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職位描述
職位類別： 人力資源經理/主管
崗位職責： 1.整理調整公司組織架構與各部門崗位設置； 2.不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； 3.組織員工招聘、聘任、調動?？己恕x升、獎懲。 4.安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓效果進行分析。 5.與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調部門問題溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題； 6.制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談； 7.處理專項工作及審查下屬的專項工作執(zhí)行程度。 任職資格： 1.人力資源或相關專業(yè)專科及以上學歷； 2.3年及以上中型制造企業(yè)人力資源管理工作經驗； 3.精通人力資源六大模塊； 4.有企業(yè)文化推行經驗，能全盤組織公司各種活動開展。查看更多
- 年齡要求： 20-30歲
- 語言要求： 不限
- 所屬部門： 人資部
賴先生
昨天活躍
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工作地址
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)蛟乙塘社區(qū)高麗四路2號之二
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