熟悉OFFICE辦公軟件； 5、具備良好的團隊管理與組織協調能力；有較強的抗壓能力；有良好的職業素養。 6、年齡、學歷、崗位工作經驗及需懂網通產品是硬性條件，不符合者請勿投遞。

工作要求： 1、大專及以上學歷，電子類相關專業，28-40歲； 2、有5年以上生產現場管理經驗，3年以上燈飾行業經驗； 3、具有解決問題的能力、質量意識、創新意識，對生產現場浪費有一定的認識； 4、掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 5、具有較強的執行能力，高度的責任感。 崗位職責： 1、負責具體任務的分解、實施，確保生產計劃順利完成。 2、協同車間對所在班組進行安全文明生產培訓堅持“安全第一”的原則。保證安全文明生產，監督員工按照操作規程操作，防止工傷和重大事故發生。 3、協助車間或品質管理部門對一線員工進行定期培訓，組織本班組人員開展工藝管理活動，正確指導一線員工的操作，嚴格執行操作規程，嚴肅工藝紀律，堅持“質量第一”原則。 4、通過激勵創新，提高員工積極性、動能性，挖掘員工潛力全面開展IE工程，優化作業方法，提高員工技能，加大工藝改進力度等方法，不斷提高生產效率，降低生產成本。 5、負責監督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養工作，提前發現異常及時解決問題，保證生產順利進行。 6、對本班組生產產品的質量、數量、工（料）廢數量負責，并負責督促員工及時將工料分類、分區存放。 7、加強與員工溝通，關心員工，了解并及時向車間主任反映員工的心理波動，解決在實際工作中所遇到的實際困難。

崗位職責： （1）全面負責機加工車間的生產運營，并向總（副）經理負責； （2）負責機加工車間的人員任用、考核、人力發展與培訓； （3）負責機加工車間的生產、設備、安全等制度的擬訂、檢、監督、控制及執行； （4）根據公司生產要求，提出生產效率目標、中心工作及重大措施方案； （5）持續改進生產過程中的工藝、工裝、設備、人員，以降低成本，提高產能； （6）生產過程中建立有效的質量管理體系，減少報廢率和返工率，降低質量成本； （7）及時妥善處理生產過程中出現的人員、設備、質量等問題； （8）監督車間工裝、工位器具的正確使用，及時維護； （9）全面負責車間的工序間協調和跨部門溝通。 任職資格： （1）機械專業； （2）10年以上精密機械加工行業數控機加工工作經驗，5年以上管理經驗； （3）熟悉電腦常用軟件操作，熟悉CNC及數控車，熟悉機加工工藝，熟悉金屬材料加工特性刀具選用等； （4）接受過SQCDME相關培訓； （5）有較豐富的車間管理經驗；有較強的組織能力、領導能力、協調和溝通能力。 （6）有外資企業機加工、鋁壓鑄產品機加工經驗者優先考慮。

1、有印刷后工段管理經驗， 2、精通色彩管理，熟悉CTP、印刷裁切各車間整體運作流程； 3、熟悉裱、啤、過膠、糊盒機的操作原理，維護與保養； 4、熟悉印刷工藝路線，能夠獨立處理相關問題； 5、對現場能夠進行有效的管理和控制； 6、具有處理簡單的設備故障能力； 7、良好的溝通，協調與處理問題能力； 8、質量意識、成本意識強，具有強烈的團隊協作意識及執行力。 9、年齡：25歲-40歲

1.全日制大專及以上學歷，理工科類專業優先; 2.三年以上大中型品牌藍牙耳機制造業生產全盤管理工作經驗，對藍牙耳機的生產工藝，關鍵工序及品質控制點非常熟悉; 3.有安克(Aanker)、華為、哈曼、OPPO等知名品牌客戶的生產管理工作經驗，能夠熟練和高效的按照客戶的要求完成生產相關工作及輸出相關資料; 4.對精益生產知識有一定的了解及有實戰應用工作經驗，能夠準確的識別和管控生產瓶頸，杜絕浪費等不良現象，持續不斷的提升生產效率和降低生產成本; 5具備較強的品質自主管控意識，并培訓和監督下屬管理人員做好自主制程品質管控 6.熟練掌握4M1E管理內容和管理方法，且具備豐富的現場實戰應用經驗; 7.能夠自主熟練制訂生產部門相關的管理制度文件，如KPI考核，獎懲，6S管理等: 8.對員工和班組長的管理有獨到的經驗，能夠有效降低員工流失率，及激勵員工和基層管理人員; 9.電腦操作熟練，熟練使用EXCEL，WORD，PPT辦公軟件進行日常辦公: 10.熟悉IS09001質量管理體系基本內容和要求; 11.會操作ERP，MES系統: 12.工作嚴謹，行事干練，原則性強，有擔當，具備良好的抗壓能力及溝通能力。

