熱門城區:
-
莞城區
-
東城區
-
南城區
-
萬江區
-
松山湖
-
長安鎮
-
虎門鎮
-
石龍鎮
-
寮步鎮
-
厚街鎮
-
塘廈鎮
-
樟木頭鎮
-
高埗鎮
-
中堂鎮
-
麻涌鎮
-
望牛墩鎮
-
洪梅鎮
-
石碣鎮
-
茶山鎮
-
石排鎮
-
企石鎮
-
清溪鎮
-
沙田鎮
-
道滘鎮
-
鳳崗鎮
-
大朗鎮
-
黃江鎮
-
大嶺山鎮
-
常平鎮
-
橫瀝鎮
-
橋頭鎮
-
謝崗鎮
-
東坑鎮
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人力資源/行政類
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
5-6K
大專
|
1年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
1.負責前臺訪客的接待和咨詢，轉接相關聯絡人，收轉各種資料； 2.員工入職手續辦理，員工檔案、勞動合同等管理； 3.部門日常辦公用品的申請； 4.每月工衣/快遞/人事處理單核對； 5.負責總經理辦公室、前臺與會議室5S管理； 6.負責普工招聘（后期）； 7、形象氣質良好，懂禮儀。 崗位要求： 1.熟練使用Word、Excel等Office ; 2.較強的溝通語言表達能力、性格開朗、能承受一定的工作壓力; 3.有相關經驗或銷售經驗者優先;橡膠/塑料制品
|
1000-2000
帶薪年假
生日禮物
8小時工作制
工作環境優美
節日福利
餐補
房補
五險一金
年終獎
試用期全薪
免費旅游
免費培訓
團隊活動豐富
交通便利
2021-09-03
-
人事經理
急聘
8-12K
本科
|
5年
|
中山-五桂山區
立即應聘
職位描述 1、協助管理公司HR六大模塊的規劃、管理和實施工作； 2、完善公司人力資源體系架構的設計與搭建，擬定、解釋及推進公司的人事制度及政策； 3、制定人力資源規劃和人力分析，加強公司人力資源的有效運用； 4、組織發展管理、編制管理和人才梯隊建設，做好員工職業生涯發展規劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制； 5、核定公司年度人員需求計劃，制定并執行各部門、公司年度人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，做好人才引進工作； 6、梳理培訓需求、組織需求調研，與相關各項目、部門緊密溝通合作，設計、開展各項培訓，制定和完善現有培訓體系和相關課程，培訓效果評估與反饋； 7、完善薪酬福利體系，控制預算執行情況，定期開展薪資福利市場調查； 8、完善績效管理體系，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監督控制； 9、建立內外部溝通渠道，協調處理勞動爭議，建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、本科學歷，人力資源、管理或相關專業優先； 2、5年以上人力資源管理相關工作經驗，其中3年以上管理崗位工作經驗； 3、熟悉國家及省、市行政、勞動人事相關法律法規及實務； 4、對人力資源戰略規劃、薪酬設計、培訓與開發、績效考核、制度建設等具有實踐經驗及方案設計能力； 5、具有較強的綜合協調能力、組織管理能力和溝通推進能力。 -
8-15K
本科
|
3年
|
江門-鶴山市
立即應聘
一、負責指導培訓工作，主導設計培訓模式、課程庫、培訓實施，規劃 培訓規模和周期、評估培訓效果； 二、負責管理薪酬體系，設計并完善薪資、考勤、福利政策，執行薪酬福利政策； 三、負責管理績效考核，制定并完善崗位價值分析、員工能力評估、績效考核管理，監督各部門績效評價過程； 四、負責管理人員招聘，制訂招聘計劃，指導開發招募渠道、建立入職測評，審批招聘方案與策略的實施； 五、負責管理員工關系、人事檔案、社保與年審，指導處理勞動糾紛、工傷、重大病事件；六、負責管理總部行政，管理總部宿舍、辦公樓、行政車輛、辦公設備與耗材，保證總部平安、有序、整潔； 七、負責管理干部資源，制定干部培養與任免資格、任免程序的規章制度，建立干部信息庫，指導日常的管理。 八、負責管理知識資源，設計知識庫的分類標準、設計知識維護與傳播，監督知識資源的管理過程。 九、負責相關的行政管理工作。 崗位職責： 1、45周歲以下，本科或以上學歷，人力資源管理相關專業，具有5年以上相關工作經營； 2、有團隊領導能力，熟悉人力資源六大模塊； 3、具有策略話思維，能建立良好的工作團隊； 4、具有很強的計劃性和實施執行的能力。 -
人事主管
急聘
6-9K
中專
|
5年
|
東莞-清溪鎮
立即應聘
職位描述： 1、負責公司組織架構，人員編制的設計、考核、優化； 2、負責組織招聘、培訓、調動、績效考核，人才梯隊建設； 3、勞動糾紛，勞資談判的跟進與處理； 4、外資審廠協助； 5、負責員工宿舍，工廠食堂管理工作； 6、完成領導交辦的其它工作； 任職要求： 1、10年以上，500人規模以上工廠人事行政管理經驗； 2、熟練使用office辦公軟件，有一定的文字編輯能力； -
