職位描述：

招聘崗位:
入庫-揀貨-上架---播種-打包-發運
年齡要求20到40歲
接受走動式站班，兩班倒，長期做，會26個英文字母。
需要比較能吃苦的人  月入7000-14000

職位描述：

物流廠從事物流倉儲工作，分揀打包，掃描，搬貨.拉貨
一.薪資標準
底薪+績效（計件）多勞多得，綜合收入7000~12000
1.提供吃住，不扣水電費
2.不用體檢
3.走路上下班，8分鐘
4.收入比較穩定，計件員工平均可月入過萬
5.每月15號發工資
二.招聘要求
1.符合企業用工要求，面試通過合格率高
2.員工入職不需要買保險
3.帶上行李，當天安排宿舍
三、吃住情況
1、提供吃住，
2、有多個飯堂可供選擇，供應多口味餐食，
3、宿舍，設施齊全，配備空調、風扇、熱水器、獨立陽臺，獨立衛浴等。

職位描述：

肇慶物流正式工
1.產品：從事物流倉儲工作
2.工作環境：不穿工衣，長白班兩班倒自選
3.工作崗位，分揀，打包，掃描，上下架，播種等，崗位自選
4.住宿環境：2-4人間，公寓宿舍
5.伙食扣費：包吃包住
6.工廠優點：收入比較穩定，員工平均可月入過萬。
（二）招聘要求
1.人數：男女不限。
2.年齡：18歲至40周歲。
三）薪資結構
計算模式1
計時，底薪+績效+餐補
計算模式2
計件，計件崗位貨量*單價=計件工資
2.計薪周期：自然月每月1號-31號。
3.發薪時間：每月15號發上月工資，由我司發放。離職在職同步
5.銀行卡：自己實名認證即可

職位描述：

工作內容：
負責公司的人事管理工作，包括招聘、培訓、員工關系維護、企業文化建設等方面。
主要職責：
1、 負責公司招聘工作，包括職位發布、篩選簡歷、面試安排等；
2、負責公司員工培訓工作，包括培訓計劃制定、培訓內容審核、培訓結果跟蹤等；
3、負責公司員工關系維護工作，包括員工信息管理、員工關系協調等；
4、負責公司員工檔案管理，包括員工檔案整理、歸檔等；
5、負責宿舍、飯堂、保安管理；
6、負責政府人員、客戶驗廠接待等；
7、負責社保、團險相關事宜，有處理工傷事故工作經驗；
8、 協助公司領導開展其他人事行政管理工作。

職位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業優先；
2、 3年以上人事行政全盤管理工作經歷，具有豐富的人事資源管理經驗和較強的執行力；
3、具備較強的溝通能力和團隊合作意識，能夠與員工及合作伙伴進行有效的溝通；
4、具有較強的數據分析和處理能力，能夠對人事數據進行分析和挖掘；
5、熟悉勞動法。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司招聘工作的執行，辦理入離職手續。
2、負責公司考勤管理，核實每日出勤。
3、負責公司培訓計劃的執行。
4、負責公司員工保險的管理。
5、部門交辦的其他工作事項。

任職資格：
1、高中或以上文化。
2、有3年以上工廠招聘、考勤等事務處理經驗。
3、電腦操作熟練，責任心強，有文藝特長者優先。