崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，模具、機械、機電設備等相關專業，35-45歲； 2、熟悉蝕刻、五金沖壓工藝（齒輪單沖機床）； 3、熟悉3C、汽車類產品工藝、生產流程； 4、踏實勤懇、良好的溝通，協調和組織能力； 5、熟悉16949體系。 6、能力達不到經理標準的，先從主管崗位做起。

崗位職責: 1、依照每天的交貨看板或者計劃，合理制訂生產計劃并分配好工作； 2.對整個部門工人生產過程效率負責，做好相應的記錄; 3.對生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項異常消耗，如異常人工，異常消耗品等； 4.對生產制程中發現的不良品，及時統計并提交給工程與品質分析，提升不良品的處置效率； 5.負責本部門的作業規范性核查，做到生產合規并有記錄可查； 6.負責部門員工的績效評估，激勵員工并提升作業效率。 任職要求: 1、高中及以上學歷，熟悉電腦基本0ffice操作，年齡28-40歲; 2、5年以上五金行業工作經驗，熟悉五金品質要求，對表面處理如噴涂，氧化，電鍍等有基本的認識； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力。

1、主持車間日常生產工作，全面負責車間的生產、安全、管理等各項工作，確保車間的正常運轉； 2、指揮協調車間派工調度、維修進度控制。協調配件組工作，反饋配件需求信息； 3、嚴格執行車間作業流程和相關規定，確保產品質量，以保證顧客滿意度； 4、要求員工嚴格執行檢驗規范和各項“安全操作規程”，努力避免返修及發生安全責任事故； 7、充分調動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作； 8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作； 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、兩年以上相關崗位工作經驗； 3、有包裝印刷行業相關崗位管理工作經驗優先； 4、敢于責任擔當，擁有優秀的團隊領導能力、組織管理能力、溝通協調能力、創新能力以及成本意識；

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系； 11、協助生產總監完成每月生產任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械，食品等相關專業，28-40歲； 2、3年以上食品行業工作經驗，精通食品生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

生產主管： 1， 會報價，會看色，會結構。及開工單 2，了解生產工藝流程及外發加工管理流程 4，熟練掛牌，彩盒，彩卡，說明書報價 5，工資面談

崗位職責： 1.負責生產車間主要目標和計劃，制定，參與與協助總監執行相關的政策和制度； 2.負責部門的日常管理工作及拉長的管理，指導，培訓及評估； 3.負責生產計劃落實，新產品導入準備； 4.完成每月生產任務，做好生產報表及各項統計； 任職資格： 1.大專及以上學歷，有電子煙生產主管經驗優先，需要接受抽電子煙，少量抽主要是管理。 2.3年以上車間生產管理工作經驗 3.熟悉產品行業標準和規范 4.具有現場人員管理能力，有較強的團隊領導力，良好的溝通能力能很好的分析問題和解決問題！ 職位招聘：1人年齡 36歲以下

1.橡膠制品生產管理經驗3年以上。 2.精通煉膠、調色；精通硅橡膠油壓成型機器的調試，操作，生產中產品出現不良，能及時找出原因處理，確保生產順利進行。 3.有足夠的領導能力，能合理協調分配車間組長、員工工作，確保順利完成各項訂單。 4.從事硅膠、橡膠雜件，硅膠按鍵，蛋糕模，冰格，硅膠餐具類工作的優先考慮。 5.有團隊合作精神，服從公司高層管理。 6.有日資企業工作經驗，懂體系管理和精益化生產者優先。

【說明】： 1、本崗位是公司關鍵崗位，面談通過后，需進行嚴格的背景調查，包括但不限于過往工作經歷、工資流水、客戶評價等。若介意者，請慎投。請予理解。感謝！ 2、本崗位目前六天制，今年底或明年將執行大小周或雙休。【介意目前六天制者，慎投】 3、預計今年低搬至松山湖，具體地點是：大船科技（東莞）有限公司。 4、松山湖的新地點，是自有用地、獨立園區，目前正在裝修中。 【崗位職責】： 1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度； 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標； 4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施； 6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔； 7、負責員工的管理、培訓和培養。 【任職要求】： 1、大專或以上學歷，3年以上模切工廠車間管理工作經驗； 2、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 3、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等； 4、有模切行業工作經驗優先。 【注】： 1、公司目前學習和借鑒稻盛和夫老先生的經營和管理理念，尊重人才、培養人才、愛惜人才。公司服務的客戶是國內巨頭企業。舞臺很大，機會很多！ 2、本公司將于2024年底，搬至東莞松山湖自有的獨立園區(松山湖汽車站附近)，屆時各方面將有很大改善和提升。 3、泰亞電子的經營管理層歡迎志同道和的伙伴加入，攜手并進、共同發展！ 4、年齡和學歷是<硬性條件>，不符請慎重!!!

