崗位職責： 1、負責辦理住戶的入住以及住戶的退房手續； 2、 負責裝修單元的巡查及監管工作； 3、巡視小區內公共設施、設備的運行情況； 4、檢查公共區域的衛生清潔是否達標以及園林綠化的養護好完率； 5、 每月準時向住戶派發各種費用的繳費通知單； 6、 協助財務做好費用的催費工作，并妥當解釋住戶提出的相關問題； 7、處理業戶投訴的各類問題，并將處理結果進行回訪，做好回訪記錄； 8、 協助部門主管開展社區文化活動及宣傳工作； 任職要求： 1、20-38歲，中專以上學歷； 2、身體健康，品行端正，無不良嗜好； 3、一年以上物業管理相關工作經驗； 4、具有良好的服務意識及較強的抗壓能力；

工作內容： 1、負責電話接聽、來訪者登記與接待工作；負責跟進業主投訴，物業管理費收繳，交收樓管理，整理業主檔案資料等。 2、遵紀守法、遵守公司的各項規章制度。 3、時刻保持良好形象、談吐大方得體。 4、服從上司安排，完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 高中以上學歷，熟悉辦公軟件操作，五官端正，具有較強的服務意識及溝通表達能力，懂粵語、具有相關工作經驗者優先；

崗位職責： 1、負責協助經理跟進園區客戶催收租工作； 2、負責園區客戶日常的對接工作； 3、負責園區的日常管理，維護好園區的安全; 4、負責園區保安、保潔員的日常管理。 任職資格： 1、22-38歲，大專以上學歷，應屆畢業生、退伍軍人優先（經理會培訓、學習物管工作）； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有一定的溝通、思維、執行、抗壓、承責能力； 4、有寫字樓、公寓管理優先 工作時間：26天制，7.5小時/天 福利：包住（提供單間，可帶家屬），每年免費旅游。

崗位職責： 梳理公司現有資產及物業情況，協助制定資產、物業的管理及盤活計劃；充分、有效發揮公司現在資產、物業的價值，提出租賃、使用的可行性建議，增加資產收益；跟進及監督公司資產租賃運營狀況、研究資產租賃可行性、核算資產租賃利潤，完成有關報表統計工作；制定資產物業巡檢計劃，定期對公司現場資產及物業進行巡檢，并做好巡檢臺賬記錄；完成上級交辦的相關工作。 任職資格： 年齡35歲以下，全日制本科或以上學歷，土地管理、城市規劃、資產評估與管理、財務管理、投資學等相關專業；原則上要求2年以上資產管理相關工作經驗，熟悉國有企業資產管理流程及國家政策、法律法規。（特別優秀者可適當放寬條件。）

崗位要求： 1.男女不限，年齡25歲~40歲，有較強的服務意識，工作積極主動。 2.有上進心，勇于承擔責任，且有較好的溝通表達能力。 3.能自覺遵守崗位操作制度，獨立處理各種突發事件。 4.具備電腦操作能力及文書表達能力。 5.有中大型小區物業管理或客戶服務相關工作經驗者優先考慮。

崗位職責： 1：審核園區租賃收據單據，跟催各項租金及費用。 2：園區安全巡查。 2：與當地政府相關部門、社區村委、大客戶（租戶）保持溝通，維持良好的公共關系。 3：年齡不限，服務意識強。

從事物業管理工作，包括招租、收租和物業保養。

崗位職責： 1、負責協助做好客戶管理的建立與維護； 2、負責處理片區內的客戶投訴； 3、負責本片區內現場的管理； 4、協助社區文化活動的開展 5、負責轄區內管理費收繳情況； 6、負責傾聽業主訴求，協助各部門之間的工作，提升業主滿意度； 7、完成本崗位日常工作流程節點工作（包括但不限于日報、周報、日常巡查、巡更打卡任務等）； 8、服從上司的安排，認真負責地完成上級交辦的各項工作。 任職要求： 1、男女不限，21-35歲 ，中專或以上學歷，物業管理專業或與物業管理專業有關行業等； 2、良好的溝通能力和親和力，服務意識強，抗壓能力強； 3、語言、文字表達能力強，普通話流利； 4、工作時間：08：:0-12:00 14:00-18:00 。

1、管理小區衛生環境 2、處理日常業主投訴 3、協助項目負責人處理日常工作 4、物業費催繳

崗位職責： 1.根據項目情況及領導安排，完成園區招商工作。 2.負責園區的日常巡視以及客戶反映的問題處理。 3.完成上級臨時安排的其他任務。 注：長安烏沙上班 任職資格： 1.年齡22-40歲，男女不限。 2.有從事物業管理經驗者優先。 3.做事認真、負責，人際交流能力強。 注：公司有員工宿舍。

