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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- {正/副}總裁/總經理/CEO
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30-50W/年
大專
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10年
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嘉興-桐鄉市
立即應聘
1.熟悉小家電行業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,對團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 2.善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力; 3.具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力; 4.良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力; 5.較強的服務意識和培養下屬能力; 6.有較強的管理協調能力和豐富財務管理經驗; 7.強烈的事業心;
推薦招聘信息
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30-60K
本科
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5年
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湖州-長興縣
立即應聘
一、任職資格: 1.全日制本科及以上學歷(硬性條件),企業管理、工商管理等相關專業; 2.具備先進的企業管理知識,具備市場營銷、生產管理以及人力資源等相關知識; 3.熟悉五金、鈑金、自動化機械設備等行業工藝流程,具有同行業同管理職位5年以上; 4.具有機械行業技術、品質基礎經驗,對精益生產體系建立有落地的實戰經驗; 5.具備高度的整體大局觀以及較強的前瞻性、預判性; 二、崗位職責: 1.負責公司全盤運營管理,務必確保各公司持續安全生產; 2.負責協助董事長制定各分公司年度戰略規劃、年度工作計劃,制定各分公司的經營目標; 4負責各分公司精益話生產管理體系建立,并持續促進經營盈利目標達成; 5.負責審定各項經營管理制度,促進團隊績效管理目標達成; 4.負責為董事長提供經營決策分析和支持; 5.負責在授權范圍內處理公司的日常管理事務; 三、薪酬待遇: 薪酬架構=基本工資+利潤提成(月度利潤提成+年終利潤提成)=30萬-100萬+/年薪 -
50-80K
大專
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10年
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溫州-瑞安市
立即應聘
1、汽車零部件及五金行業工作經驗,熟悉ISO/TS16949:2009汽行業要求; 2、具有外資企業或大型國有企業同等職位5年以上工作經驗及管理運行經驗; 3、熟悉現代化企業管理流程,企業的戰略規劃和品牌策劃、品牌建設等工作; 4、具有團隊協作及人際關系處理能力,同時具有相當抗壓能力; 5、必須具有五年以上五金沖壓模具設計或模具制作經驗; 6、熟悉品質管理、現場5S管理,具有較強協調溝通能力及企業文化導向把控能力。 7、本職必須從同行業同等職位工作5年以上的經歷,須要相關工作證明或者可做背景調查。 -
副總經理
急聘
30-45K
本科
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10年以上
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、對汽車內飾件的設計、開發、制造和質量控制流程有深入的理解,包括但不限于注塑成型、噴漆、印刷、裝配等工藝。熟悉相關法規和標準,如汽車行業的質量標準、環保要求等。 2、展現出卓越的領導才能,能夠激勵和引領團隊朝著共同的目標努力。具備建立積極工作氛圍和培養團隊精神的能力。有成功培養和發展下屬的經驗,能夠識別和發掘員工的潛力,并提供適當的指導和培訓。 3、能夠制定并有效執行與公司整體目標相一致的部門戰略規劃。具備分析市場趨勢、競爭環境和行業動態的能力,從而提供創新的業務解決方案。運用數據分析和決策工具,做出明智的戰略決策,推動部門的持續發展。 4、負責預算編制、資源管理和成本控制,確保部門運營的高效和經濟效益。具備優化生產流程、提高生產效率和質量的經驗。 5、 熟練運用績效管理工具,設定明確的目標,并監督團隊的工作進展和成果。 6、與客戶保持密切的聯系,積極傾聽客戶需求,并能夠及時、有效地回應客戶的關切。處理客戶投訴和問題時,注重客戶滿意度的提升。 7、建立和維護與客戶的長期合作關系,通過優質的產品和服務贏得客戶的信任和忠誠度。 8、熟練管理供應商關系,包括供應商的篩選、評估和合作伙伴的建立。確保原材料和零部件的穩定供應,同時優化采購成本。 9、持續優化供應鏈流程,減少庫存周轉時間,提高供應鏈的靈活性和響應能力。 10、具備高效的項目管理能力,能夠有效地領導和管理大型項目。制定詳細的項目計劃,合理分配資源,并確保項目按時交付。 11、善于識別和解決項目中的問題和風險,具備應對突發情況的能力,并能夠及時調整項目計劃和策略。 