任職要求： 1、一年以上從事高頻變壓器相關工作經驗（做過繞線員工或是品管、打樣）； 2、大專以上學歷。

崗位要求： 1、 30-45歲，大專或以上學歷； 2、 有3-5年家具IE工作經驗，懂木家具工藝； 3、 有歐派、索非亞、尚品宅配、好萊客、頂固等企業工作優先； 崗位職責： 生產各工序流程設計，制定與改善；進行方法改善，降低工時，使生產更順利。 在工廠范圍內進行相關的創新改善，協助或主導推動企業改革立項跟進。 負責制定公司生產技術資料的輸出，建立和完善工藝流程設計，制定標準化作業流程。 負責生產不良問題的分析，產能管理標準及制定。 跟進各種不良報告的回復，負責指導處理、協調和解決產品出現的技術問題

崗位職責: 1、主要負責數碼產品、移動電源的設計開發工作。 2、負責新產品的結構設計、工藝設計，BOM等設計文件的編制。 3、根據產品設計開模前手板和效果圖，分板產品的結構。 4、新產品打樣跟進、功能測試及調整，并落實量產前相關事宜 任職要求: 1、年齡40歲以下，大專以上學歷。 2、有2年以上同崗位設計工作經驗。 3、精通相關軟件操作，如 AUTO CAD等。 4、有相關行業經驗者優先。

一、任職要求 1、專業與學歷：本科或以上，應用電子、電子信息工程、通信工程等相關專業。 2、工作經驗：8年或以上音頻電子產品的電路設計與開發工作，其中同行業5年或以上管理經驗。 3、工作技能： （1）精通模擬電路和數字電路設計原理，熟練掌握音頻放大電路、濾波電路、音頻編解碼電路等音頻相關電路的設計，并利用仿真軟件設計和分析； （2）熟悉電子元器件的性能、參數和選型原則，對各類音頻專用芯片有深入的了解和應用經驗，能夠根據產品需求準確選擇合適的元器件，并對其進行合理的應用設計； （3）掌握 EMC/EMI 設計規范和相關標準，具備良好的電路抗干擾設計能力； （4）熟悉音頻產品的相關行業標準和規范，如藍牙音頻標準、音頻設備電氣性能標準； （5）熟練使用專業的電子設計軟件，PCB Layout、電路仿真等； （6）熟練掌握示波器、頻譜分析儀、信號發生器、邏輯分析儀等電子測試設備的操作和使用方法； （7）具備一定的項目管理知識，良好的風險管理和問題解決能力； （8）了解音頻產品的市場需求和發展趨勢； （9）具備良好的團隊管理能力、溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與跨部門團隊和外部合作伙伴進行有效的溝通與協作； （10）有一定英語基礎，能閱讀各種英文技術資料。 二、崗位職責 1、主導音頻電子產品的電路架構設計，根據產品需求和性能指標，制定詳細的電路設計方案，確保電路設計的先進性、合理性和可擴展性。 2、領導團隊開展音頻核心技術研究與開發工作，負責審核和評估技術方案、設計文檔，提供技術指導和決策支持。 3、運用專業的電子設計軟件進行原理圖設計和 PCB 布局布線設計，嚴格遵循電路設計規范和 EMC/EMI 標準。 4、負責音頻電子產品的硬件調試工作，運用示波器、頻譜分析儀、信號發生器等專業測試設備，對設計完成的電路進行功能測試、性能測試和可靠性測試。 5、結合公司業務目標，制定音頻產品研發戰略和長期規劃，明確技術路線圖和產品迭代方向。 6、依據研發規劃，制定年度、季度和月度研發計劃，合理分配資源，確保研發項目按時、按質、按量完成，與市場推廣和產品發布計劃緊密銜接。 7、組建和管理音頻研發團隊，包括招聘、選拔、培訓、考核與激勵團隊成員，建立高效的團隊協作機制，提升團隊整體技術水平和研發能力。 8、制定團隊內部的研發流程、規范和標準，監督執行情況，持續優化研發流程，提高研發效率和產品質量。 9、有效配合項目部管理研發項目的進度、成本和質量，確保項目順利交付。 10、負責音頻技術相關的知識產權管理工作，組織團隊開展技術創新成果的專利申請、軟件著作權登記等工作。 11、組織編寫和維護音頻產品研發過程中的各類技術文檔，包括需求規格說明書、設計文檔、測試報告、用戶手冊等，確保文檔的完整性、準確性和規范性。