崗位職責： 1.嚴格遵守公司規章制度，禁止外泄商業機密，保持自律廉潔的工作作風，團結有愛，嚴禁拉幫結派。 2.負責本部門各程序文件修訂, 并督導本部門按程序作業。 3.負責本部門工作流程、 組織架構, 工作職責的制定。 4.負責質量管理體系的執行。 5.負責生產部現場8S管理，以身作則嚴格執行8S。 6.負責本部門日常事物管理，與各部門溝通協作。 7.負責生產日程計劃的安排，交期的達成。 8.負責生產的計劃、指揮、協調。 9.負責生產品質的管制及品質目標的達成。 10.負責生產效率的提升，生產成本的控管，績效的達成。 11.負責生產異常的分析處理及預防。 12.負責監督生產前的首件制作并交由品質確認。 13.負責協助PMC達成訂單交期。 14.負責每個訂單的結案清尾。 15.負責產線以及客戶退回售后的維修安排。 16.負責下屬的教育、培訓、考評，士氣的提升。 17.負責每月組織團隊活動，培養團隊凝聚力。 18.負責各種文件的制定及執行。 19.負責生產設備的日常維護和保養。 20.負責各類單據的審核及批準。 21.負責車間早會、安全培訓。 22.負責本部門目標的計劃以及持續改進。 23.負責本部門風險的識別和控制。 24.負責協助推進企業文化建設。 25.負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作。 26.負責定期召開生產部協調會，協助拉組長完成工作任務。 27.負責生產部月度、季度、年度的物料盤點事宜。 28.負責統計生產部月度辦公用品以及輔料的用量。 29.負責車間物料及財產的保管，防火防盜，員工下班安檢制度的執行。 30.負責完成上級安排的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，28-40歲； 2、5年以上藍牙耳機同行業工作經驗，3年以上大型公司生產經理經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

1、有識圖能力，能看懂CAD、Solidworks圖紙； 2、熟悉不銹鋼鈑金生產工藝流程，以及工藝折彎或激光開料圖紙； 3、編制產品工藝加工文件(目前已有相關文件，協助完善工藝流程卡/BOM單)； 4、指導鈑金部門按圖生產，產品打樣和量產整個過程的跟進 ； 6、有從事機箱、機柜、臺車架等非標設備行業的鈑金生產管理經驗優先； 7、主要負責鈑金件的制作如下料、劃線、折彎等工作； 8、熟練指導使用折彎機?、阿瑪達數沖、薩瓦尼尼等設備； 9、懂畫展開圖，會排料，算料； 10、有良好的設備安裝及技術改造能力； 11、學歷不限，身體健康，能吃苦耐勞，工作認真細心，團隊精神強； 12、熟練使用辦公軟件，熟悉生產現場管理。

1、年齡32-45歲左右，大專以上文化；五官端正，身高1.7米以上； 2、從事手袋、箱包、鞋扣五金配件十年以上工作經驗者最佳； 3、具有較高的計劃與統籌管理能力，具有較高的品質危機處理意識，成本觀念； 4、有扎實的溝通能力，親和力強、做事有魄力，能調動下屬積極性； 5、思想品德優，忠誠度高，責任感強，能承受壓力； 6、以上要求不符合請勿打擾。

1、生產管理： 負責電子車間的日常管理，確保生產有序進行。 制定生產計劃，監督執行結果，進行生產統計分析，提出改進意見。組織生產、設備、安全檢查等管理制度的擬訂、修改和實施。 2、人員管理： 負責員工的管理、評價和培訓，激勵員工提高生產效率。處理員工爭議，調配工作，確保員工遵守紀律。3、質量與安全： 對產品質量負全責，確保生產出的產品符合質量標準。落實企業的生產安全制度，開展安全檢查，杜絕安全隱患。 4、其他職責： 負責與其他部門的溝通和協調，確保生產進度順利進行。完成領導交辦的其他任務。

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、中專及以上學歷，電子設備等相關專業，25-40歲； 2、2年以上電子廠公司生產經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； 5，有汽車開關生產管理經驗者優先。