單一、 管家單： 一年18萬，每月生活費另補1000，客戶下月要出去，短期內不回來，找阿姨看家，長期穩定做，55歲以下，人品可靠，會高端物品保養 單二、 管家單： 需要兩位阿姨一起，每人月薪15000，兩人輪流休，另外生活費每人補1000，下個月要人，海景大房子，客戶目前在外邊，原訂今年本月回來，現在要延后到明年再回來，現急需兩個55歲以下 單三、 管家單： 南山別墅，25000元月休4天，做53歲吉林老總1人餐+阿姨， 別墅300平 ，做菜好吃， 會做面食， 會煲湯，會整理收納別墅，會健康管理，講究衛生，別墅是典型的中式風格。 單四： 豪華別墅著名影視導演，急需一位45以下，懂得所有管家職責，年薪36萬，做得好還有加 單五： 高端別墅，需要請阿姨看管別墅，阿姨懂清潔打掃和家居用品的保養，懂收納整理，有經驗，人品靠譜，月薪10000-15000休4，法定節假日雙倍工資。 單六： 別墅看家單，雇主是南方人，別墅面積460平，子女在外定居開公司，雇主夫婦去外居住照看孫子，急需阿姨管理別墅大小事情，要求55歲以下。 人品靠譜，有責任心，懂家居用品養護懂保潔常識，月薪12000以上休四。 上班期間禁止帶陌生人進入，雇主每季度回來一次，假期可集中雇主回來一次性休。 * 單七： 別墅急單高端別墅請2個阿姨一起打理別墅，雇主生意在外很少回深圳。 要求阿姨人品好，勤快，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，打理好別墅，懂家具保養，會收納。 年薪16萬，過年有紅包，干滿一年有18天帶薪輪流休假，隨時上崗，53歲以下 單八： 豪華私人莊園?別墅，請兩個?阿姨幫?忙打理?別墅，別墅和花園面積九千平，別墅有五層，還有花園和私人游泳池，園區?有休閑崗亭和?名貴盆景?花園，阿姨負責?別墅衛生和收納整理，懂別墅?各項專業技能。 工資15000月休四，阿姨自己做飯吃，生活費每人補助1500元/月。 能長期穩定做的，阿姨?工作期間禁止拍照和?帶陌生?人進入別墅，人品好?三觀正。 * 單九： 棕櫚泉別墅，6百多平。 需阿姨看管別墅，要求懂品牌衣服熨燙，高端家具保養，花草修剪，養護。 能做長期，11000元，做好有加，休4天。

崗位職責： 1.負責家庭行程安排，幫助雇主合理規劃出行 ，日常商務行程，旅游安排等，預訂交通工具和酒店路線規劃 2.負責社交協助，在雇主家舉辦家庭聚會，商務宴等社交活動，如場地布置，賓客邀請，餐飲安排等 3.負責資源對接，熟悉當地各類優質的生活服務資源，比如靠譜的維修師傅，家政人員，私人教練等，及時為雇主聯系相應的專業人士來解決生活中遇到的各類問題 4.負責家庭安全管理，關注住宅及周邊環境的安全狀況，協助做好門禁管理，監控查看等工作，確保雇主家庭生活環境的安全 5.負責隱私保護，嚴格遵守職業道德，對雇主家庭的私人信息，生活習慣等予以絕對的保密，不隨意泄露任何隱私信息，讓雇主能夠放心的依賴其服務 任職要求： 1.年齡22-45 2.品行相貌好，溝通能力好，情商高 3.男身高170以上，女身高160以上 4.大專及以上學歷，英語四級以上

一、崗位職責: 1、房屋建筑主體的管理； 2、各類共用設施的管理； 3、環境衛生的管理; 4、綠化管理; 5、治安管理, 6、消防管理； 7、車輛交通管理； 8、對租戶的溝通、協調管理。 二、任職要求 1、45歲以下。 2、高中學歷或以上。 3、多年物業管理經驗。 4、消防、退伍軍人優先。

