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篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石龍鎮
- 文職類
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6-8K
不限
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
1,利用公司提供客戶資源進行電話營銷,向客戶推廣產品和服務,為客戶提供良好的服務體驗,以促成客戶簽訂訂單。 2,維護客服關系,掌握客戶需求,提良好售前服務和售后跟蹤。 任職要求: 1,普通話標準,口齒清楚,優秀的語言表達能力和溝通能力。 2,能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責任心; 3,會使用常用辦公文件; 4,善于溝通,有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。 待遇: 包吃住,買社保,每天8小時,月休4天,法定節假日正常休,無經驗者有老人帶 -
8-15.8K
不限
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
工作內容:接待客戶匹配月嫂保姆 工作時間:早上8:00~12:00,下午2:00~6:00,每天工作8小時,月休4天 五險+獎金 -
5-6K·13薪
本科
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1年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
(一)崗位職責 1.工程板塊監控管理,對設備運行情況進行統計分析; 2.參與項目過程的管理、進度、質量、安全等工作; 3.工程相關問題的內外部協調工作 4.完成領導交代的其它工作。 (二)任職要求 1.本科及以上學歷,工程、機械設備、自動化等相關專業; 2.熟練掌握CAD制圖軟件、計算機常用辦公軟件; 3.良好的溝通表達能力及團隊協作能力; 4.工作積極、認真負責、細心、有較強的學習能力; 5.經驗不限,歡迎應屆畢業生應聘。 -
6-8K
本科
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不限
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東莞
立即應聘
一、任職資格:1.本科以上學歷,電子信息工程電氣工程及自動化或者自動化等相關專業本科2.電子基礎理論扎實,熟悉電子元器件的基本特性,有一定電源、充電器相關工作經驗者優先;3.通分析產品失效的原因并通解決問題;4.熟練掌握開關電源相關測試設備。5.工作積極主動,動手通力強,無主課掛科;6、英語四級及以上; -
4.8-6K
不限
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3年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
任職要求: 1、2年以上相關工作經驗 ; 2、熟悉日常行政工作,如會議、公文、建檔、事務管理工作; 3、熟練辦公軟件Office操作; 4、熟悉行政管理專業知識,具備較強的服務意識,做事嚴謹細致、認真負責、抗壓能力強 ; 5、較強的溝通表達及組織協調能力、應變能力、解決問題的能力 ; -
15-20K
大專
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
崗位職責:協助經理的日常工作 職位要求: 1、25-45歲,大專及以上學歷; 2、有較好的溝通能力及服務意識,有行政助理或人事工作經驗者優先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心、辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識; -
4-8K·13薪
高中
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
工作職責 1.根據聯系方式與企業聯系并溝通,引導其在小程序上發布需求崗位; 2.接待來訪求職者,登記求職意向,推薦崗位,獲取其聯系方式,幫助求職 3.熟悉每天需要招聘的企業崗位相關信息 4.通過各種渠道(包括但不限于抖音、快手、視頻號等平臺)招聘求職人員 5.將招聘到求職人員安置進廠,并跟進相關后續事宜 崗位任職要求 1、高中/中專以上學歷(可以沒有經驗); 2、具有親和力,業務溝通能力強; 3、做事認真負責,有上進心,善于學習 4、熟悉每天需要招聘的企業崗位的相關信息 5、按時發布招聘信息,收集意愿報名人員信息 6、及時把應聘人員分類溝通,加聯系方式 7、制作并發布招聘崗位抖音短視頻 8、對每天招聘的人員信息做好統計備注 9、拓展新的招聘渠道,提升吸粉效率及轉化效率 工作時間 周一到周六,8:00-17:00 -
6-10K
大專
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3年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
工作內容 1. 全面統籌規劃公司的人力資源戰略,建立并完善人力資源管理體系。 2.協調公司需求,制定招聘計劃,參與新員工的錄用決策,優化招聘渠道,以降低招聘成本同時提高招聘效率。 3.制定員工手冊、組織新員工培訓以及確保新員工快速融入團隊。 4.根據公司的發展戰略和崗位要求,制定員工培訓計劃,并進行效果評估。 5.根據每周情況,組織員工分析會議,編寫會議紀要,及時調整管理策略。 6.根據公司運營情況,建立公正、透明而且全面的績效評估體系,并在實施過程中,處理員工對績效評估的查詢和異議,確保評估過程公正無誤。 7.分析人力成本,構建及規范薪酬架構、福利制度并監督執行,提高員工滿意度和忠誠度。 8.解決勞資糾紛、回應員工的投訴和建議,創建積極的工作環境。 9.嚴格執行勞動紀律,對違反公司規定的行為進行管理和處罰。 10.修正勞動合同條款,確保公司人力資源政策與當地勞動法規一致。 11.協助推動公司理念及企業文化的形成。 任職要求: 1. 熟悉相關的法律法規,并能及時調整人事政策以符合法律要求。 2. 5年以上相關工作經驗,3年以上主管經驗,熟悉人力資源六大模塊,熟悉人力資源管理各項實務操作流程。 3. 熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。 4. 大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理相關專業優先 5. 具有較強的責任心,敬業精神,良好的組織協調能力、團隊領導力及溝通能力。 6. 具有戰略、策略化思維,具有很強的計劃性和實施執行的能力。 -
東莞養老院醫院護工
急聘
6-10K
不限
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不限
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東莞-石龍鎮
立即應聘
一、崗位職責 1、負責客戶的起居生活輔助工作; 2、負責客戶的日常飲食輔助和室外活動輔助等工作; 3、聽從分配與安排; 二、任職資格 1、身體健康 2、誠實守信、無犯罪記錄、無失信記錄 3、有相關工作經驗者優先考慮 4、年齡18-52歲以內 5、薪資范圍6000--10000元
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東莞石龍鎮文職類招聘