11-15K
大專
|
3年
|
深圳-龍華區
立即應聘
-崗位職責: 1.負責公司薪酬績效設計、執行、修訂等； 2.負責上級交代的人事其它模板工作。 -任職資格： 1.有3年以上薪酬設計工作經驗 2.有主導績效考核相關經驗或經過相關績效培訓并參與績效改革全過程； 3.全日制大專以上，有薪酬績效落地執行的案列呈現者優先。 -
4.5-7K
大專
|
3年
|
東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 11、負責員工入職離職手續辦理； 12、負責員工入職培訓； 13、負責員工考勤工作； 14、協助行政部門負責人其他臨時工作安排。 任職要求： 1、大專以上學歷，辦公軟件操作熟練。 2、年齡20--38歲，語言溝通能力強，對工作有耐心，責任心強，有良好的團隊精神。 3、有人事主管經驗 工作分配地：湖南衡陽雁峰區 -
8-12K
大專
|
3年
|
東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1、指導工作分析、崗位說明書及定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，并落地實施； 2、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓，提高現有管理人員的知識技能水平； 3、完善目前的招聘體系，拓展現有的招聘渠道，收集內外有潛力的和所需的人才信息并組織開展高效的招聘工作，保證各部門需求人員的及時到位； 4、員工關系管理:處理員工的入職、離職、勞動糾紛等事務，營造良好的企業文化和工作氛圍，增強員工的歸屬感和忠誠度； 5、“7S"工作的主導及推動工作; 6、負責公司行政管理工作，包括但不限于食堂、清潔、安保、后勤采購管理等。 職位要求: 1、全日制專科及以上學歷，行政管理、人力資源等專業； 2、對人力資源各模塊有深入的認知，在招聘配置、培訓模塊、崗位說明書制作、績效管理能夠獨當一面； 3、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力。 -
4.8-5.8K
高中
|
1年
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
1：負責公司職工的招聘簡歷篩選、預約面試、現場面試安排工作。 2：負責辦理職工招聘入職、離職、轉正、調崗、升職等手續的辦理和其他異動事宜。 3：負責員工培訓、績效考核匯總整理。 4：負責建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 5：負責行政公文，檔案管理和勞動關系管理等工作防范勞動用人風險。 6：負責職工社保事項的相關工作。 7：負責職工檔案、信息的管理，確保信息有效、數據準確、檔案健全。 8：負責各部門的職員崗前、崗中、離崗體檢工作。 9：負責公司住宿員工每月水電費的核算工作上報財務部。 10：負責員工日常考勤與統計匯總。 11：負責考勤、員工請、休假的管理，每月上交財務全體員工的出勤表。 12：負責驗廠考勤資料整理。 13：負責每月員工生日會。 14：負責每月優秀員工評比。 該職位在常青樹上班（在高埗保安圍），請求職朋友看清楚，謝謝！ -
8-10K
大專
|
3年
|
東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、大專以上學歷，27-45歲； 2、有智能設備、自動化企業HR3年以上工作經驗； 3、有較好的自動化設備行業企業信息資源； 4、有參與自動化外協項目經驗； 5、有駕照，自有車最好； 6、有職業院校和技術人才資源庫。 -
5.5-7K
大專
|
2年
|
惠州-惠城區
立即應聘
1、負責公司人才的招聘工作 2、協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求和人員需求數目，制定并執行招聘計劃 3、招聘網站維護與管理 4、搜集并初步篩選簡歷，做好招聘面試工作 5、對現有招聘渠道進行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道 6、建立、完善、維護人才數據庫 崗位要求： 1、工作積極主動耐心細致，性格開朗，善于溝通，抗壓能力強、認真謹慎、有責任心。 2、大專學歷，有3年以上經驗 3、熟練使用office辦公軟件 4、有較強的邏輯思維能力及數據分析的能力
移動端：
人力資源/行政類招聘人力資源/行政類頻道介紹
智通直聘人力資源/行政類招聘職位頻道提供全國最新最全人力資源/行政類招聘職位信息，人才求職招聘信息，助人才求職入職快，通過城市地點，行業，等熱門職位排行榜，匹配出最適合人才的職位，快速鎖定身邊的好工作。
