職位描述:
1、負責本部門的工作目標、管理制度、工作計劃、工作流程、作業標準的制定、審批，并監督執行情況和達成目標；
2、負責本部門崗位設置、人員配置、員工聘用、培訓、晉升、考核、獎懲等人事管理工作；
3、負責審核、批準生產作業計劃、工作今；跟蹤、檢查、監督生產計劃的執行、完成情況；
4、負責本部門安全生產及“6S.”管理執行情況；
5、組織、參與生產質量問題的調查、分析、處理；檢查、監督處理結果的執行情況；
6、配合研發、工程等相關部門對工作定額、勞動定額、工價以及物料、能源等消耗定額進行分析、測定和改進，進行有效成本控制；
7、組織生產方式、操作方法、工藝流程、生產環境以及工位器具等生產輔助手段的設計、改進；合理調配生產設備與人力資源，提高設備產能、生產效率，降低人力成本；
8、編制部門預算，審批生產管理人員工作計劃；協調生產部門與公司其他部門的橫向聯系；及時對生產內部各部門間爭議提出界定要求；
9、指導、檢查、監督部門人員做好技術資料、圖紙、生產計劃、生產臺賬、生產報表、分析報告
及其它相關財務資料的整理、歸檔、保管工作。
任職資格：
1、專業：機械設計與制造、管理類相關專業，大專及以上學歷；
2、有英語基礎；
3、年齡：30歲-45歲（條件好，可放寬）；
4、八年以上制造業工作經驗，五年以上日企、臺企企業生產管理方面的工作經驗；
5、熟悉制造行業生產管理流程，熟悉品質管理、成本控制、設備管理、生產技術管理、生產應急處理等；
6、熟悉ISO/TS16949質量管理體系運行；
7、具有豐富的現代企業管理、生產現場管理理論知識；具備工業工程、生產計劃等管理知識。