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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- R&D經理
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28-30W/年
本科
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6年
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寧波-寧海縣
立即應聘
崗位職責： 1.負責制定并執行技術研發部門的中長期戰略規劃和年度工作計劃； 2.負責管理和監督技術研發項目進度、質量和成本控制，確保項目從立項，計劃，設計，實施，測試，驗收到交付的順利完成； 3.深入了解行業技術動態，推動技術研發部門的技術創新，推廣新技術、新工藝和新方法的應用，提高研發效率和產品質量，確保公司的技術保持競爭力； 4.負責參與及指導關鍵技術研發項目，進行技術攻關突破技術難題，提升產品的技術含量和附加值； 5.負責技術研發團隊的組建和擴充，招聘和培養具有創新精神和專業技能的研發人才； 6.參與公司的重大決策和技術評審會議，為公司的可持續發展提供技術支持和建議； 7.考評、培養，持續提升團隊工作效率、質量和激情。 -
7-10K
大專
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應屆畢業生
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江門-臺山市
立即應聘
工作職責： 1，統籌開發部的產品開發和項目管理工作，確保研發任務的完成； 2，根據新產品的研發計劃，編制產品技術文件及質量文件，包括研發資料.質量標準.產品數據及技術文檔資料的撰寫； 3，負責開發部的團隊建設，及對下屬專業技能培養、績效評價； 4，制定產品開發計劃，對新項目、新產品進行可行性分析、成本控制，配合相關部門解決生產異常； 5，完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1，大專及以上學歷，機械、模具類相關專業。 2，3年及以上鈑金類行業產品開發及管理經驗; 3，熟練掌握CAD、Pro/E或Solidworks繪圖軟件及OFFICE辦公軟件； 4，具備良好的團隊合作精神和領導能力，能夠有效帶領團隊達成目標; 5，有倉儲、柜子或工具箱類產品開發經驗尤佳。 -
8-10K
大專
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3年
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惠州-惠東縣
立即應聘
1、負責海綿切割技術的創新和研發工作，包括新工藝、新方法的開發，以提高切割效率和產品質量。 2、設計和優化海綿切割的工藝流程，確保工藝流程的合理性和高效性。 3、編寫和更新與海綿切割相關的技術文件和操作規范，確保生產流程的標準化和規范化。 4、負責海綿切割工藝研發項目的計劃、實施和監控，確保項目按期完成，滿足質量、成本和安全要求。 5、對工藝研發團隊進行技術培訓，提升團隊技術水平，促進團隊創新。 -
10-13K
大專
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應屆畢業生
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溫州-樂清市
立即應聘
崗位職責： 1、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、考核及激勵。對技術各崗位統籌協調安排，完成個進度。 2、負責新產品開發計劃統籌與監督實施，完善新產品開發體系，統籌技術規范文件。 3、負責公司技術資料、工藝文件的收集、整理和管理工作。、 4、負責新產品APQP/FMFA/PPAP/SPC/MSA實施和相關技術文件資料的建立。 5、負責統籌公司日常技術圖紙的制作管理工作。 6、負責組織實施工藝改進、現場工作的技術指導，異常對策。負責對所有質量異常原因分析及異常對策，跟進相關部門進行有效解決；負責對客訴的典型異常分析；設備維修管理。 7、反正技術相關的知識宣導與培訓，負責傳達技術規范、標準、知識信息。 8、負責制定配合標準工時定額、人力配置規劃、成本核算與生產績效考核。 9、負責新產品從設計到批量生產全程進度監控，產品項目的進度和工作匯總。 10、完成上級交辦事項。 任職要求： 1、 優秀的領導能力和團隊管理經驗，能夠激勵和引導團隊成員。 2、 良好的溝通能力，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 3、強大的解決問題能力，能夠在壓力下快速做出決策。 4、身體素質好，無不良嗜好。 5、電子類產品相關工作經驗5年及以上。 其他福利： 1、住房補貼、餐補、高溫補貼。 2、全勤獎、工齡獎、生日禮金、節日禮品。 3、外省人員有路費補貼。 4、五險 -
15-25K
高中
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1年
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江門-江海區
立即應聘