1、負責焊接組的生產任務安排，確保焊接生產計劃及樣品制作準時完成； 2、負責公司焊接品質控制工作，對焊接品質質量標準，工藝制定，工序操作規范并形成文件，進行管理并監督落實到位； 3、負責對焊接人員及新進人員進行崗位技能培訓，考核，提高焊接水平； 4、負責焊接組人員效率、人工成本控制，包括制定人員技能分級，人員流動性控制及其他成本分析； 5、負責焊接組5S執行和精益生產推行； 6、對焊接不良品進行8D原因分析，并進行PDCA循環持續改善； 7、對上下工序交接的品質管控，確保焊接前的零件合格，下一步工序產品交付合格； 8、懂ISO9001和IATF16949質量體系， 9、中專以上學歷，持有焊接特種作業操作證。

崗位職責： 1、根據客戶需求，組織團隊進行項目可行性及價格評審 2、召開項目啟動會議，做好項目計劃，跟進項目驗證及打樣過程，監控項目正常運行 3、召開試產會議，統計各階段問題及良率并主導關閉，順利轉量產 4、量產文件受控，持續優化，確保首單計劃完成。 任職要求： 1、3年以上塑膠業產品項目管理經驗 2、了解各種塑膠原料性能 3、了解各類塑膠產品模具結構及注塑工藝 工作地址：廣東東莞東莞市樟木頭鎮裕豐社區金河三路1號 年齡要求：25-40歲

崗位職責： 1、負責ERP系統的日常運用，協助相關部門設置基礎數據。 2、監督使用部門用戶正確和規范使用ERP，確保數據準確和完整。 3、負責對接ERP內外協調，不斷優化需求，做好系統數據的基本維護。 4、負責錄入計劃需求數據，并對各部生產數據進行監督。 任職要求： 1、有ERP理論基礎及較強的實際操作經驗。 2、熟悉用友系統并有相關工作經驗。 4、熟悉塑膠產品生產的相關流程。 5、大專以上學歷，管理信息系統、計算機等相關專業優先。一年以上工作經驗。

崗位招聘要求： 1、大專以上學歷，機械制造、數控/機電一體化專業，5年以上五金 生產管理工作經驗。 2、懂 鈑金CNC數控機加、（大族）激光切割、折彎、焊接等工藝技術。 3、具備較強計劃、組織、協調、執行能力。 4、熟練操作CAD/ERP辦公軟件，熟悉IATF-16949管理體系。 工作時間：8 小時/天，大小周輪休責任制。

崗位職責： 1、負責雅馬哈SMT設備的保養、點檢及故障維修； 2、對SMT員工進行培訓和指導； 3、設備拋料率管控； 4、負責生產效率及產品直通率； 5、負責線上線下編程、AOI編程 任職要求： 1、高中及以上學歷，電子、計算機等專業優先； 2、有2年及以上雅馬哈SMT貼片機生產工作經驗，熟悉雅馬哈貼片機； 3、會線上線下編程，會AOI編程； 4、有SMT生產車間管理經驗，能適應晚班

1、負責EVA車間日常管理 2、會核算裁片物料，開機切機，懂得調模、試模。 3、懂雕刻，會開振動刀

崗位職責： 1、負責木門、墻板等家具生產管理工作； 2、負責根據生產計劃，合理分配工作，保質保量完成當日生產任務； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 任職要求： 1、高中及以上學歷，28-45歲； 2、5年以上家具行業工作經驗，3年以上家具公司生產管理經驗； 3、熟悉木門類（防火門）及墻板生產技術，能看懂產品圖紙、熟悉辦公操作； 4、良好的溝通，協調和組織能力；

一、崗位職責： 1、負責專利相關資料各環節的收集整理、專利檢索、專利挖掘、專利稿件審核、專利布局等工作 2、了解同行業競爭對手的專利動態，同公司內部分享了解 3、負責專利管理，包括但不限于：專利年費繳納、專利轉讓變更等 4、做好知識產權風險管控，及時處理應對知識產權糾紛 二、崗位要求： 1、具有1-3年相關專利工作經驗，有緊固件、五金行業相關產品工作經驗的優先 2、工作積極主動，有強烈的責任心，執行能力強 3、熟悉CAD和EXCEL、WORD等辦公軟件的操作使用

