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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 工程經理/主管
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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18-22K
本科
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
主要職責： 1、負責公司新產品,新技術的調研、論證、開發、設計工作; 2、評估新產品研發的技術可行性;制定新產品開發預算和研發計劃,并組織實施。 3、監控每個研發項目的執行過程;.主導新產品電子開發，原理圖設計，PCB Layout;PD快充(20W，30W，45W，65W)等產品。 4、負責產品資料輸出(BOM，圖紙，工藝要求)。 5、安規申請(ETL，UL，PSE，GS，VDE等等)。 6、美國發明專利申請。 -
檢查課副主任
急聘
6.1-7.6K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
1.有電子廠出貨檢驗課管理經驗、懂PCBA者優先。 2.本人動手能力強,做事認真負責，懂PCBA或檢測儀器優先。 -
15-25K
大專
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
一、崗位職責： 1、負責帶領工程團隊對零件加工工藝優化、加工程式優化、加工方法改進，高難度加工技術攻關。 2、負責帶領工程團隊根據零件加工工藝流程，設計高效實用的工裝夾具，降低生產加工人員勞動強度，提升生產效率。 3、負責帶領工程團隊檢查零件設計方案及圖紙，解決生產過程中的圖紙設計問題和零件加工過程中的缺陷，及時進行技術改良。 4、負責零件加工技術方面培訓，提升加工人員的技術水平。 5、負責專案項目能力統籌對接，為客戶提供零件加工方案，解決市場前端技術問題。 二、任職資格要求： 1、本科以上學歷，機械制造或數控加工等相關專業。 2、五年以上精密零件加工經驗，精通零件加工工藝，精通零件加工程式編寫。 3、具有較強的生產現場問題觀察力及統計、分析能力，良好的改善策劃、統籌、協調、管理能力。 4、有使用過DMG、MAZAK等五軸設備進行批量零件加工工作經驗。 5、熟練使用office、ERP、UG，CAD、PRO-E，SOLDWORK等軟件。 6、良好的組織溝通協調能力，較強的抗壓能力。 -
11-18K
本科
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5年
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東莞-企石鎮
立即應聘
工作內容： 1.擁有工業控制系統硬件及軟件的技術能力，擔任自動化項目的技術負責人。 2.控制系統硬件線路規劃設計。 3.控制系統PLC、PID、HMI及PC-Based程序設計開發。 4.工廠自動化設備的設計開發、驗證、安裝、調整及測試。 5.技術文件、手冊制作。 專業技能及經驗： 1.有自動控制系統開發經驗，PAC控制系統設計規劃。對工業4.0的概念認知及通 訊協定相關的技術了解 (例如Modbus、Ethernet IP)、連續性測試或點對點測試。 2.熟悉工業控制器及控制系統，例如 FPGA、PLC、SCADA、DCS、RTU。 3.計算機與HMI之機電整合應用、設計規劃、程序開發。 4.常用自動控制元件應用經驗：電磁閥、傳感器、氣動元件、通訊元件 …等。 5.伺服或步進運動系統控制應用。 6.電機設計和制程控制。 -
15-20K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、3年以上電子開發主管工作經驗，新產品方案評估； 2、PCB Layout調試優化； 3、BOM制作； 4、產品優化； 5、產品試產跟進； 6、生產異常問題的解決； 任職要求： 1、電子相關專業， 2、熟悉蘋果MFI等數碼產品，有兩年以上經驗， 3、能獨立設計PCB板（有移動硬盤盒或視頻轉換器類工作經驗者優先） 4、熟練使用相關儀器設備，電子基礎知識扎實； 5、工作積極主動，溝通協調能力較好； 6、 能熟練使用ad/pads -
線材行業 研發 工程主管
急聘
12-20K·13薪
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、線材行業 開發、設計、研發新產品 2、收集產品信息及根據信息資料進行研究、分析產品的結構及行業應用 3、配合銷售部進行產品孵化及推廣 4、制定工程研發部管理的各種規章制度，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執行； 5、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養, 確保工程順利完成，各項BOM的建立； 6、定期組織工程部門管理檢查、考核；負責部門員工的日常管理、考核，知識的培訓及技術管理和指導； 任職要求： 1大專及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業； 2、3年以上線材設計、研發、行業應用經驗； 3、有出色的管理經驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神； -
