定海群英機械

職位描述：
作為人事專員，您將負責支持公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、員工關系和福利等方面的工作。您將與團隊成員緊密合作，確保公司的人力資源政策和程序得到有效執行。

主要職責：
1. 協助招聘團隊進行招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和跟進面試結果等。
2. 負責員工的入職和離職手續辦理，確保所有文件和記錄的準確性和完整性。
3. 協助制定和實施員工培訓計劃，提高員工的技能和知識水平。
4. 參與員工關系的維護和管理，解決員工在工作中遇到的問題和糾紛。
5. 負責員工福利計劃的管理和執行，確保員工享有合適的福利待遇。
6. 協助進行薪酬和績效考核管理，確保公司的薪酬政策和程序公平、合理。
7. 定期更新和維護員工檔案，確保所有信息的準確性和完整性。
8. 參與人力資源項目的規劃和實施，提高人力資源管理的效率和效果。
9. 完成上級領導交辦的其他相關工作。

任職要求：
1. 年齡18-38歲。
2.  有無相關工作經驗都可以，不會的公司會同意培訓學習。
3. 具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同層級的員工有效溝通。
4. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
5. 具備較強的組織和計劃能力，能夠有效地處理多任務。
6. 良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態度。
7. 對人力資源管理有濃厚的興趣，愿意不斷學習和提高自己的專業能力。

我們為您提供：
1. 具有競爭力的薪資待遇和福利。
2. 完善的培訓和發展機會，幫助您提升職業技能和職業素養。
3. 舒適的辦公環境和優秀的團隊氛圍。
4. 豐富的團隊活動和員工關懷，讓您在工作之余享受快樂的生活。