崗位職責(zé): 1.要求有8年以上家五家具五金制品；門(mén)鎖、建材衛(wèi)浴、合頁(yè)、拉手等相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先。 2.熟悉使用UG、PRE、CAD辦公軟件。 3.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有深刻認(rèn)識(shí)見(jiàn)解。有逆向改圖結(jié)構(gòu)能力。 4.熟悉五金生產(chǎn)流程品質(zhì)檢測(cè)管控，制作BOM表、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，產(chǎn)品按裝說(shuō)明書(shū)。 5、 具備高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

全面負(fù)責(zé)工程運(yùn)營(yíng)部的技術(shù)質(zhì)量管理工作，協(xié)助部門(mén)建立健全的部門(mén)管理制度、編制部門(mén)及施工現(xiàn)場(chǎng)各種技術(shù)質(zhì)量管理文件，模板等，審查重大技術(shù)方案，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)處理重大質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目部質(zhì)量管理管理工作指導(dǎo)監(jiān)督等。 任職要求： 年齡30歲至45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五金廠現(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)、寫(xiě)作能力強(qiáng)，技術(shù)知識(shí)較全面，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助及奉獻(xiàn)精神，身體健康。懂五金模、塑膠模具、CNC、沖壓、壓鑄模具設(shè)計(jì)等工程技術(shù)等經(jīng)驗(yàn)。

1.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)全過(guò)程項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，提前識(shí)別潛在問(wèn)題并制定應(yīng)對(duì)措施，組織團(tuán)隊(duì)定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、對(duì)項(xiàng)目案例進(jìn)行分析，形成知識(shí)庫(kù)，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程與方法； 2、研發(fā)設(shè)計(jì)管理：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目細(xì)化設(shè)計(jì)工作，確保項(xiàng)目技術(shù)方案的可行性和有效性，提高設(shè)計(jì)矢量文件準(zhǔn)確完整性。 3、技術(shù)支持：組織團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持工作，為工廠生產(chǎn)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)解決方案。并攻克制約生產(chǎn)制造技術(shù)問(wèn)題。及時(shí)相應(yīng)售后技術(shù)支持，收集客戶反饋與市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和研發(fā)提供依據(jù)； 4、技術(shù)人才培養(yǎng)：制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制、績(jī)效考核體系等，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間合作及交流。 崗位要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；必備 2、熟練掌握AutoCAD、SW CAXA、Pro/E、等軟件繪圖； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：8以上非標(biāo)工業(yè)智能裝備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉智能裝備、廢氣處理裝備生產(chǎn)優(yōu)先考慮； 3、專(zhuān)業(yè)技能：扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和技術(shù)能力，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、電控設(shè)計(jì)領(lǐng)域；掌握項(xiàng)目管理工具與能力，具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)工業(yè)鈑金生產(chǎn)加工制造各環(huán)節(jié)。 4、領(lǐng)導(dǎo)能力：具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下做出正確的決策、確保項(xiàng)目按時(shí)交付。保守公司商業(yè)機(jī)密