工程開發主管
急聘
10-15K
高中
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5年
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國外
立即應聘
工程開發主管（越南） 崗位職責： 1、負責設計、開發和優化各種五金產品。 2、制定詳細的產品規格、選擇合適的材料、設計模具和生產流程，以確保產品的質量和性能。 3、對現有產品進行持續改進，以滿足市場和技術發展的需求。 任職要求： 1、至少5年及以上五金或相關行業的工作經驗，熟悉金屬加工工藝。 2、精通CAD/CAM軟件，如SolidWorks或AutoCAD。 -
8-12K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、負責UV打印前、設計、印刷排版、UV打印操作、異常處理、培訓新人等工作。 2、有3年以上UV打印大師傅相關工作經驗。 3、長白班，周一至周六上班，8：00-12：00，14：00-18：00，18：30-21：30。 4、做亞克力產品（如：鏡片、立牌、動漫、玩具、面板殼、工藝品等），設計（CAD），印刷排版、UV打印，CNC?精雕?平面多機頭切割 都會。 -
工程主管
急聘
9-14K·13薪
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責工程部全盤管理，在公司現有產品資料的基礎上進行開發、設計、研發新產品；2、配合業務部進行產品孵化及推廣，收集產品信息及根據信息資料進行研究、分析產品的機構及行業應用；3、熟悉產品結構工藝流程、標準、能獨立編寫各類技術文件（數據線）；4、對于產品結構設計有一定的了解，具備較高的電纜制造成本的核算，具備產品BOM表建立核算計件產品的劃價能力，能改善作業流程，提高生產效率及降低成本的推進。5、對產品外部加工工藝有一定的了解。（噴油、電鍍、絲印、鐳雕等）6、能獨立完成新產品的試產，制作標準、預估生產工時及能做好預先品質，提醒生產過程及檢測時的品質注意事項。 任職要求：1、熟悉數據線制程、了解線材、連接器、模具等。2、繪制成品圖、制作BOM、樣品制作跟進、新產品導入、制程設計。3、能適應公司節奏及工作需要。 -
18-30K
本科
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10年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位要求： 1. 學歷要求：本科及以上學歷，設計、工程等相關專業者佳；具備產品設計、電子應用等技術、新產品開發、產品研制、質量管理、企業管理等相關知識； 2. 其它技能：具備常用的辦公軟件、網絡信息化所要求的基本技能，包括OA系統、ERP系統等的使用；Solidworks軟件的熟練使用；英語熟練； 3. 工作經驗：十年以上相關行業領域工作經驗，五年以上技術管理及同等崗位工作經驗； 4. 業務范圍：掌握國內外最新技術發展動向，了解國際及行業相關標準、政策，熟悉產品開發測試工作流程；了解本公司產品生產作業流程者佳； 5. 能力素質：有豐富的產品研發,項目開發背景和技術前瞻性，具備出色的領導能力，了解公司所需各類物料的質量標準及檢驗方法；熟悉公司常見產品的生產流程、管理和質量要求、工藝特點；掌握ISO、7S管理等基礎理論技能, 良好的人際溝通和組織能力，擁有良好的團隊合作精神,剛正不阿，客觀處事； 6. 崗位目的：全面負責研發團隊的日常管理工作，以技術研究、產品開發、分析測試、研究等工作的開展，確保工廠技術研究、產品開發目標的實現及量產，成本及開發周期的有效控制及落地執行。 崗位職責： 7.1組織制定公司研發部的各項規章制度、研發戰略及年度研發工作計劃，并在審批通過后督導執行； 7.2掌握國內外同類技術的發展趨勢，組織開展研發部內部技術論證會，組織公司內部與外部的技術協作與技術交流活動，尋求同行業的先進技術； 7.3.組織進行新產品、新技術研發的可行性論證，對新產品開發過程實施監督、控制，確保新產品開發工作順利進行； 7.4.組織相關部門制定研發產品、技術的測試檢驗標準，審核測試結果并提出意見和建議； 7.5監督、指導新產品試驗流程的建立與運行，推進新產品市場化，保證產品質量，確保產品生產工藝及流程符合大規模生產的需要； 7.6.負責本部門員工的配備和選撥，培養梯隊人才。組織下屬進行技術研發培訓，提升下屬及團隊的技術水準 7.7.崇實，擔當，創新，完成公司下達任務，開拓公司未來所需的領域。
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