一、崗位職責
（一）團隊管理與發展
負責所管轄銷售片區團隊的組建、培訓和日常管理工作，根據銷售目標和市場情況合理配置人力資源，確保團隊的高效運轉。
制定并執行團隊成員的績效考核制度，定期對銷售人員進行績效評估，提供建設性的反饋和指導，激勵團隊成員提升業績，促進團隊成員的個人成長和職業發展。
（二）銷售目標制定與執行
根據公司整體銷售戰略和市場形勢，制定所負責片區的年度、季度和月度銷售目標和計劃，并將目標分解到各個銷售小組或個人，確保目標明確、可衡量、可達成。
全面領導和監督銷售團隊的工作，定期檢查銷售進度，及時調整銷售策略和計劃，確保片區銷售目標的順利完成，對片區的銷售業績負責。
（三）市場開發與客戶維護
深入了解所負責片區的市場動態、競爭對手情況和客戶需求，制定針對性的市場開發策略，拓展新客戶資源，提高市場占有率。
維護和加強與現有重要客戶的合作關系，定期拜訪客戶，了解客戶反饋，及時解決客戶問題，確保客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作。
（四）綜合素質
擁有良好的領導力和影響力，能夠在團隊中樹立榜樣，帶領團隊成員共同前進，具備較強的團隊合作精神和跨部門合作能力。