【崗位職責】 1) 在客服部主任領導下協助完成客戶服務中心全面工作。 2) 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合內部管理和小區管理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。 3) 負責安排物業的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業區域內的清潔衛生、環境綠化管理工作監督檢查 4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監管。 5) 負責客服中心員工的業務培訓及考核工作。負責物業管理相關費用的收繳、催繳工作。 6) 協助并參與日常住戶聯系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關系。 7) 負責組織小區文化活動及小區宣傳工作。 8) 完成上級領導交辦的各項工作。 【任職要求】 - 大專及以上學歷 - 至少2年物業客服或相關領域工作經驗，其中至少1年領班或管理經驗； - 良好的適應能力和團隊合作精神，能有效處理客戶投訴和滿意度調查； 【福利待遇】 - 提供年終獎金、績效獎金以及優秀員工獎勵； - 完善的社保體系，包括年度調薪、年終獎金、五險一金；月休6日，每天8小時。 - 提供專業培訓和發展機會，包括內部晉升機制； - 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等！ - 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。

【崗位職責】 1) 在客服部主任領導下協助完成客戶服務中心全面工作。 2) 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合內部管理和小區管理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。 3) 負責安排物業的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業區域內的清潔衛生、環境綠化管理工作監督檢查 4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監管。 5) 負責客服中心員工的業務培訓及考核工作。負責物業管理相關費用的收繳、催繳工作。 6) 協助并參與日常住戶聯系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關系。 7) 負責組織小區文化活動及小區宣傳工作。 8) 完成上級領導交辦的各項工作。 【任職要求】 - 大專及以上學歷 - 至少2年物業客服或相關領域工作經驗，其中至少1年領班或管理經驗； - 良好的適應能力和團隊合作精神，能有效處理客戶投訴和滿意度調查； 【福利待遇】 - 提供年終獎金、績效獎金以及優秀員工獎勵； - 完善的社保體系，包括年度調薪、年終獎金、五險一金；月休6日，每天8小時。 - 提供專業培訓和發展機會，包括內部晉升機制； - 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等！ - 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。

1、受理業主來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋; 2、負責巡視檢查管理區域內設施設備、安全防范和綠化; 3、負責管理區域內各項費用的催繳，并按時向上級部門提供各種報表; 4、按規定做好日常管理工作的自檢，接受主管的監督檢查; 5、完成領導交辦的其他工作。

18-30歲，身高155cm以上，高中以上學歷，相貌端正、身體健康、親切和善，性格開朗，善于溝通，粵語與普通話標準，熟悉前臺服務經驗與技巧人員優先。

崗位職責： 1、文明有禮接待客戶，對客戶各種問題作出詳細解答，處理客戶咨詢、投訴。 2、參與載體巡查，對發現的問題做好記錄。 3、根據工作指引處理現場突發情況，及時匯報。 4、做好團隊內信息上傳下達。 5、負責團隊所需文書、數據，費用催繳。 任職資格： 1、大專及以上學歷，45歲以下，服從安排，較有耐心，適應公園工作。 2、具親和力，有溝通經驗。 3、熟悉辦公設備使用，熟悉辦公軟件操作，具備一定的文書寫作能力。

一、工作職責： 1.負責前臺迎賓，來訪登記，解答問詢，含晨迎晚送、VIP迎送 2.前臺和大堂秩序環境管理 3.開展基礎沙盤講解 4.完成領導交辦事務 二、任職要求： 1、身高160cm以上，年齡在30歲及以下，身體健康，身材勻稱； 2、中專以上學歷，有前臺、案場服務工作經驗優先； 3、普通話標準，能用粵語進行交流，表達清晰、善于溝通，有較強的責任心和抗壓力。 三、工作時間：月休6天，周六日輪班休息，每天工作8小時。 四、薪酬待遇： 1、入職當月購買社保； 2、提供餐補、節日福利，可安排周邊宿舍； 3、符合條件可享偏遠補貼、全勤獎、法定假三倍加班費。 五、工作地點：江海創智城

崗位職責： 1、通過各種策略和方法，管理和協調企業的業務活動，以實現企業目標和增加價值； 2、負責產品在線上推廣，建立與媒體、網站的合作關系。 3、負責公寓的整體管理、包括入住登記、退房結算、房間分配； 4、分析競爭對手的市場策略，調整投放策略，保持競爭優勢。 5、管理廣告賬戶和推廣效果跟蹤，出具推廣數據報表及分析。 6、設施維護協調、安全監督等。 7、維護老客戶、開發新客戶、提升客戶復購和轉介紹率； 8、掌握客房預定情況和當天客情； 9、記錄顧客意見與建議并反饋更改； 10、完成領導安排的其他工作等。 技能要求： 1、形象氣質佳； 2、熱情開朗，有責任心，認真負責； 3、具有高度的服務意識； 4、可以接受上晚班； 5、溝通能力強，熱愛服務行業； 6、普通話標準流利； 7、熟練使用辦公軟件：excel、word、ppt。