崗位職責： 1.負責組織、協調、統籌工程部項目的規劃和管理； 2.制定工程款式計劃及標準，并監督其實施； 3.制定和完善部門的管理制度、架構和職責、工作流程等管理文件； 4.負責組織開發過程中的訂單評審，技術驗證和技術確認及相關技術、工藝文件的制定、圖紙的審批等； 5.負責對部門下屬的工作表現、能力、業績進行監督、培訓、考核和評估； 任職資格： 1.有小家電行業研發主管/經理工作經驗（資深結構/項目工程師亦可）； 2.熟悉家電行業相關標準，可解決相關工藝結構、技術問題（有空氣凈化器項目工作經驗優先）； 3.對生產工藝有豐富的改進經驗及降本經驗； 4.具有良好的敬業精神和團隊管理能力，以及溝通協調能力（有c1駕照） -
15-20K·15薪
大專
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責導熱硅膠片、導熱凝膠、導熱灌封膠、導熱硅脂研發技術支持，有導熱界面材料獨立開發經驗3年以上； 2.負責導熱材料新產品的研發和導入。 3.準確把握客戶對材料的應用要求，并據此獨立進行配方設計。 4.準確判斷并解決材料應用過程中的問題。 5. 熟練操作各種檢測檢驗設備，并能專業地分析結果。 6. 按時匯報工作進展 。 7. 按時編寫及更新研發流程文件。 8. 收集整理導熱材料的相關文獻資料，并定期內部交流，進行技術積累，撰寫專利。 9. 負責批量生產試驗，與工藝工程師合作共同完成產品量產。 任職要求： 1.化工高分子專業； 2.熟悉導熱硅膠片、導熱凝膠、導熱灌封膠、導熱硅脂的生產； 3.對LED、白家電、新能源動力電池、電腦、導熱材料應用有著一定的經驗； 技能要求: 1· 具備很好的計算機使用能力，熟練掌握Office辦公軟件、CAD繪圖軟件、熟悉Minitab作圖工具。 2· 具備較好的英語讀寫能力，一定的聽說能力，大專以上學歷。 3· 具備獨立完成項目的能力，及團隊協作意識。 4· 具備良好的溝通和整體協調技能，能承受一定壓力。 5 · 能夠在預定目標時間內完成工作 。 6 · 工作認真負責，具有計劃性。 -
產品開發經理
急聘
12-15K·14薪
不限
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3年
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廈門-思明區
立即應聘
1、負責每周、每月工作的計劃、安排、總結: 2、監控新產品開發進度管控時，重點關注國際產品開發項目的時 間節點和里程碑達成情況; 3、負責監督各成員的完成狀況，同時協助下屬處理異常事務。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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1-100
包住
五險一金
8小時工作制
雙休
帶薪年假
績效獎
季度獎
年終獎
免費培訓
免費體檢
節日福利
團隊活動豐富
2024-09-03
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12-15K
本科
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3年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
任職資格：? 1、電氣、機械及自動化相關專業，全日制專科及以上學歷。 2、具有電氣成套設備5年以上工作經驗，熟練掌握35kV及以下高低壓開關成套設備的結構及工藝。熟悉一次系統方案、二次控制原理。 3、熟練操作CAD、solidworks、Creo等設計軟件及相關辦公軟件。 4、具備施耐德，西門子，ABB相關授權產品工廠化的經驗的優先考慮。 ?工作職責： 1、負責高、低壓成套設備新產品開發所需要的設備選型、試制、改進及工藝設計等工作。對新產品開發過程實施監督控制，確保新產品開發工作順利進行。 2、負責公司售后及電力服務相關產品結構維護技術支持工作。 3、負責非常規結構設計及工藝改進相關工作。 4、負責專利的撰寫、提交、審查與管理工作 -
8-11K
不限
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
【工作職責】 1、負責床墊、軟床、沙發等品線項目的新品開發計劃、立項并實施落地，達成月/季/年度產品開發數量及銷售目標； 2、制定市場調研流程及標準，根據對應品線的市場數據支持開發計劃； 3、負責建立各品線產品的開發流程/工藝/材料/成本bom表以及清晰的產品開發路徑； 4、定期引入優質供應商、合作廠商，有效管理供應商，爭取有利于公司的合作條件及支持，降低產品成本及生產貨期； 5、配合前端銷售需求，確保各品線產品的備貨需求準確度、及時性； 6、負責跟蹤各品線產品的動銷情況及滯銷庫存處理，輸出真實有價值的產品銷售數據報告及優化方案。 【任職資格】 1、熟悉家具市場、產品，有相關產品開發或產品運營經驗，資歷淺可投專員崗； 2、具備家具行業工作經驗，在初期能主導各品線產品開發工作、執行落地； 3、家具技術、制造等相關專業優先。 -
22-35K
本科
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5年
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惠州-惠城區
立即應聘
