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學歷要求
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工作年限
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薪資要求
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急聘
已選條件:
- 東莞
- 中堂鎮
- 人事助理/文員
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人事行政專員
急聘
5-7K·15薪
本科
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2年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責：（偏向于連鎖或者HRBP） 1、協助部門領導參與各部門薪酬方案、獎金激勵方案的制定、修正； 2、負責定期對各部門考勤的檢查、監督； 3、負責子公司工資、績效獎金的核算與初審，做好與財務的溝通協調，保證工資的準時發放； 4、負責所管理子公司社保賬號管理； 5、負責薪酬數據分析及統計等工作，每月按時完成人工成本、人工費用的分析報告； 6、負責所管轄子公司釘釘和i人事系統中員工管理模塊，包括但不限于入、轉、調、離手續辦理；每月按時完成人員異動數據分析，輸出分析報告；保證人事系統資料及時更新。 7、負責新員工入職溝通及離職訪談工作； 8、負責各種行政臺賬，包括但不限于辦公費用、連鎖門店費用、宿舍費用、各種行政費用等的申請、跟進、整理、保管等工作； 9、辦公環境管理工作； 10、協助部門領導參與人事行政流程優化工作； 11、領導交代的其他事宜 任職要求： 1、人力資源、工商管理等相關專業本科以上學歷（能力優秀的可放寬至大專）； 2、熟悉辦公軟件，熟練掌握各函數應用； 3、較強的溝通能力，責任心強，做事謹慎細心； 4、熟悉勞動法，組織統籌能力強，對數據敏感度高； 5、年齡：25-35歲 上班時間：8-17:30 周日休息 -
人事行政專員兼前臺
急聘
4.5-5K
大專
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2年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位工作內容： 1、人事工作。協助綜合部經理完成人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等人力資源六大模塊工作； 2、行政工作。社保公積金管理、辦公環境管理、資產管理、車輛管理、飯堂管理、文件管理、會議組織、來訪接待等，為公司各部門提供必要的行政支持，協助處理日常行政事務。 3、.其他任務：完成上級交辦的其他行政相關工作。 崗位要求： 1.教育背景：大專及以上學歷，有相關工作經驗優先； 2.工作經驗：2年以上人事行政工作經驗，30歲以下，五官端正，性格開朗活潑； 3.技能要求：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；良好的溝通協調能力和組織能力；注重細節，工作認真負責。 4.個人素質：良好的服務意識和團隊合作精神；能夠承受工作壓力，適應快節奏的工作環境。生產/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險
8小時工作制
帶薪年假
績效獎
全勤獎
免費旅游
免費培訓
免費體檢
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
2024-09-23
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6-8K
大專
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2年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責公司人事日常工作的開展，建立健全公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系處理等人力資源管理體系度建設，支持公司達到預期的經營目標； 2.負責公司招聘工作，定期進行招聘工作分析，拓展招聘渠道； 3.負責管理及核查日常人事行政工作，協助6S執行與監督 任職要求： 1、大專以上文化，3年以上行政人事工作經驗，熟悉行政人事日常工作； 2、電腦熟練，悟性較好，具有強烈的責任感和敬業精神； 3、親和力強，善于與同事溝通 -
6-8K·13薪
大專
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2年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
任職資格： 1、兩年以上制造業行政經驗相關工作經驗； 2、熟悉員工招聘，良好的實操經驗； 3、能獨立處理一般的行政管理實務，熟悉勞動法律法規； 4、原則性強、執行力好，良好的溝通協調能力。 該崗位可接受應屆畢業生，專業對口，綜合素質優秀。
推薦招聘信息
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5-7K
本科
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1.協助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關系管理體系； 2.負責勞動合同和相關協議的起草、制定和簽訂等管理； 3.辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職手續； 4.完善公司人事等規章制度，負責妥善解答員工疑問； 5.組織受理員工投訴和公司內部勞資糾紛，完善內部溝通渠道； 6.協同人力資源部經理和法律顧問處理有關勞動爭議； 7.策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業度，建立員工與公司之間的和諧關系。 職位要求： 1.本科及以上學歷，具備上市公司及集團化人力資源管理工作或實習經驗者優先； 2.熟悉國家、企業關于合同管理、招聘錄用等方面的法律法規及政策； 3.具備較強的溝通能力和團隊合作意識，責任心強，工作積極主動、細致認真，能承擔較大的工作壓力。 -
6-8.5K
大專
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
任職要求： 一、知識技能： 1、有人事工作經驗在兩年以上； 2、擅長人力資源招聘、基礎人事工作經驗； 3、懂得人力資源基礎理論及實操技能； 二、性格特點： 1、外向、樂觀、溝通表達良好； 2、性格良好、執行力強； 3、較好的上進心； 三、薪資福利待遇： 1、住宿免費，住宿條件為按照公司要求，一日三餐（早中晚）免費； 2、六天八小時，綜合薪資：6000-8500元/月； 3、購買五險； 四、其它招聘要求： 1、統招全日制大專及以上學歷； -
4.5-6K
中專
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應屆畢業生
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責人員招聘，培訓，績效考核； 2.負責海外客戶審廠接待工作； 3.負責工廠宿舍，飯堂管理工作； 4.勞動糾紛處理； 5.其他領導交代的事情； -
行政人事專員
急聘
4-6K
不限
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1、 中專及以上學歷，一年以上招聘工作經驗； 2、 了解行政人事工作內容，對行政人事工作有興趣，有長期從事行政人事規劃的； 3、 學習、接受能力強，有良好的抗壓能力的； 4、 性格外向，陽光心態，具有較好的溝通能力、富于敬業精神，細心，責任心； 5、 熟練操作各辦公軟件及各種辦公設備，招聘經驗的優先考慮。 -
6-8K
不限
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 -
5-6K
大專
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應屆畢業生
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東莞-高埗鎮
立即應聘
1.負責公司員工招聘、培訓、考核、等工作； 2.制定和完善公司人事管理制度，并組織實施； 3.負責公司行政事務管理，包括辦公環境、固定資產、負責員工宿舍的分配、衛生檢查和設施報修； 4.負責公司辦公環境的維護，確保整潔、安全、有序； 完成上級領導交辦的其他工作。 具備較強的責任心、溝通協調能力和執行力，以確保公司人力資源和行政事務的高效運行。 -
人事文員
急聘
5-6K
中專
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2年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 6、負責考勤及績效的核算； 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； -
4.2-4.8K
大專
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1年
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東莞-高埗鎮
立即應聘
崗位要求： 1、要求35歲以下，大專及以上學歷； 2、1年以上工作經驗，能夠獨立負責招聘的管理工作； 3、為人做事細心，責任心強；與人交流順暢，有親和力； 4、法定正常休。 崗位職責： 1、負責招聘工作，熟悉招聘流程； 2、 負責公司員工基礎檔案的管理； 3. 負責公司新員工入職、離職、轉正等手續辦理； 4. 協助上級領導安排的其他事務； 5、熟練辦公軟件的應用。 -
5-5.5K
高中
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、高中以上學歷，年齡18-30歲，形象氣質佳； 2、熟練運用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件； 3、有一定待人接物經驗。
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