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推薦招聘信息
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5-8K
大專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、大專以上文化程度，擔任過中小型企業3年以上相關管理崗位之工作經歷； 2、有良好的溝通協調及組織規劃能力； 3、執行力強，熟悉ISO9000質量管理體系； 4、對人員管理、成本管理、質量管理、生產管理、目標管理等有相當了解； 5、能及時處理領導交辦事宜，聽從領導安排，服從管理，協助領導處理日常工作。 6、有人力資源經驗優先男女不限 -
9-12K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位任職要求： 1.大專以上文化，有較好的文字功底； 2.35--42歲，有部門經理同等崗位工作經驗5年以上； 3.熟悉了解社保、保險、工傷及相關法律政策及物料管理經驗； 4.人力資源模塊運用熟練及兩個模塊特長； 5.有處理突發事件應變能力； 6.有一定統籌規劃、協調、執行力； 7.富有敬業精神及良好的職業道德； 8.有服務業工作管理經驗者優先。 9.優秀者薪資可面議。 崗位職責： 1.管理部日常工作統籌安排； 2.人事工作的統籌協調安排； 3.行政后勤工作的統籌協調安排； 4.工傷、社保、保險事務處理； 5.公司各項會議組織、召開、記錄、跟蹤、執行； 6.各項制度、流程完善、制訂、檢討、執行。 7.突發事件預防、處理； 8.公司領導臨時交待事務處理； 說明：上班8小時，每月休4天。 -
12-18K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
工作職責： 1、熟悉HR六大模塊中的三塊。 2、對國家法律法規熟悉。 3、負責行政管理制度的擬制、修訂，并監督執行； 4、溝通能力強，工作有責任心，團隊協作能力強。 5、對公司企業文化管理及推廣有獨到的經驗。 6、有組織大型文化活動經驗。 7、能夠根據公司經營目標制定公司人才需求計劃。 8、對公司的成本管控做到有計劃，有控制。 任職要求 1、本科及以上學歷，行政管理類或人力資源等相關專業優先； 2、五年上人事主管/經理經驗； 3、500人以上工廠管理經驗； 4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 5、熟練使用辦公軟件、有較強的公文寫作能力； 6、 較強的溝通協調能力以及執行力； 7、 為人勤奮積極講誠信，抗壓能力強。 目前是在大朗上班，可接受2025年搬去謝崗 -
7-8K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1 負責日常后勤保障事務（安全、衛生、住宿、水電、空調等）的管理與維護 2 負責車輛派遣（司機管理及車輛維保、年審、違章等） 3 負責辦公室固定資產管理 4 負責食堂運營的日常監督管理 5 負責保安日常工的監督，協調公司與保安服務機構的溝通 6 負責宿舍固定資產管理 7 負責廠區及生活區環境衛生維護，員工宿舍環境管理 8 協助主管負責起草公司行政管理制度，并監督執行 9 協助電工、網管對各部門提出維修等工作進行跟進完成 10 按時完成上級領導臨時交待的工作事項 -
7-9K
中專
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2年
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惠州-惠陽區
立即應聘
組織協調能力?：能夠組織和協調公司的日常運營和活動，包括會議組織、文件管理和內外部接待工作。 ?數據分析能力?：熟練掌握辦公軟件和統計工具，能夠對數據進行分析和處理。 ?問題解決能力?：具有較強的判斷力和解決問題的能力，能夠獨立完成工作。 ?溝通能力?：具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與其他部門負責人進行有效溝通。 ?行政管理?：制定公司行政管理規定，監督檢查各部門執行情況，提出改進建議。 ?會議管理?：制定會議管理流程和標準，確保會議高質高效完成。 ?企業文化建設?：通過團建活動提升團隊凝聚力，組織員工參與各類活動。 -
8-12K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
公司行政日常工作管理： 1、組織公司企業文化的建設，組織公司各種活動，宣傳公司企業文化等； 2、公司制度的起草及監督實施；不斷優化行政管理體系和制度流程； 3、負責公司對外客人的接待，車輛及駕駛員的管理； 4、負責公共關系的維護，執行重要的接待，對接政府部門建立聯系與維護； 5、負責公司辦公設備、固定資產管理及消防設備設施的管理； 6、負責行政采購的管理工作； 7、負責公司內外部環境管理（水、電、食堂、辦公樓、宿舍、花草、車棚）及各種費用審核，負責公共區域衛生的監督； 8、負責公司各類證件年審管理，負責政府優惠政策的申請； 9、協助公司產品申請專利； 10、協調各部門工作，完成上級交代的臨時任務； -
7-12K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
全面負責公司的日常經營管理且正常運作及與政府的外聯業務；審定、批準公司管理制度或相關規定；審核、簽發以公司名義發出的各類文件；檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；參與社會活動，處理各種事件或對外關系；制定和完善生產管理相關制度，并監督其執行；公司文控中心管理；公司制度編寫、培訓、推行；公司總務后勤工作的管理，包括電工、清潔工及飯堂日常工作管理；IE部內部工作的統籌、計劃、管理，標準工時的推行，公司人流、物流系統的籌劃、推行；協助董事長管理各分廠運作，推行績效管理，公司體系管理制度的制作，推行，落實及培訓。 -
7-10K
中專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
1.中專及以上學歷，5年及以上生產制造型企業人力資源工作經驗，在招聘/績效管理/員工關系/薪酬管理等方面有豐富的經驗； 2.熟悉國家勞動法的相關法律法規，能夠處理好勞動關系； ３．具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織、人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地； ４.優秀的溝通協調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環境； -
5-7K
初中及以下
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1年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
1.負責行政事務的管理（含行政保潔、行政外圍、綠化管理）等工作; 2.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作; 3.負責公司辦公環境的日常維護以及接待重要客人的工作; 4.固定資產管理等相關工作 5.完成領導交代的其他任務。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，具備一定的行政管理、文檔管理知識; 2.具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件; 3.具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通。 4.能熟練使用辦公室軟件，抗壓能力強;
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