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學歷要求
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- 初中及以下
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工作年限
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石龍鎮
- 行政經理/主管
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4.8-6K
不限
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3年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
任職要求： 1、2年以上相關工作經驗 ； 2、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務管理工作； 3、熟練辦公軟件Office操作； 4、熟悉行政管理專業知識，具備較強的服務意識，做事嚴謹細致、認真負責、抗壓能力強 ； 5、較強的溝通表達及組織協調能力、應變能力、解決問題的能力 ； -
6-10K
大專
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3年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
工作內容 1. 全面統籌規劃公司的人力資源戰略，建立并完善人力資源管理體系。 2.協調公司需求，制定招聘計劃，參與新員工的錄用決策，優化招聘渠道，以降低招聘成本同時提高招聘效率。 3.制定員工手冊、組織新員工培訓以及確保新員工快速融入團隊。 4.根據公司的發展戰略和崗位要求，制定員工培訓計劃，并進行效果評估。 5.根據每周情況，組織員工分析會議，編寫會議紀要，及時調整管理策略。 6.根據公司運營情況，建立公正、透明而且全面的績效評估體系，并在實施過程中，處理員工對績效評估的查詢和異議，確保評估過程公正無誤。 7.分析人力成本，構建及規范薪酬架構、福利制度并監督執行，提高員工滿意度和忠誠度。 8.解決勞資糾紛、回應員工的投訴和建議，創建積極的工作環境。 9.嚴格執行勞動紀律，對違反公司規定的行為進行管理和處罰。 10.修正勞動合同條款，確保公司人力資源政策與當地勞動法規一致。 11.協助推動公司理念及企業文化的形成。 任職要求： 1. 熟悉相關的法律法規，并能及時調整人事政策以符合法律要求。 2. 5年以上相關工作經驗，3年以上主管經驗，熟悉人力資源六大模塊，熟悉人力資源管理各項實務操作流程。 3. 熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。 4. 大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理相關專業優先 5. 具有較強的責任心，敬業精神，良好的組織協調能力、團隊領導力及溝通能力。 6. 具有戰略、策略化思維，具有很強的計劃性和實施執行的能力。
推薦招聘信息
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9-11K
不限
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3年
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深圳-寶安區
立即應聘
1、有三年以上五金行業經驗； 2、負責公司人力資源保障，確保公司能及時招聘到合適的員工； 3、負責完善和執行公司的行政管理制度和流程，定期對公司員工進行績效考核； -
10-15K
本科
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3年
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東莞
立即應聘
工作職責： 1、員工關系管理，即員工入轉調離流程制定優化和流程結果管控； 2、員工績效管理，即制定全公司各崗位績效，并不斷優化和監督執行；本科以上學歷（特別3、財務費用管理，制定全年行政后勤和人力成本 預算，并做好執行； 4、后勤保障管理，重點做好飯堂、水電、物資供應等保障，做好服務工作； 5、安全防護管理，重點做好安全生產、消防安全、治安安全等防控工作，制定標準并執行；6、車輛安全管理，重點做好車輛的使用登記管理，以及保養、年檢、保險、維修等日常工作； 7、固定資產管理，負責對固定資產的盤點、報廢、維修等工作； 8、行政審批管理，負責辦公系統行政類審批流程的建立和申請審核； 9、企業文化建設，負責公司管理文化、執行文化、團隊文化等的建立和培育，組織團建和培訓； 10、對外關系管理，對外對接社區、政府有關職能部門，處理其各類檢查事項，按要求做好有關文書檔案； 任職條件 ： 1、全日制本科畢業，（優秀可放寬至大專），人力資源、行政管理等相關專業優先，5年以上制造業人事行政全盤工作經驗； 2.熟知國家人事政策及相關法律法規，并有成功處理應對員工勞資糾紛、勞動仲裁、工傷等經驗； 3.具備優秀的組織能力、口頭表達能力、書面文字總結能力，可以主持會議和集體活動； 4.具備較強的分析解決能力和應變能力、組織協調能力、溝通能力和人際關系處理能力； 5.具有較強的責任心，要能做到以廠為家； 6.具有較強的服務意識，認真處理上至公司領導下至基層員工的每一個需求； 7、熟練的辦公軟件操作技能，比如WPS、PPT、EXCEL等； 8、能接受加班， 9、會開手動檔車， 10、在東莞定居人員優先， 11、為人公道正派，有原則性， 非本科學歷請慎重投遞簡歷，謝謝！ -
7-9K
中專
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2年
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惠州-惠陽區
立即應聘
組織協調能力?：能夠組織和協調公司的日常運營和活動，包括會議組織、文件管理和內外部接待工作。 ?數據分析能力?：熟練掌握辦公軟件和統計工具，能夠對數據進行分析和處理。 ?問題解決能力?：具有較強的判斷力和解決問題的能力，能夠獨立完成工作。 ?溝通能力?：具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與其他部門負責人進行有效溝通。 ?行政管理?：制定公司行政管理規定，監督檢查各部門執行情況，提出改進建議。 ?會議管理?：制定會議管理流程和標準，確保會議高質高效完成。 ?企業文化建設?：通過團建活動提升團隊凝聚力，組織員工參與各類活動。 -