要求高中或以上學歷，有三年以上電子廠DIP車間主管工作經驗，對DIP插件，后焊流程非常熟悉，有較強的協調勾通能力，能吃苦耐勞有責任心和敬業精神，熟悉PCBA 生產優先。

崗位職責： 1.負責按計劃組織、安排生產計劃，確保生產計劃進度達成； 2.對生產作業過程進行督導，同時進行生產質量控制，保證生產質量； 3.參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正賀預防措施； 4推動規范華，標準化建設，以及各項關于質量、成本、交期的改善活動； 5.負責建立、落實安全生產管理體系，確保安全生產； 6.檢查落實生產車間5S執行情況。 任職要求： 1、30-43歲之間，熟練操辦公軟件，大專及以上學歷，機械、機電等相關專業優先； 2、5年以上相關電子材料的生產管理工作經驗,具備3年以上生產主管工作經驗，有模切廠150人管理經驗者優先； 3、熟悉相關的生產過程以及質量標準，熟悉產品特性； 4、具備生產組織協調能力，能有效的協調生產過程中各方面的關系和資源。

任職資格： 1、35-45歲，男女不限，自動化、機電及機械專業畢業； 2、4年以上電子廠生產管理工作經驗，有變壓器、電磁鐵工廠經驗優先錄用； 3、善于精益生產管理，品質意識強，懂體系管理； 4、掌握辦公軟件的使用方法，會使用ERP系統； 5、具有很強的領導力，判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。 崗位職責： 1、依生產計劃保質保量完成生產任務，制定生產人力需求規劃； 2、制定部門目標計劃，提高生產效率， 3、參與公司年度經營管理規劃，按期完成部門工作任務 4、參與公司全面質量及環境管理制度體系的建設； 5、負責分管部門的組織管理工作，制定部門管理制度。 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 7.負責每周制定生產計劃，以使公司產能得到最大的利用，確保產、供、銷平衡。

1. 在塑膠玩具廠樣板房工作多年，對日本客戶的樣板尤其嫻熟者； 2. 對于樣板的品質/交期有良好的管控方法，能夠把樣板一次性做到客戶滿意； 3. 對樣板房的人員管理注意細節培養，技術上做到精益求精。

崗位職責： 1、主持車間日常生產工作，全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作，確保車間的正常運轉； 2、根據車間的發展，不斷完善員工崗位職責、管理規定，不斷改進工作流程； 3、車間現場管理與生產安全管理，提交車間設備、工具的使用需求和報廢情況，督導員工定期進行設備保養和維護，提高車間設備利用率； 4、指揮協調車間派工調度、維修進度控制。協調配件組工作，反饋配件需求信息； 5、嚴格執行車間維修作業流程和相關規定，確保維修質量，以保證顧客滿意度； 6、要求員工嚴格執行檢驗、維修規范和各項“安全操作規程”，監督檢驗員和技術人員履行職責，努力避免車輛返修及發生安全責任事故； 7、充分調動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作； 8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作； 此崗位任職于分公司廣西北流市 請看清后再投遞！！！