12、展示出出色的溝通和協調能力,能夠與內部各部門(如設計、工程、質量等)以及外部合作伙伴進行良好的溝通和協作。 13、建立和維護積極的工作關系,促進信息共享和合作,以實現公司的整體目標。 14、注重團隊文化的培養,營造積極向上、團結協作的工作環境。鼓勵團隊成員相互學習、共同成長,提高團隊的整體績效。 15、以結果為導向,設定明確的目標,并通過持續的監控和評估來推動部門取得卓越的業績。具備解決問題和做出決策的能力,以應對各種挑戰和變化。 16、 積極關注行業的最新動態和技術發展趨勢,能夠為公司提供有價值的戰略建議和創新思路。保持對競爭對手的了解,以便制定相應的競爭策略。 任職要求: 1、擁有本科及以上學歷,工程、管理或相關專業的學位。優先考慮在知名學府獲得學位的候選人。 2、具備 10 年以上在汽車內飾件或相關行業的工作經驗,其中至少有 5 年擔任副總管理職位的經驗。 3、曾在知名汽車零部件企業中擔任高級管理職務副總經理。 4、年齡35-42歲(特別優秀者可放寬至45歲); 5、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等國際標準體系。 6、有汽車IML、INS、真木、真鋁、智能面板、氛圍燈行業經驗者優先。 7、精通企業管理、精益管理,項目管理,模具研發制造管理、注塑、噴漆生產管理、物流管理、質量管理、設備管理等方面的知識。 8、具有很強的領導能力、決策能力、分析判斷能力、溝通能力和組織協調能力;敬業、思維縝密、嚴謹穩健、開拓進取,能夠承受較大工作壓力,有完整的公司管理經驗。 9、公司發展前景強勁,一經錄用,待遇優厚。 10、薪資面議。 -
25-50K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
公司招聘運營副總/總監,要求如下: 1.與總經理一起進行公司戰略規劃布局。 2.負責生產、品質、工程、資材部門的全面管理工作,組織各部門達成公司年度經營管理目標及部門KPI。 3.有較強成本和效率的管控能力,對同行有競爭力。 4.有異地分公司協調管理經驗優。 任職要求: 1.專科及以上學歷,理工科專業。 2.年齡范圍35-45歲。 3.有新能源制造業、鋰電池行業同崗位3年以上工作經驗。 4.有技術崗位工作經驗的優先考慮。 -
15-18K
大專
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1年
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江門-江海區
立即應聘
要求: 1、大專以上學歷 2、兩年以上LED封裝制造業高層管理工作經驗 3、有較強的敬業精神和管理理念。具備戰略眼光,決策能力,注重時效 4、作風穩健,有團隊建設能力 優秀者可面議! -
15-20K
大專
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5年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責: 1、負責膳食全面運營、人員團隊管理、日常成本管理、菜單管理、食品安全管理等事項; 2、負責膳食各項目的日常巡查督導工作,需跟進食堂工作開展進度,確保食堂安全、衛生、有序的經營; 3、實施內部管理,合理制定工作計劃,安排人員,組織分工,確保食堂正常運轉,及時處理現場突發情況; 4、負責管控食堂出品質量、做好監督檢查環境、衛生、操作等執行情況,負責處理客戶的投訴與甲方對接工作; 5、負責落實執行公司相關制度及員工的管理及培訓。定期向總經理會報告工作,認真貫徹執行上級的各項決議。 6、指導和提升各項目滿意度,樹立公司的專業形象,處理甲方的反饋和投訴。 任職要求; 1.大專以上學歷、45歲以下, 2.熱愛團膳行業,具有良好的溝通、協調、人際交往能力,責任心強,執行力強,團隊精神。 3.有5年以上團餐、配送、快消餐飲行業運營、規劃、管理經驗。 4.具備敏感的商業和市場意識,分析問題和解決能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力; 包食宿,薪資15K起,具體面談。" -
面議
大專
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5年
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東莞-南城區
立即應聘
我司招總經理\副總經理各1名 崗位描述 1. 多渠道收集市場信息,了解和掌握市場情況和動態,維護并開拓客戶資源,尋找業務機會,不斷開拓業務渠道; 2. 管理分公司營銷團隊,貫徹總部的管理政策和流程,做好從項目報備直至合同簽訂的一系列工作銜接,配合營銷團隊做好相關項目的營銷配合工作; 3. 指導下屬營銷人員的工作,并提供強有力的支撐和幫助,協助下屬推進項目的進展,解決團隊需求; 4.負責業務前期洽談,參與合同談判,為公司努力爭取有利條件及利益; 5. 項目中標后,配合項目部做好進場的協調、交接交底工作及工程全過程中與業主的溝通工作; 6.搭建城市公司的資源人脈,推動公司品牌在當地的落地生根,逐步壯大品牌力量。 任職資格 1.專科及以上學歷,工程類、市場類相關專業優先; 2.5年以上工作經驗,有大型工裝營銷工作經驗者優先,對工程類營銷工作有興趣者優先; 3.有較強的溝通協調能力和語言表達能力,抗壓能力強,可接受出差; 4.有高度的工作熱情和責任感,善于學習、勇于探索和挑戰自我; 5.具有強大的資源支持,以公建類項目為主,帶團隊加入更佳。 -
8-15K
本科
