普拉特惠特尼管理有限公司 pratt & whitney management （shanghai） co., ltd

崗位職責：對品質(zhì)體系的建立-落地-實施-監(jiān)督-完善。
職責一：制定質(zhì)量管理制度、標準和流程，建立質(zhì)量管理體系							
工作任務	根據(jù)公司質(zhì)量管理要求，制定和完善質(zhì)量管理制度、標準和流程，建立質(zhì)量管理體組織質(zhì)量管理標準的推廣。
職責二：建立品質(zhì)預防體系并監(jiān)督實施；建立和完善品質(zhì)預防制度、標準及流程；提出減少或防止出現(xiàn)不良品的具體措施,并對品質(zhì)預防體系進行完善	；召開品質(zhì)分析會，提出品質(zhì)改進方案并跟蹤落實。
職責三：組織對原材料進行品質(zhì)檢驗；制定各類原材料的品質(zhì)標準；參與對原材料供應商的考察與評估；組織原材料檢驗，并組織填寫相關檢驗記錄；組織對原材料檢驗結(jié)果進行統(tǒng)計分析并反饋至相關部門；組織對原材料的品質(zhì)異常提出解決方案。
職責四：組織對工廠及外發(fā)在制品、成品進行品質(zhì)檢驗；制定各型號產(chǎn)品的品質(zhì)標準；組織在制品、成品檢驗，并組織填寫相關檢驗記錄；組織對在制品、成品檢驗結(jié)果進行統(tǒng)計分析并反饋至相關部門；組織對在制品、成品的品質(zhì)異常提出解決方案。
職責五：組織質(zhì)量投訴處理	；組織質(zhì)量投訴問題的收集、分析；組織對質(zhì)量投訴檢驗結(jié)果反饋至相關部門；組織對質(zhì)量投訴提出解決方案，提升客戶滿意度；負責對質(zhì)量投訴問題的責任判定，并責令整改。
職責八：部門的內(nèi)部管理工作	；制定本部門各項規(guī)章制度及工作流程；制定本部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施；本部門員工進行監(jiān)督管理、工作指導、任務分配、業(yè)績考評、工作激勵等；部門人才培養(yǎng)與人員梯隊建設；編制本部門預算和資金計劃并組織實施						部門團隊建設。
職責七：完成上級交辦的其他工作任務。

任職資格：