崗位職責(zé)： 1.上級(jí)交辦事項(xiàng)之執(zhí)行； 2.協(xié)助經(jīng)理安排,指導(dǎo),監(jiān)察屬下的日常工作，推動(dòng)部門(mén)內(nèi)部改善與工作提升； 3.協(xié)助經(jīng)理對(duì)屬下作出培訓(xùn)及考核； 4.協(xié)助經(jīng)理就產(chǎn)品/零件外發(fā)加工的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)； 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)供貨商作出技術(shù)資源評(píng)監(jiān)； 6.模具/產(chǎn)品可制造性(生產(chǎn)/檢驗(yàn)技術(shù),資源,制程能力)的初步評(píng)估，熟悉產(chǎn)品報(bào)價(jià)； 7.BOM,生產(chǎn)流程規(guī)定,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制訂的審核； 8.標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能審核,生產(chǎn)制程問(wèn)題跟進(jìn),生產(chǎn)和檢驗(yàn)工夾具改良和工藝流程改良的匯報(bào)； 協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題改善計(jì)劃； 9.協(xié)助經(jīng)理測(cè)量,驗(yàn)證,分析,和評(píng)價(jià)實(shí)施的結(jié)果,以確定這些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 10.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,生產(chǎn)制程改善,工裝夾具改善及工藝流程改善之審核； 11.協(xié)助經(jīng)理在本部門(mén)推行ISO 及 TS16949品質(zhì)管理體系。 任職要求： 1、機(jī)械,模具或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉各種生產(chǎn)工藝,工夾具設(shè)計(jì)制作,ISO,IATF16949, 2、有同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有連接器行業(yè)拉伸模，端子模，精密殼子（服務(wù)連接器類(lèi)）等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備莫仕，泰科，安費(fèi)諾，F(xiàn)CI，中航光電等行業(yè)大廠供貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與統(tǒng)籌管理，新品導(dǎo)入與工藝設(shè)計(jì)規(guī)劃實(shí)施，量產(chǎn)過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的分析與改善，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及SOP的制作，技術(shù)瓶頸和制程改善，制造自動(dòng)化工藝創(chuàng)新推廣與實(shí)施。 部門(mén)組織架構(gòu)的規(guī)劃構(gòu)建及統(tǒng)籌工作，日常工作安排與相關(guān)工作進(jìn)度的跟進(jìn)、落實(shí)； 2.督導(dǎo)部門(mén)工作的正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)和溝通跨部門(mén)縱橫向工作的對(duì)接； 3.制訂部門(mén)各崗位工作職責(zé)，工作目標(biāo)，內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制、規(guī)章制度及人員績(jī)效考核； 4.對(duì)部屬的各項(xiàng)工作目標(biāo)及7S執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查，及時(shí)給予指導(dǎo)與考核； 5.參與部門(mén)相關(guān)重要事項(xiàng)的決策，審核和批準(zhǔn)工程技術(shù)資料（SOP\排位圖）文件的輸出及異常事故處理； 6.參加研發(fā)階段新機(jī)種工藝可行性評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品量產(chǎn)的可制造性評(píng)估、潛在風(fēng)險(xiǎn)失效模式分析、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化； 7.對(duì)新技術(shù)、新工藝、自動(dòng)化的評(píng)估推廣，申購(gòu)、調(diào)試，以保證產(chǎn)品質(zhì)量與效率最大化； 8.主導(dǎo)新產(chǎn)品從試產(chǎn)到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化銜接工作，對(duì)所有制作環(huán)節(jié)全過(guò)程技術(shù)指導(dǎo)； 9.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成； 10.對(duì)工裝治具、儀器\設(shè)備的申請(qǐng)，調(diào)試、維護(hù)、維修，定期校正、編寫(xiě)儀器設(shè)備點(diǎn)檢表、定期保養(yǎng)等； 11.試產(chǎn)問(wèn)題分析與總結(jié)及跟進(jìn)舊產(chǎn)品buglish表中的問(wèn)題點(diǎn)，進(jìn)行有效推進(jìn)與優(yōu)化改善； 12.制定各工序工價(jià)及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，為PMC\生產(chǎn)部排產(chǎn)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，為財(cái)務(wù)提供成本核算依據(jù)； 13.監(jiān)督和指導(dǎo)技術(shù)文件的領(lǐng)用、更改、發(fā)放、存檔，按文件管控制度并執(zhí)行，確保技術(shù)文件準(zhǔn)確無(wú)誤； 14.對(duì)每月設(shè)備稼動(dòng)率的監(jiān)督落實(shí)與評(píng)估； 15.上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作； 16.有成人用品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格： 性別： 不限， 年齡 ：30-45歲 教育背景 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)工程電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上電子組裝管理經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 熟悉NPI流程、IE工作手法、制程工程工藝的相關(guān)知識(shí) 其他要求 品德要求：主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工程部門(mén)管理工作，組織并監(jiān)督本部門(mén)人員完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的量產(chǎn)性評(píng)估并確保順利導(dǎo)入； 3.主導(dǎo)產(chǎn)品效率提升和工藝優(yōu)化； 4.審核和批準(zhǔn)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，圖紙等技術(shù)文件； 5.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品批量試制的工藝、設(shè)備、工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 6.根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，實(shí)際工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝設(shè)備、工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作，制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，做好工藝指導(dǎo)工作。 8..參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理；協(xié)助有關(guān)部門(mén)返修產(chǎn)品的鑒定，修復(fù)方案的審定，信息反饋工作。 9.負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作，做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的管理和績(jī)效工作，不斷提高部門(mén)工作效率。 10.及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 任職要求 1、年齡30~40歲，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通產(chǎn)品制程及工藝、能夠主導(dǎo)PIE的各項(xiàng)工作； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和品質(zhì)意識(shí)、成本意識(shí)，較強(qiáng)的產(chǎn)品異常綜合分析能力、決斷能力； 3、具備很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力。 4、熟悉PCBA相關(guān)的生產(chǎn)工藝優(yōu)先考慮。 5、 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，本科CET-4。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程部的整體規(guī)劃及管理，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。 2、評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度和結(jié)果，解決量產(chǎn)工藝問(wèn)題，評(píng)審供應(yīng)商零件質(zhì)量，協(xié)調(diào)技術(shù)溝通和項(xiàng)目合作，為客戶提供整體解決方案。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的設(shè)計(jì)管理、分供方管理、計(jì)劃管理和質(zhì)量管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。 4、組織新技術(shù)、新理念的研究、推廣和運(yùn)用，提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5、代領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)，制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效和成本控制，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作。 6、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定研發(fā)戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，及時(shí)向管理層反饋市場(chǎng)信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上汽車(chē)連接器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉注塑、五金、壓鑄等零件和模具、材料及工藝流程. 3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，制度建設(shè)能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、薪資面議。