專業或技能要求: 1)本科及以上學歷，專業不限，英語四級及以上； 2)具有戰略、開放創新、聚焦客戶的思維，有5年以上廚房小家電產品工作經驗 3)產品知識：了解廚房小家電市場的潮流、趨勢和競爭對手的產品，持續關注行業動態，并深入了解自己負責的產品線，包括技術原理、功能特點、用戶需求等。 4)產品規劃和開發能力：能夠根據市場需求和競爭環境，進行產品規劃及開發，包括產品定位、功能設計、外觀設計等，并能確保產品的質量和性能符合用戶需求。 5) 項目管理能力：能夠制定產品開發計劃，合理分配資源，協調各部門合作，確保產品按時交付，并具備解決項目中的問題和風險管理能力。 6)用戶洞察和市場調研能力：從用戶角度出發，進行用戶洞察和市場調研，了解用戶需求和行為，發現市場機會，為產品改進和創新提供依據。 7)跨部門溝通和協作能力：能夠與技術、設計、工程、生產、市場等多個部門進行有效溝通和協作，協調各方利益，推動產品的順利開發和推廣。 8)數據分析和決策能力：能夠根據市場數據和用戶反饋，進行產品分析，評估產品性能和市場表現，并基于數據做出決策，推動產品的持續改進和優化。 技術和創新意識：保持對新技術和創新的敏感性，關注行業發展趨勢，探索新的產品功能和設計，提升產品競爭力 工作職責： 1.組織產品線規劃、負責產品線管理、對產品線經營結果負責； 2.負責新產品創意激發、收集，管理和評審； 3.負責新產品概念開發、測試、完善和評審； 4.組織市場研究工作； 5.洞察客戶需求： 6.組織項目可行性分析工作，提交立項分析報告； 7.開發過程客戶需求驗證、需求變更管理； 8.組織新產品上市管理工作； 9.負責產品生命周期管理工作，組織產品退市管理工作。 10.完成上級領導交辦的其它工作。 -
12-20K
大專
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3年
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江門-蓬江區
立即應聘
要求及工作范圍： 年齡28-45歲； 1、本公司專業生產壓力咖啡機，有從事以上相關產品相關研發5年以上經驗，能獨立工作： 2、能獨立從效果圖到成本核算，結構設計，產品標準，到出貨研發跟進； 3、能單獨開發電水壺或咖啡機或電烤箱，了解產品安規，行業標準。 4、包食、包住。 5、有研發項目獎。 公司福利： 每周公司集體活動（羽毛球、籃球、游泳等）； 月度生日會 年度旅游； 可購買社保醫保； -
10-15K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位描述： 1.根據公司整體戰略規劃和年度經營目標，執行新產品年度開發計劃， 分解目標，按計劃指導并參與研發及管理工作。 2.進行銷售跟蹤，根據市場反饋，改良設計，增加產品競爭力 3.建立產品設計過程的設計評審，設計驗證和設計確認流程， 追蹤新品打樣進度。 4.配合橫向部門工作，對業務部門，運營部門給予支持， 5.設計研發部門的制度修訂、崗位招聘、任務安排、團隊組建與提升 入職要求 1.大專以上學歷，具有皮具產品研發經驗 2.經驗要求：5年以上產品設計開發相關管理經驗。 3.知識要求：畢業于專業設計院校，精通各類設計類軟件，對各種生產工藝，印刷工藝，材料特性，產品結構，產品外觀，色彩搭配有較深了解。 4.能力要求：對產品開發有獨特見解，善于尋找差異，挖掘細節，工作中能獨當一面。 5.其他要求：工作有條理，有計劃，思路清晰，具有較強的理解力、溝通能力、內部協調能力，統籌能力。 -
15-20K
本科
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5年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責電源設計、測試、量產導入等工作； 2、根據產品設計方案、畫原理圖、PCB圖； 3、完成領導安排的其他任務； 任職要求： 1、電子類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2、熟練掌握數字電路、模擬電路，能獨立完成原理圖設計、PCB設計； 3、熟練掌握降壓,反激,正激等開關電源架構, 精通開關電源控制器，MOS，電容，二極管等關鍵元器件測試及選型； 4、熟練掌握開關電源變壓器、共模電感、差模電感等磁性的器件設計及選型； 5、熟悉開關電源安規,EMC設計, 能夠準確定位問題點并進行整改； 6、有良好的溝通能力和團隊協作精神，有責任心，能夠承受工作壓力。具備較強邏輯思維能力和學習能力，能夠主動分析思考問題； -
12-18K
大專
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5年
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泉州-豐澤區
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司新品研發設計工作（展柜類）； 2、負責市場調研，了解行業市場趨勢、客戶的需求痛點； 3、研發團隊管理工作； 4、協助營銷部門實現研發新品快速銷售落地。 任職要求： 1、大專以上學歷，熟練使用3DMax等3D相關建模、渲圖軟件； 2、對展柜及空間設計有開發創新能力，3年以上產品研發相關工作經驗； 3、有珠寶展柜、煙酒展柜、化妝品展柜產品設計經驗優先； 4、有較強的市場洞察能力。 -
6-10K
本科
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不限
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東莞-寮步鎮
立即應聘