一、工作要求： 1、高中以上學歷，兩年以上工作經驗； 2、精通各種設計軟件AutoCAD、PROE等； 3、團隊協作意識強，能吃苦耐勞、服從管理； 4、良好的語言表達和溝通協調能力；能獨立承擔產品工藝評估、出圖、資料制訂等任務，做事認真、踏實，負有進取心； 5、專業制作緊固件5年以上，熟悉冷鐓螺絲、螺母和車制件、數控車修件制作的原理和基本流程； 6、熟悉各類緊固件標準相關資料，能配合客戶解答關于緊固件的相關咨詢； 7、能靈活運用IATFS16949-2016體系管控文件，并可以做相應的資料輸入輸出。 二、崗位職責： 1、負責制訂產品的合理生產工藝，與客戶溝通產品圖紙存在的問題，確保圖紙繪制、發行的準確性； 2、根據生產過程、調試檢驗中出現的技術問題，及時修改工藝和完善工藝圖紙； 3、負責配合業務、生產、品質部門人員完成相關工作，對新產品技術資料進行搜集整理，配合檢驗員做好新產品的檢驗和承認書的制訂；

要求: 1丶年齡45歲以下。 2丶具有很好的機電理論知識和較強的動手能力。 3丶懂電子、電力丶家裝丶機械設計與制作。 4丶具有一定的組織能力和管理能力。能說會做，說丶寫丶做一致。 5丶待遇面談。

-技能要求： 1.負責電子組裝，醫療設備產品的項目開發工作，制定計劃表并對進度有效管控； 2.管理項目時間點，策劃項目需求：人員需求，資源需求，資金需求，測試等子項目； 3.監控和跟蹤項目執行情況，把控項目質量，高效執行風險和問題管理； 4.與客戶保持項目上的良好溝通，全方面了解項目信息，確保項目如期進行； 5.上級交代的各項任務。 經驗資歷要求： 1.有3年以上的跟項目經驗， 2.有電子組裝、醫療設備產品相關工作經驗優先。 3.教育背景：大專以上學歷. 4.熟練運用Word、Excel，PPT； 5.具備跨部門，跨組織，多項目并行的項目管理能力； 6.較強的推動力和執行力，溝通協調能力強，善于總結經驗。 7.有技術，產品或者測試類背景的優先，有電子煙行業經驗的優先。 綜合要求： 1.良好的服務意識，邏輯思維好，責任心強 2.工作細致，責任心強，抗壓能力強 3.英語讀寫流利 (可接受此崗位為項目工程師、項目主管）

工作職責： 1、按照計劃完成生產。 2、人員調整安排，生產效率跟進，現場治具的維護管理。 3、新產品導入治具的狀況把關。 4、完成領導交代的其他任務。 崗位要求： 1、2-5年的印刷經驗，熟悉移印機的結構原理。 2、熟悉硅膠移印油墨特性。 3、基本的辦公軟件應用。 4、邏輯思維好，責任心強，抗壓能力強。 5、具有團隊精神，較強的溝通能力、創新能力、學習能力。

崗位職責： 1、依上級指令執行生產及各項事務，負責生產部訂單計劃的執行生產 2、負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理 3、對員工進行培訓，安排等管理，并做好生產設備的維護保養 4、做好崗位作業中的環境保護工作 5、能有效的與人溝通，確保生產管理工作的井然有序 6、注重工作方法及工作流程持續改良 7、負責本組拉5s環境及拉線人員的管理與實踐 8、作業人員的培訓，安排等管理 9、負責產品品質改善和效率提升 任職資格： 1、初中或中專以上學歷 2、一年以上電子煙組裝的帶拉管理經驗 3、接受加班，吃苦耐勞，良好的品質意識，對管理有一定的心得 4、具備良好的執行力，良好的人際溝通和獨立分析處理問題能力，能承受一定的工作壓力

要求熟悉五金沖壓生產各工序流程，會架模和調模，協調能力強有責任心，能協助生產主管完成日常工作。

崗位職責： 1、負責玩具新產品的設計開發及老產品的優化； 2、負責產品生產過程的控制，協助分析和解決生產過程中出現的質量問題； 3、負責原材料和產品相關的功效性評估、配方穩定性、包材相容性測試等； 4、領導交代的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、五年以上玩具產品開發經驗； 3、熟悉PROE及CAD等軟件操作； 4、有良好的溝通能力及分析能力； 5、若會書面英文溝通更佳。

應聘要求： 1.男女均可，年齡25-40歲，高中以上學歷，有一定工作經驗，身體健康 2.熟悉電腦辦公軟件操作，工作細心，溝通表達能力強 3.執行力強，邏輯思維清晰，做事有條理，數字觀念比較強，能接受加班 4.綜合薪資5-6K，包吃住，可購買五險