? 崗位職責(zé)： ??????1、公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝工程的總體策劃，并形成規(guī)范的產(chǎn)品工藝及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)； ??????2、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的校對(duì)、審核；監(jiān)督工藝、技術(shù)的有效性和實(shí)施的情況； ??????3、生產(chǎn)線工藝異常的處理、指導(dǎo)及跟進(jìn)； ??????4、對(duì)工藝、技術(shù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、重新?lián)Q代，并促進(jìn)工藝不斷完善； ??????5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)隱患缺陷、制程缺陷、品質(zhì)缺陷及時(shí)分析改善。 ??????6、確保樣品承認(rèn)、工程變更、樣品制作等環(huán)節(jié)的有效實(shí)施； ??????7、參與對(duì)核心材料供應(yīng)商的評(píng)選、定期審核、問(wèn)題檢討及技術(shù)性輔導(dǎo)。 ??????8、主持部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作； ??????9、對(duì)部門(mén)KPI實(shí)施分解，執(zhí)行、追蹤和行動(dòng)改善。 ? ?? ?11、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行公司、部門(mén)內(nèi)部等所制定各項(xiàng)規(guī)章、考勤、考核、績(jī)效等制度 ??????12、檢查、監(jiān)督本部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)6S管理執(zhí)行情況，強(qiáng)化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)，做好部門(mén)環(huán)境保護(hù)管理工作； ??????13、按時(shí)完成上級(jí)委派的其他任務(wù) ?????? 任職要求： ? ? ? 1.?本科以上學(xué)歷. ? ? ? 2、具備良好的英語(yǔ)溝通和寫(xiě)作能力 ? ? ??3.? 熟悉標(biāo)簽、模切產(chǎn)品基本材料特性、生產(chǎn)流程和工藝 ? ? ? 4、熟練應(yīng)用印前相關(guān)軟件（Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Acrobat等）對(duì)排版、刀模、菲林熟悉 ? ?? ?5、5年以上標(biāo)簽工程工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上標(biāo)簽同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。 6、具體薪資面談！

崗位職責(zé)： ??????1、公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝工程的總體策劃，并形成規(guī)范的產(chǎn)品工藝及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)； ??????2、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的校對(duì)、審核；監(jiān)督工藝、技術(shù)的有效性和實(shí)施的情況； ??????3、生產(chǎn)線工藝異常的處理、指導(dǎo)及跟進(jìn)； ??????4、對(duì)工藝、技術(shù)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、重新?lián)Q代，并促進(jìn)工藝不斷完善； ??????5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)隱患缺陷、制程缺陷、品質(zhì)缺陷及時(shí)分析改善。 ??????6、確保樣品承認(rèn)、工程變更、樣品制作等環(huán)節(jié)的有效實(shí)施； ??????7、參與對(duì)核心材料供應(yīng)商的評(píng)選、定期審核、問(wèn)題檢討及技術(shù)性輔導(dǎo)。 ??????8、主持部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作； ??????9、對(duì)部門(mén)KPI實(shí)施分解，執(zhí)行、追蹤和行動(dòng)改善。 ? ?? ?11、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行公司、部門(mén)內(nèi)部等所制定各項(xiàng)規(guī)章、考勤、考核、績(jī)效等制度 ??????12、檢查、監(jiān)督本部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)6S管理執(zhí)行情況，強(qiáng)化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)，做好部門(mén)環(huán)境保護(hù)管理工作； ??????13、按時(shí)完成上級(jí)委派的其他任務(wù) ?????? 任職要求： ? ? ? 1.?本科以上學(xué)歷. ? ? ? 2、具備良好的英語(yǔ)溝通和寫(xiě)作能力 ? ? ??3.? 熟悉標(biāo)簽、模切產(chǎn)品基本材料特性、生產(chǎn)流程和工藝 ? ? ? 4、熟練應(yīng)用印前相關(guān)軟件（Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Acrobat等）對(duì)排版、刀模、菲林熟悉 ? ?? ?5、5年以上標(biāo)簽工程工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上標(biāo)簽同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。 6、具體薪資面談！ 具體薪資可面談，必須有印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷! 具體薪資可面談，必須有印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷!

