廣東廣信通信服務有限公司成立于2000年12月28日，是中國通信服務股份有限公司（于2006年在香港上市）旗下的獨立法人公司，注冊資本為3.2億元人民幣。

    廣信公司秉承中國通信服務“信息和媒體運營商的服務商”的戰略定位，結合企業專業方向，面向信息和媒體產業，以市場為導向，通過網絡化經營和定制化服務，為各大通信運營商和廣大客戶提供專業化、立體化、個性化的服務，做“增值型的通信渠道服務商”。

   廣信公司從業人員達5000余人，經營范圍包括：代營代辦、終端銷售及維修業務；票據制作及直投業務；采購與物流配送業務；聲訊、短信和彩鈴業務；代理、設計、制作各類通信媒體；呼叫中心業務；互聯網接入服務等業務。

廣信公司下設有兩大事業部、八家分公司，以營銷服務、信息增值為兩大主營業務。公司擁有電信業務代營體系、遍布全省的通信終端銷售網絡、全省的信息服務平臺和呼叫中心平臺等資源。
                                                     公司優勢
公司實力雄厚，專業經驗豐富，網絡覆蓋廣，是廣東地區最具綜合實力的通信渠道服務商。本著相互支持、相互依托、共同發展的原則，廣信公司將竭誠為各通信運營商及廣大合作伙伴，提供優質和全方位的專業通信渠道服務。

十載春秋，憑借著堅定的信念和堅強的韌勁，廣信人一同跨越了重重艱辛，突破了重重障礙，開展了體制革新、業務優化、市場拓展等舉措，在客戶服務的征程中不斷取得累累碩果。今天，廣信人正秉承著“廣大精微，堅韌重信”的企業精神，開拓進取、敬業奉獻、爭創一流，努力成為卓越領先的通信渠道服務企業。
                                                 員工發展規劃
廣信公司從企業發展戰略的高度關注員工成長和發展，從制度建設、優化結構、加強培養三方面著手，一是不斷健全管理制度，拓寬核心人才隊伍選拔渠道；二是充分運用以績效為導向、“能上能下”的崗位動態管理機制，持續推進競崗選拔工作，定期調整充實核心人才隊伍，把善于推動企業科學發展的、想干事、能干事的人及時選拔到隊伍中來，促使隊伍年輕化、專業化；三是通過培訓、輪崗、交流、壓擔子等多種方式，加強對核心人才的培養，促使人才在實踐中豐富閱歷，增長才干，快速成長。

通過校園招聘錄用的應屆大學畢業生，是公司人才隊伍的寶貴資源和新鮮血液，對于應屆畢業生的職業生涯發展，公司將給予特別關注，提供堅實的平臺和廣闊的空間。

廣東廣信通信服務有限公司東莞分公司作為廣信公司旗下的分公司，也將秉承公司的理念，為東莞地區的發展注入源源不斷地新血！