崗位職責：負責整個工廠的生產運營管理，熟悉玩具廠生產流程工藝管理，溝通能力，凝聚力較強；人品必須好，工作勤懇，會精益生產管理，精通生產成本管控，有帶過1000人以上的工廠團隊實戰管理經驗。 一、生產計劃與效率管理 1、依據營業訂單，制定合理的生產計劃，包括產品數量、批次、生產時間等，確保產品按時交付。 2、根據訂單優先級和緊急程度，靈活調配生產線和人力資源，高效利用設備設施，避免產能閑置或過度使用。 3、每天產能的跟蹤，人力工時的控制，持續推進生產效率的提升。 二、生產質量管理 1、建立和完善玩具生產質量控制體系，制定質量標準和檢驗流程，嚴格把控原材料、半成品以及成品質量。 2、與質量檢驗部門密切合作，對生產過程中出現的質量問題及時發現并解決，分析質量缺陷產生的原因，采取糾正和預防措施。 3、嚴格落實原料供應商，及外發加工工廠的質量管控。 三、生產成本控制管理 1、負責生產成本的預算編制與控制，監控原材料、人工、設備、能源等各項成本支出，尋找降低成本的機會，同時確保不影響產品質量。 2、優化生產流程，提高生產效率，減少浪費，如通過合理的生產布局、精準的物料投放來降低生產成本。 四、團隊建設與管理 1、搭建和管理生產團隊，包括工廠招聘、培訓、績效評估等，提升團隊整體素質和工作能力。 2、合理分配工作任務，明確各崗位工作職責，激勵員工工作積極性，營造積極向上的工作氛圍。 五、生產安全衛生與環境管理 1、建立健全安全生產管理制度，確保生產環境符合安全標準，對員工進行安全培訓，定期檢查設備安全性能，預防安全事故。 2、遵守環保法規，監督生產過程中的環保措施執行情況，實現清潔生產。 3、做好生產安全勞動保護工作。 4、工廠高風險物料，化學品物料的安全存放，使用管理。 六、工廠與各部門溝通協調 1、與總部工程部溝通，參與新產品的試生產，提供生產工藝優化建議，確保新產品能順利量產。 2、與采購部門協作，確保原材料的及時供應和質量穩定。 3、與營業部門交流，根據市場反饋及時調整生產計劃。 七、工廠7s細節管理； 八、工廠紀律的管理； 九、工廠內部人員的培訓； 十、工廠的KPI推行。 等等工作

1.CNC數控車床主管 要求:有8年以上相工作經驗，懂新代系統，法蘭克系統，(走刀機，走心機)，品質意識強，有管理和領導能力，能服從企業的管理和安排，對ISO品質系 統有一定的了解。能調機生產！ 技術好，且要全面！ 學歷：高中或高中以上。

工作職責和崗位要求 硬性條件：有（壓鑄行業）手機中板或手機，平板類工廠生產主管以上5年以上工作經驗，有精沖，鉆攻，CNC,皮膜，整型，鐳雕，檢包工序計件管控經驗；能從工廠建廠開始搭建生產系統； A.領導公司的生產管理工作。保證公司年度新產品投產計劃、生產計劃的全面完成，保證產品質量的穩定提高; B.負責建立健全、統一、有效的公司工藝管理和生產管理體系。對公司貫徹執行國家、地方行政和上級主管部門頒發的工藝技術和 EHS 的政策、法規負責; 領導生產工藝技術準備工作，保證工藝準備有科學的周期性; D，組織編制或審查重大工藝技術改造項目的可行性分析報告。保證產品技術改進和新產品開發同步配套。參與公司工藝發展規劃、技術改造規劃及重要工藝技術方案; 根據公司的資源配備，合理確定生產過程的組織形式。經常了解和掌握各種物資儲備、采購情況，均衡生產使生產產品質量、品種、數量和期限均達到公司年度方針目標的要求; E，最大限度地提高生產效率和降低物料損耗，降低生產成本。實施安全生產和改善勞動條件，對于因均衡生產不力而造成的質量事故負責。對生產現場的人員操作和設備運行等不安全因素進行檢查監督，保證安全生產 F，全面負責公司生產管理工作。進行生產過程的質量策劃，領導生產部實施依據銷售情況制訂的生產計劃，對確保完成生產任務負責; G，負責按照公司確定的環境/職業健康安全相關工作程序和作業指導書，組織本部門員工開展環境因素的識別和危險源的辨識及持續改進; H，領導搞好整個生產現場管理，現場設備管理，組織好均衡生產，負責搞好生產人員的調配與管理，安全文明生產、定置管理，開展“5S’活動; J.負責對本部門工作質量的監察、指導、考評及對重要事務的審查、批準和處理。 (2)任職要求：A.應具有高等院校大專以上或同等學歷: B.強烈的事業心、責任心和使命感:具有一定的理論水平和組織領導才能，有較強的協調能力。具有200人以上團隊管理經驗