學(xué)歷要求:大專(zhuān)或以上 工作經(jīng)驗(yàn):5年 年齡要求25-45性別要求不限 1、對(duì)客戶資料進(jìn)行全面評(píng)估，結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)原材料圖紙及產(chǎn)品初始工藝構(gòu)想。 2、合理安排下屬日常工作，審核相關(guān)的技術(shù)文件及報(bào)價(jià)，樣品測(cè)試報(bào)告等。 3、參加公司管理評(píng)審會(huì)議以及內(nèi)部質(zhì)量體系審核 4、 監(jiān)管樣品制作及進(jìn)度，5S紀(jì)律，工程人員的監(jiān)管 5、熟悉電子變壓器的原材料以及特性， 6、能依據(jù)客戶給的技術(shù)參數(shù)獨(dú)立計(jì)算高低頻變壓器,對(duì)客戶要求工藝設(shè)計(jì)改良提供幫助,技術(shù)建議 7、協(xié)助預(yù)防和處理生產(chǎn)線的異常 8、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的評(píng)估,成本分析 9、測(cè)試治具的制作維修和改良 10、機(jī)器儀器設(shè)備的調(diào)試和保養(yǎng) 11、樣品的制作，協(xié)助建立BOM表單

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡要求30-45歲。 2、5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，能看的懂電路圖。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，對(duì)設(shè)備出現(xiàn)異常進(jìn)行維修（特別是污水處理站設(shè)備維修保養(yǎng)）。 4、制定和完善各類(lèi)設(shè)施、設(shè)備的操作規(guī)程。 5、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行所有設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，按計(jì)劃安排并監(jiān)督檢查。 6、負(fù)責(zé)對(duì)維修工技能培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和工作效率。 7、每日巡查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，異常及時(shí)安排跟進(jìn)處理。 8、要求無(wú)犯罪記錄，需提供上一家公司離職證明。 9、在上一家公司沒(méi)有惡劣事件，同意接受背景調(diào)查。

崗位職責(zé)： 1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行； 2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成； 3、定期組織工程機(jī)動(dòng)設(shè)備管理檢查、考核； 4、組織或參與重大設(shè)備事故的處理； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理、考核，安全教育等知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上動(dòng)力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制冷設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉制冷、空壓機(jī)技術(shù)； 3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，制度建設(shè)能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

1、新產(chǎn)品制造工時(shí)/輔料/工裝夾具評(píng)估，供BD報(bào)價(jià)； 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入； 3、產(chǎn)品Flow char wi制造更新； 4、產(chǎn)品生產(chǎn)工具清單/夾具單/輔料用量表制作及更新； 5、產(chǎn)品生產(chǎn)工裝夾具制作； 6、產(chǎn)品生產(chǎn)問(wèn)題總結(jié)報(bào)告制作及更新； 7、生產(chǎn)工位安排及調(diào)整； 8、主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝結(jié)構(gòu)問(wèn)題分析處理； 9、主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)改善，促使品質(zhì)效率提升； 10、產(chǎn)品ECN跟進(jìn)執(zhí)行； 11、生產(chǎn)線平衡分析和產(chǎn)品工時(shí)制定更新； 12、生產(chǎn)試驗(yàn)及產(chǎn)品樣品試裝跟進(jìn)； 13、客戶樣品制作，供應(yīng)商樣品承認(rèn) 任職資格： 1、全日制本科以上學(xué)歷，電子專(zhuān)業(yè)3年以上PIE及IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、懂電子、電路、熟悉拆分產(chǎn)品工藝，熟悉邦定，SMT,DIP組裝工藝； 3、懂FMEA SPC等相關(guān)工具，懂Auto CAD OFFICE等軟件； 4、對(duì)DIP生產(chǎn)線工藝流程布置，員工作業(yè)手法以及企業(yè)品保系統(tǒng)有深刻的認(rèn)識(shí)，能在吸取新型知識(shí)同時(shí)不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程，能夠獨(dú)立編制SOP,分析在線不良； 5、有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資面議，上不封頂。

