職位描述：

1. 協助總經理對公司質量管理體系進行審核、評估構建與企業相符的質量管理體系并持續改進。 
2. 建立組織內部協調一致的質量管理目標。 
3. 建立相應的組織程序，培訓人員，制定計劃，實施質量管理體系。 
4. 負責對各部門質量策劃的實施情況進行監督檢查． 
5. 協助各部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃。 
6. 協助業務部，識別顧客的需求與期望，并負責與顧客進行質量方面的溝通． 
7. 評審對新產品質量要求的檢測能力． 
8. 協助技術部評審新產品的設計開發能力． 
9. 協助采購部做好所需物料的采購的質量檢查工作。 
10. 協助生產部負責新產品的加工試制和生產。 
11. 收集行業質量技術，制定適宜的內控質量標準。 
12. 在質量控制方面指導生產部進行生產和過程控制，生產設施的維護保養，編制必要的質量作業指導書；
13. 負責進行產品質量驗證和標識及可追溯性控制。 
14. 協助業務部在質量方面的售后服務工作。 
15. 負責跟蹤重大不合格的處理結果。 
16. 協助生產部門對不合格品做處理決定。 
17. 協助生產部負責對不合格品采取糾正措施。 
18. 負責對體系、產品持續改進的策劃，當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果。 
19. 負責監督、協調改進、糾正和預防措施的實施。 
20. 協助業務部有效地處理顧客質量方面的意見。 

職位描述：

1. 負責公司整體運行，制定并管理執行生產活動中的各項規章制度，組織制定部門發展戰略、生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責；
2. 組織實施生產戰略規劃，提高生產能力和生產效率；
3. 組織制定各部門年度、季度和月度工作計劃和預算，并組織實施對各部門的工作結果負責，同時對下屬部門主管工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；
4. 參與產品重大質量問題的分析和處理，以及生產過程中的所有重大問題處理；
5. 監督產品工藝有效性、合理性和執行情況，參與重大工藝方案的論證；
6、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案，對公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據；
7、 積極完成總經理交辦的各項管理工作。

職位描述：

1. 負責公司整體運行，制定并管理執行生產活動中的各項規章制度，組織制定部門發展戰略、生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責；
2. 組織實施生產戰略規劃，提高生產能力和生產效率；
3. 組織制定各部門年度、季度和月度工作計劃和預算，并組織實施對各部門的工作結果負責，同時對下屬部門主管工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；
4. 參與產品重大質量問題的分析和處理，以及生產過程中的所有重大問題處理；
5. 監督產品工藝有效性、合理性和執行情況，參與重大工藝方案的論證；
6、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案，對公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據；
7、 積極完成總經理交辦的各項管理工作。