7-9K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司日常行政管理（包括資產管理、來訪接待、安全保衛、消防、清潔、綠化、宿舍、飯堂、車輛管理），為公司各部門的工作提供支持。 2、負責編制、修訂本部門規章制度，并組織實施； 3、負責部門流程的擬定和落地實施； 2、負責辦公費用的計劃，辦公器材、設備及辦公用品的申購和管理； 3、負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系； 4、企業文化的建設，組織各類員工福利活動（各類文娛、旅游、健康體檢等），籌辦公司周年慶、年會活動； 5、建立后勤保障，改善員工福利待遇； 6、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 7、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 8、負責協助人員招聘； 9、負責員工五險一金增減申報、工作申報工作； 10、負責公司各類證件年審； 11、負責公司派車安排； 12、負責公司固定資產管理； 13、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政或企業管理專業優先。 2、熟練電腦操作，具有較好的口頭、文字表達能力和活動組織能力，善于開展各部門的溝通協調工作，能獨擋人事行政工作。 3、熟悉人力資源管理及行政管理的全面工作，有制造業相關工作經驗三年以上。 4、較強的溝通協調組織能力； 5、有良好的紀律性、團隊合作意識。 4、職業素質要求：綜合素質好、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、原則性強；生產/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
5.5天工作制
工作環境優美
交通便利
全勤獎
帶薪年假
8小時工作制
五險一金
績效獎
節日福利
團隊活動豐富
免費旅游
免費培訓
2024-03-30
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8-10K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
一、全日制本科或以上學歷（行政管理或相關學歷）。 二、經驗要求：有三年或以上電子廠行政后勤管理相關工作經驗，善于溝通、協調工作 三、技能要求：熟悉工廠行政成本管控、環保監控、工廠維修監管等工作。 四、其他要求：熟悉各項社會體系驗證、熟悉人力資源六大模塊、熟悉勞動法律法規。 五、語言：英文良好，粵語聽說流利。 -
6-8K
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
一、人事工作 1、協助總經理建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 2、負責塑造、維護、發展和傳播企業文化； 3、負責建立健全各部門績效考核指標庫，完善績效考核制度、體系和流程，協助總經理完善部門內部績效管理方案； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 二、行政工作： 1、組織制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程； 2、協助總經理建立并執行公司年度行政計劃，控制行政費用； 3、負責組織、協調安排公司的各種會議及大型活動； 4、管理行政日常事務工作； 5、協助對外聯絡與接待工作； 6、40歲以下; -
9-12K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職資格： 1、大專以上學歷、人力資源、行政管理、企業管理及相關專業優先； 2、3年以上大型制造企業行政管理經驗，具備豐富的后勤事務工作處理經驗； 3、熟悉行政后勤管理工作流程和專業知識，了解公文格式、國家相關法律法規； 4、具備較好的人際溝通、組織協調能力，較強的分析、解決問題能力； 5、工作嚴謹認真、抗壓能力強、受過管理學、公共關系等方面的培訓優先。 工作職責： 1、負責公司后勤、食堂、宿舍、車輛、清潔、消防、安全、公共設備等管理及執行工作； 2、行政后勤團隊人員日常工作管理（工作規劃、執行、監督、改善）； 3、負責對外政府、公共關系、應對外審等相關具體接待和服務工作； 4、協助上級做好公司行政類文字材料綜合工作； 5、完成上級領導安排其他臨時性工作。 -
5-7K
大專
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5年
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江門-新會區
立即應聘
一、崗位職責： - 統籌宿舍、廠車、食堂和清潔管理，做好費用管理與安排； -統籌公司保安隊管理； - 統籌廠區范圍內的安全和環保監督； - 統籌安全隱患的整改和監督等； - 統籌行政主管做好其他臨時性工作。 二、崗位要求： - 學歷大專，行政管理、人力資源等相關專業優先； - 不限工作經驗，有較強的溝通和團隊協作能力； - 熟悉 Office 辦公軟件，具備基本的財務知識； - 具備良好的責任心和職業素養，較強的責任心和抗壓能力； - 具備良好的溝通和人際交往能力，善于處理人際關系。 -
5.5-7K
不限
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.負責公司各項規章制度的監督和執行 2.負責行政人事工作的安排落實及監督工作，如檔案管理、后勤保障、宿舍管理，人事管理，員工培訓 3.負責應急、環保等各種政府部門的對接工作 4.負責處理勞資糾紛、工傷、招聘、ISO審核等工作。 5 協調各部門關系、2年以上制造業人事行政相同經驗。 -
3-5K
大專
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1年
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 1、負責審核企業里發生的各項經濟業務，包括銷售業務、采購業務、生產領料、倉庫銷售出貨、人員報銷、款項暫支與歸還等經濟業務單據進行審核； 2、負責核算企業里的各項經濟業務； 3、負責保證企業里的資產安全。對現金、銀行存款、采購的原材料、生產產品、庫存商品、固定資產、無形資產等企業資產進行財務核算，定期清產和盤點； 4、負責稅收籌劃。熟悉國家制定的相關財稅政策，并且利用稅收優惠政策，幫助企業做好稅收籌劃工作，減輕企業稅收負擔； 5、負責每月每季度每年按時向稅務局進行納稅申報，向其他部門提交各種報表； 6、負責對企業的資金流向進行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負責對企業的財務報表進行數據分析，并做出財務分析報告。分析數據背后顯示的公司經營過程中存在的問題，幫助企業做出符合經營發展的準確決策； 8、負責對企業里其他部門進行財稅知識相關的培訓。 任職要求： 1、 2、 3、
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