一．崗位職責(zé)：
1.培訓(xùn)與學(xué)習(xí):參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)組織的業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品知識(shí),企業(yè)文化
等,并不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。
2.項(xiàng)目參與及跨部門(mén)輪崗:學(xué)習(xí)了解各部門(mén)職責(zé)及運(yùn)行模式,參與公司重要項(xiàng)目,協(xié)
助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
3.參與公司團(tuán)隊(duì)管理:制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與計(jì)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置,培訓(xùn)及考核。
4.關(guān)鍵任務(wù)承接:依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念承接部門(mén)分解的重點(diǎn)業(yè)務(wù),聚焦組織核算、項(xiàng)目核算的工作推進(jìn)。
5.業(yè)務(wù)優(yōu)化:負(fù)責(zé)提出與反饋所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的流程,策略,優(yōu)化建議,并依據(jù)優(yōu)化方案協(xié)調(diào)各方資源,有效推動(dòng)落地。
二、任職要求：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，211院校本科及以上或?qū)W習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先，有半年以?xún)?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.西班牙語(yǔ)流利，具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠作為工作語(yǔ)言，要求西班牙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)DELE B2，如果沒(méi)有，但是對(duì)自己的西語(yǔ)水平比較有信心也可以，面試都要測(cè)試口語(yǔ)水平，注重候選人的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、內(nèi)驅(qū)力。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司的管理理念和業(yè)務(wù)流程。
4.具備較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，能夠與不同文化背景的員工配合工作。
三、福利待遇：
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假等法定福利
3.國(guó)際化發(fā)展平臺(tái),參與管理跨國(guó)團(tuán)隊(duì)。