培養方向為業務跟單員管理，高管助理等職等方向。 主要工作內容為：協助高管管理內務事務； 任職要求： 1、全日制大學畢業生，熟悉Word、Excel辦公軟件； 2、有較強的應變能力，執行力和統籌能力； 3、吃苦耐勞，積極上進！ 4、年齡21歲到35歲！ 一經錄用，待遇從優 ！ -
研發主管/經理-醫療器械
急聘
10-20K
本科
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5年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1、負責醫療器械新產品的需求策劃、開發計劃、方案制定和實施工作； 2、負責產品研發進度，協調各分部件研發的溝通、支持和實施，跟蹤和解決相關技術問題； 3、組織實施項目各階段的技術論證和評審，推進項目的技術進步； 4、負責產品標準的制定，產品檢驗和產品注冊的實施； 5、負責產品的知識產權保護，包括設計方案的專利風險分析與創新設計的專利保護等。 6、提供技術咨詢和服務，部門內部人員的培訓； 7、專利申報相關工作； 任職要求： 1、本科以上學歷，從事醫療器械產品研發與管理工作五年以上；從事醫療器械產品研發與管理工作十年以上； 2、熟悉第二、三類無源醫療器械:侵入器械、植入器械、接觸人體器械立項、研發、申報資料的編寫與注冊工作； 3、熟悉醫療器械相關法規和技術標準; 4、英語六級，能熟練查閱英文文獻; 5、具有良好的團隊管理、組織與溝通協調能力。 注： 工作地點：東莞松山湖。 -
16-25K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責公司產品設計、開發、新產品試制、技術改造和研發工作； 2.在公司現有產品資料的基礎上進行開發、設計，研發新產品； 3.根據市場反饋信息，及時在設計進行改良，調整不理想； 4.收集產品信息及根據信息資料進行研究、分析產品的結構及行業應用； 5.負責設計評審，技術驗證和技術確認； 6.負責相關技術、標準品的制定；配合銷售部進行產品孵化及推廣； 7.收集、整理、歸檔所有設計、研發資料； 8.負責相關部門技術資料的移交及培訓； 9.完成上級交辦的工作； 10.協助產線分析異常并上報改良方案； 11.其他臨時上級安排事宜。本科以上學歷； 12.溝通能力較強、上進好學，有團隊合作精神； 13.5年以上相關經驗； -
18-35K
本科
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10年以上
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溫州-龍灣區
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據公司發展戰略、產品戰略定位及長遠規劃、年度工作計劃制定技術部門/個人目標任務。組織編制本部門各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。 2、根據公司方針和部門需要， 合理設置部門組織架構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力。 3、根據公司發展戰略，結合銷售&市場需求，擬定公司中遠期研發計劃，把握產品技術創新方向。 4、根據企業發展戰略目標的要求，進行項目的規劃與管理，指導技術人員進行項目立項、專利申報、研究開發等工作，解決在立項、設計與開發、驗證及生產過程中出現的技術問題。 5、負責技術中心文檔、產品圖紙及BOM表、工藝流程圖、SOP作業指導書等信息資料的整理及歸口管理，負責系統/模塊編碼等工作。 6、負責新產品研發階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。 7、負責收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，跟進行業動態、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用，開展各類產品的研究，在公司內部進行推廣。 8、根據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件、設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具等。 9、組織、監督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。 10、帶領團隊成員進行核心技術攻關，提前發現并消除產品設計中的風險。 11、針對部門的發展規劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業培訓工作。 12、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。 13、有減速箱、傳動齒輪經驗者優先考慮。 任職要求： 1、良好的溝通/協調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。 2、具備跨研發、技術、方案、市場端經驗，較強的系統性思維。 3、具備較強的業務 & 設計能力，能夠根據業務構建、優化產品核心技術&質量體系。 4、熟練使用SW軟件設計，要求機電一體化專業優先，要求同行業傳動齒輪結構或機械結構設計優先！！！ 5、如有意向者，歡迎來電咨詢（此職位急聘中！待遇優厚！！！）
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