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7年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責:1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對銷售目標達成承擔責任; 2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執行方案,并監督各事業部執行; 3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責; 6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現; 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 8、協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,管理并激勵管轄事業部的工作績效; 9、根據業務需要,規劃員工核心能力,組織實施發展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業5年以上營銷管理經驗,全日制本科或以上學歷,擁有良好的茶業行業知識及經驗者優先。 2、擁有一定的客戶與渠道資源; 3、有一定的親和力與溝通能力; 注:現在面試年后到崗。 4、年齡要求35—45歲; 5、能適應全國出差。 -
10-20K
本科
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5年
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東莞-南城區
立即應聘
工作內容: 1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;將公司內部管理制度化、規范化; 制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;開展企業形象宣傳活動 2、洞察行業變化趨勢,定期收集競爭對手信息,善于發現商機,結合市場狀況與公司戰略制定商業計劃,推動并拿到結果; 3、組織績效規劃:負責年度公司、事業部、部門層級績效方案優化; 組織績效實施:負責年度公司、事業部、部門層級組織績效的日常監控、改進與結果兌現; 運營分析:建立多維運營分析體系“日報—周報—月報”,負責分析企業運營數據,發現問題,并從區域、品種、費用、利潤等維度進行運營分析,推動銷售效率及盈利能力提升; 基礎數據管理:建立以區域、產品、客戶、渠道、流量、業務模式等為維度的基礎數據庫 4、建立以區域、產品、客戶、渠道、流量、業務模式等為維度的基礎數據庫 5、對智慧酒店/智能家居行業智能系統、智能照明等智能控制產品解決方案有所了解,能快速熟悉研發、品質各個環節的流程與運作; 6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告; 7、指導公司人才隊伍的建設工作; 8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行; 9、完成總經理臨時下達的任務。 二、副總經理崗位要求如下: 1、企業管理工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷; 2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓; 3、5年以上工作經驗,3年以上企業全面管理工作經驗; 4、熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 5、熟練使用辦公軟件;敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力; 6、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力; 7、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。 注:本公司現以智能酒店、別墅智能控制工程業務為主,生產制造較少(外發生產),需具備:業務指標能力管理經驗為先,愿從事并開展業務的學習與實施,能適應偶爾短期出差;有集團客戶公關經驗,有集團酒店資源優先! 薪酬福利:10K+獎金分紅+高提成+節假日福利+免費培訓+免費旅游+股權合伙人 注:達不到以上要求請勿擾,謝謝! -
30-50K·13薪
碩士
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10年
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宿遷-宿城區
立即應聘
【誠聘:江蘇公司總經理,1名,月薪3-5萬+股份,坐標江蘇】 任職要求: 1、年齡42-50歲,本科全日制+碩士進修學歷,形象氣質較好。 2、熟悉過濾器/濾清器/濾芯/濾網/空氣凈化/工業凈化/工業過濾/水凈化/暖通等行業。 3、人選從技術、業務這二類出身的最好,目前在做總經理這樣的。 4、擔任總經理或副總三年以上經歷,具有全面管理的經驗,有戰略思維,溝通表達能力強,不懂英文也可,懂英文更佳。 5、所經歷的企業年銷售額有3-5億以上更佳,企業規模300-500人以上更佳。 6、負責江蘇公司管理,向集團總經理匯報工作。
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