1、液態(tài)硅膠調(diào)機(jī)3年以上經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)能硅膠制品的工藝和后制程熟悉， 2、對(duì)硅膠模具結(jié)構(gòu)有一定了解，能處理簡(jiǎn)單模具問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)問(wèn)題調(diào)查，組織與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)。根據(jù)前期數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，設(shè)計(jì)相關(guān)實(shí)驗(yàn)，提出解決方案； 任職要求： 1、25-45周歲，高中以上學(xué)歷，三年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力； 3、邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；穩(wěn)定、有管理能力；

工作職責(zé)： 1、確保每天安排的模具試作完成； 2、負(fù)責(zé)將每天試作結(jié)果及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門(mén)； 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)試模中出現(xiàn)的問(wèn)題和提出相應(yīng)的解決方案； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)支持及夾具制作（包括制品夾具、定型夾具、水口剪切夾具等）； 5、新模具TQ后導(dǎo)入生產(chǎn)的工藝參數(shù)轉(zhuǎn)化和優(yōu)化 6、完成上級(jí)指派的相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1、有相關(guān)試模工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉一般的模具結(jié)構(gòu)及塑料特性； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，服從工作安排。

有HDMI/大DP/USB-C／TYPE／水晶頭線端連接器開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)8年以上，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具經(jīng)有HDMI2.1/大DP/USB-C／TYPE／水晶頭五金連接器設(shè)計(jì)實(shí)際基礎(chǔ)對(duì)接客戶工程，能獨(dú)立主導(dǎo)五金沖壓/塑膠成型/自動(dòng)化組裝制程生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品質(zhì)系統(tǒng)/ISO管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理HDMI/大DP/USB-C／TYPE／水晶頭連接器生產(chǎn)工藝與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)?。ū舅旧a(chǎn)線端連接器，板端勿擾）

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)部門(mén)的各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃，做好執(zhí)行工作 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理（立項(xiàng)、計(jì)劃、方案、進(jìn)度管控、交付等），推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作的計(jì)劃性和規(guī)范性 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部部門(mén)KPI的達(dá)成 4、組織項(xiàng)目例會(huì)、督促項(xiàng)目組按計(jì)劃完成相關(guān)任務(wù) 5、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)項(xiàng)目管理文件的審批和核準(zhǔn)工作 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部部門(mén)管理和工作流程的優(yōu)化提案 7、負(fù)責(zé)向部門(mén)經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作 任職要求： 大專(zhuān)學(xué)歷，5年至10年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑行業(yè)各工藝流程

1、根據(jù)客戶資料，制作工藝圖紙及零件展開(kāi)、排版、BOM、工裝夾具。 2、產(chǎn)品從下料到出貨的工藝跟進(jìn)。并優(yōu)化各工序的工藝問(wèn)題。 3、與客戶對(duì)接，溝通處理產(chǎn)品的工藝問(wèn)題。 4、完成上司交辦的日常事務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的建設(shè)及管理工作，對(duì)部門(mén)及關(guān)聯(lián)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、開(kāi)模的審核，進(jìn)行尺寸評(píng)估與核實(shí)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)可行性的評(píng)估，材質(zhì)、結(jié)構(gòu)、功能測(cè)試驗(yàn)證審核； 4、負(fù)責(zé)與原料商、外包廠家制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，明確產(chǎn)品供應(yīng)技術(shù)規(guī)格； 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通，對(duì)于模具、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、材質(zhì)等相關(guān)變更管理和驗(yàn)證； 6、負(fù)責(zé)SOP\SIP資料，及其他技術(shù)支持類(lèi)文件的編訂、審核； 7、在預(yù)研發(fā)、研發(fā)、驗(yàn)證、驗(yàn)收、小批試產(chǎn)、量產(chǎn)等各階段跟進(jìn)產(chǎn)品情況； 8、協(xié)助生產(chǎn)，品質(zhì)部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中解決部份異常的技術(shù)性問(wèn)題。 崗位要求： 1、熟悉繪圖軟件； 2、能根據(jù)客戶的需求及配方特點(diǎn)提出最優(yōu)的包裝結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、工藝，熟悉模具，熟悉注塑流程； 3、有大型化妝品包材廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美妝容器者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、制定設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行； 2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成； 3、定期組織工程機(jī)動(dòng)設(shè)備管理檢查、考核； 4、組織或參與重大設(shè)備事故的處理； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理、考核，安全教育等知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上動(dòng)力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制冷設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉制冷、空壓機(jī)技術(shù)； 3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，制度建設(shè)能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；