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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 沙田鎮
- 行政助理/文員
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6-8K·13薪
大專
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3年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
1.大專(含)以上學歷,人力資源管理或相關專業,35歲以內; 2.負責人力資源管理各模塊工作,協助行政管理工作; 3.具備3年以上生產制造型企業人力資源管理工作經驗; 4.工作細致認真、有責任心,較強的文案撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力,熟練使用辦公軟件。 -
總務
急聘
5-10K
中專
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1年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責統籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優化,推動組織的持續發展和進步; 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃; 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行; 4、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監控各部門人員編制和人工成本; 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行; 7、負責組織進行人才招聘; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行(重點);; 9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行;; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職條件: 1、中專及以上學歷,品行端正; 2、熟悉基本辦公軟件,做事認真負責; 3、有駕照,會開車(含手動擋); 4、對建立企業文化建設有經驗; 5、能夠強勢監管公司制度執行情況; 6、具有文體愛好技能優先考慮。
推薦招聘信息
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4.5-5K·13薪
中專
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2年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責各類會務的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求: 責任心強、協調溝通能力強、能見事做事,積極主動性強... -
行政主管助理
急聘
5-7K
大專
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1年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
職位類別:行政經理/主管 要求:男女不限,大專及以上學歷,有行政管理工作經驗,行政管理、工廠負責管理專業優先 1、負責制定并完善各項行政管理制度,監督和落實制度的執行,協調制度執行中出現的問題; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導; 3、負責領導交辦各項事宜。 4、具備較強的溝通協調能力和人際關系處理能力; 5、為人踏實穩定,工作責任心強,良好的企業忠誠度,抗壓性強等 、服務意識強,注重團隊合作,工作積極主動; -
6-8K
大專
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1年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責開展安全、消防檢查、安全隱患排查、組織各種安全培訓教育、消防演習及工廠5S管理工作; 2、負責外聯事務處理跟進、維護; 3、負責制定保安、電工、宿舍、食堂、保潔相關規章制度并監管執行到位; 4、負責控制食堂用餐標準、菜單計劃、衛生檢查、食材管控等供餐管理; 5、負責公司車輛管理,日常派車、保險辦理、維修審核等; 6、負責公司環境衛生、生產安全、職業病 及固廢管理等工作 7、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 8、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 9、負責做好辦公區、職員工宿舍區、生活區的清潔管理工作,確保環境秩序的整潔、有序; 10、對宿舍進行全面管理,督促宿舍管理員對宿舍的物資、人員住宿情況、衛生秩序的管理落實; 11、廠區消防安全管理及其他后勤保障工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、一年以上行政相關工作經驗; 3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備; 5、有安全、消防、環保、危化品管理、職業健康管理等工作經驗; -
4-4.5K
大專
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責各類會務的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排。 -
4-5.5K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、大專或以上學歷,應屆畢業生亦可,要求會說粵語; 2、能熟練操作辦公軟件,有一年文職工作經驗者優先; 3、懂基本的前臺接待商務禮儀,語言標準。 -
3-5K
高中
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不限
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
1、負責公司人員招聘、工作;負責辦理員工入職、轉正、離職、調動、職務變更等手續 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.、公司考勤管理、審核員工的考勤及各種休假并備案 4、處理公司的日常行政、公告類文書。 5、完成上級交代的其他事項。 誠信,有責任感,抗壓性強,有團隊合作精神。薪資面議 -
5.5-7K
大專
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責 1.負責人員入職,離職,請假辦理手續 2.協助跟單文員整理送貨單,月底與客戶對賬,客戶微信群里催收貨款 3.協助公司財務文員整理相關資料 4.完成領導安排的其他相關工作 -
行政總務
急聘
5-6K
中專
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應屆畢業生
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惠州-博羅縣
立即應聘
1.負責公司后勤保障工作,包括但不限于車牌登記、食堂管理、宿舍管理、等; 2.負責公司行政工作,包括但不限于辦公用品采購、清潔用具發放管理、資料管理、快遞等工作等; 3.會用辦公軟件 需要算水電費; 4.負責公司其他行政事務; 5.協助上級領導完成其他工作。 -
6-8K·13薪
本科
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2年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責各類會務的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排; 8、公司各項制度的制定及完善。 任職要求: 1、統招本科學歷,人力資源、企業管理等相關專業; 2.3年以上人力資源相關工作經驗; 3.熟悉勞動法、勞動合同法; 4.熟練掌握Excel、Word等各種辦公軟件; 5.能獨立開展工作,忠誠守信,工作細心,具有較強的工作主動性和責任心; 6.具有較強的溝通、協調、執行能力,團隊合作意識強; 7.獨立駕駛機動車優先。 -
6-8K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: **人事方面**: - **招聘與錄用**: - 根據公司的人員需求,發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試和筆試等環節。 - 協助進行新員工的入職手續辦理,包括簽訂勞動合同、辦理社保公積金等相關事宜。 - 維護招聘渠道,不斷拓展招聘資源,提高招聘效率。 - **員工關系**: - 處理員工的日常人事事務,如員工檔案的建立與更新、考勤記錄與管理、請假及加班的審批等。 - 協助解決員工之間的糾紛和矛盾,調解勞動爭議,維護良好的員工關系。 - 組織開展員工活動,如生日會、團建活動等,增強員工的凝聚力和歸屬感。 - **培訓與發展**: - 制定和實施員工培訓計劃,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業發展培訓等。 - 協助安排內部培訓師,組織培訓課程的開展,評估培訓效果并反饋給相關部門。 - 收集員工的培訓需求,為公司的培訓決策提供參考。 - **績效管理**: - 協助制定公司的績效考核制度和流程,明確考核指標和標準。 - 收集和整理員工的績效考核數據,進行績效評估和反饋,協助員工制定績效改進計劃。 - 參與績效面談,促進員工與上級之間的溝通和理解。 **行政方面**: - **辦公管理**: - 負責公司辦公環境的維護和管理,包括辦公設備的采購、維護與管理,辦公區域的清潔、安全等。 - 管理辦公用品的采購、發放和庫存,確保辦公用品的充足供應。 - 協調辦公設施的租賃、裝修等事宜,保障公司辦公的正常進行。 - **文件與檔案管理**: - 負責公司各類文件的起草、審核、打印、分發、歸檔等工作,確保文件的準確性和及時性。 - 建立和維護公司的檔案管理制度,對員工檔案、合同檔案、行政檔案等進行分類、整理和保管。 - 協助處理公司的文件傳遞、簽收、登記等工作,保證文件的安全和保密性。 - **制度與流程執行**: - 協助制定和完善公司的人事行政管理制度和流程,確保制度的合理性和可操作性。 - 監督和檢查制度與流程的執行情況,及時發現問題并提出改進建議。 - 組織開展制度與流程的培訓,提高員工的制度意識和執行能力。 - **其他事務**: - 負責公司對外聯絡和接待工作,如來訪客人的接待、安排會議等。 - 協助處理公司的行政費用報銷、預算管理等工作。 - 完成領導交辦的其他臨時性任務,如參與公司活動的策劃與執行等。 崗位要求: 1、大專以上學歷;人事行政工作3年以上經驗。 2、熟練操作電腦辦公軟件,執行力強。 3、對工作有耐心、責任心、有良好的團隊精神。
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