推薦招聘信息

• 人力資源經理

  10-15K

  本科

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  5年

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  東莞-大朗鎮

  

  立即應聘

  工作職責： 1、根據公司戰略要求，建立和完善企業文化管理體系及培訓體系，有效提升企業文化建設能力，實現文化對業務發展的支撐與引導; 2、負責文化活動的策劃、組織與執行，并通過多種內部溝通渠道積極宣傳和推廣企業文化，以增強員工對企業文化的認同感及核心價值觀的有效傳播； 3、根據公司業務需要及安排，制定合理的招聘計劃，進行招聘信息發布、簡歷篩選、面試，及招聘渠道的開拓、維護、優化，以快速完成核心崗位人員招聘； 4、根據業務需要，負責制定員工發展規劃，推動公司人才庫建設，按公司評估結果選拔、制定實施關鍵人員的培養計劃； 5、負責公司企業文化、規章制度的宣導培訓，確保員工深入了解文化制度； 6、定期開展培訓需求調研、制定員工培訓計劃，組織員工開展培訓，對培訓過程培訓結果負責； 7、完成領導安排的其他事項。 任職要求： 1、全日制本科學歷，企業管理、人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業； 2、5年以上大中型電子行業相關工作經歷，擅長中高端崗位招聘、企業文化建設和培訓體系的建立及培訓； 3、邏輯思維和分析能力強，有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力。

  東莞市美光達光學科技有限公司

  生產/制造/加工

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  1000-2000

  

  2024-12-05

• 人力資源主管

  急聘

  9-12K

  本科

  |

  5年

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  東莞-常平鎮

  

  立即應聘

  1、人力資源或行政管理專業，全日制本科學歷。 2、熟悉人力資源六大模塊，擅長培訓、招聘、績效考核模塊。 3、至少5年以上人事工作經驗，3年以上人力資源主管工作經驗。 4、熟練操作各種辦公軟件。 5、有大型制造業或外資企業工作經驗優先考慮。 6、工作制：周末雙休。 本公司福利：五險一金、帶薪年假、年終獎、工齡獎、生日紅包、全勤獎、免費旅游及節日聚餐、節日禮品、每月生日會、食宿補助等。

  東莞市南部佳永電子有限公司

  專用機械設備

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  100-200

  

  餐補

  房補

  話費補助

  五險一金

  雙休

  帶薪年假

  試用期全薪

  全勤獎

  年終獎

  免費培訓

  節日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  免費旅游

  2024-11-25

• 人力資源主管

  10-18K

  本科

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  3年

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  東莞-厚街鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、人力資源 行政管理 專業經驗；（相關） 2、本科 或 大專以上學歷； 3、年齡40歲以下，特別優秀者寬放至45歲； 4、有500人以上上市公司同等職位3年以上工作經驗； 5、品德優良； 6、溝通能力強； 7、要會使用OA系統；

  東莞天籟之音電聲制品有限公司

  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  雙休

  五險一金

  免費旅游

  全勤獎

  生日禮物

  節日福利

  帶薪年假

  交通便利

  2022-03-31

• 人事行政經理

  10-13K

  大專

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  5年

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  深圳-寶安區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、1.具備相關專業大專以上學歷，優先考慮行政管理、企業管理等相關專業背景。 2.需要有五年以上行政管理領域的工作經驗， 3.熟悉行政管理流程，具備出色的組織、協調和執行能力。 4.擁有良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠妥善處理復雜的內外部關系。 5.熟練掌握辦公軟件，例如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具備出色的文案撰寫能力，能夠獨立完成各類行政文件和報告撰寫。 7.擁有一定的財務知識，能夠處理日常行政財務任務。 8.能夠在壓力較大的環境中工作，具備良好的時間管理和壓力應對能力。 9.具有高度的責任心，能夠主動發現并解決問題。 10.擁有良好的職業操守，遵守公司規章制度，能夠保守公司機密。 11.協助公司績效目標的制定和執行，確保員工績效目標的完成情況得到有效的跟蹤和記錄； 12.負責公司績效評估的實施，包括員工績效目標的審核； 13.負責公司員工績效信息的收集、整理和統計，并確保績效信息的保密性和完整性； 14.制定和更新公司的績效管理制度， 15.確保績效管理工作的順利實施； 16.處理其他與員工績效相關的日常工作。

  深圳市拓展浩翔科技有限公司

  生產/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五險一金

  生日禮物

  年終獎

  節日福利

  五險

  2024-10-30

• 人事行政經理（沙田）

  10-15K

  本科

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  5年

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  東莞-沙田鎮

  

  立即應聘

  職位要求： 1、全日制本科以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源等專業； 2、8年以上相關工作及同崗位管理經驗，精通人力資源6大模塊，擅長薪酬績效、招聘、培訓及企業文化建設并具備實操經驗，有部門管理工作的計劃性，推進； 3、熟練使用PPT&辦公軟件等操作； 4、執行力、動手力強，穩定性好，愿意在公司長期發展。 此崗位部門統籌規劃+執行，下屬配4位專員，有些行政事務也需親力親為的去執行，純指揮型不適合。 崗位職責： 1、負責人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、薪酬績效優化與實 施、員工關系管理 、行政管理等工作； 2、負責制定、優化、監督、執行公司各項管理規章制度。 3、負責公司企業文化的建設和人才梯隊建設； 4、負責公司各項行政事務的管理； 5、負責與其他部門及外聯部門協調工作； 6、部門人員技能提升，其他突發事件的處理； 6天制，包吃住，提供單人間。

  東莞市愛倫電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

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  100-200

  

  節日福利

  團隊活動豐富

  五險

  包吃

  包住

  帶薪年假

  全勤獎

  工作環境優美

  2022-11-03

• 人事主管

  7-9K

  不限

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  3年

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  東莞-寮步鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，協作其他業務部門工作 3、協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃對培訓效果進行跟蹤、反饋; 4、幫助建立員工關系，協調員工于管理層的關系，組織員工的活動; 5、領導安排的其他事務 崗位要求： 1、人力資源管理或相關專業; 2、3年以上人力資源管理經驗,1年以上招聘工作經驗 3、熟悉招聘流程有豐富的招聘經驗 4、優秀的語言表達及溝通能力 5、年齡25-40歲 可年后上班!!!!

  廣東寰圓新材料科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  房補

  五險

  交通便利

  工作環境優美

  2021-11-23

• 行政人事經理

  10-16K

  本科

  |

  3年

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  惠州-仲愷區

  

  立即應聘

  【職責】 1.組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則； 2.根據企業戰略規劃，制訂人力資源戰略規劃、年度計劃；優化公司級組織架構，對公司組織結構設計提出改進方案; 3.完善各崗位職責說明書，推進定崗定編工作，優化人員配置，塑造高效運行團隊； 4.組織開展公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系管理、企業文化等人力管理六大模塊的全面工作，提供有效的解決方案并組織實施、完善； 5.完善績效管理體系，建立有效的激勵機制； 6、推進人才梯隊建設，建立后備人才庫。 【要求】 1.本科以上學歷，3年以上制造業人力資源全盤管理經驗； 2.熟悉國家和地方各項勞動人事法規政策且能靈活操作運用； 3.邏輯思維強，善于溝通協調，承壓能力好，具備良好的親和力，較高的組織規劃能力以及突出的溝通協調能力； 年齡要求：30-45歲

  廣東佳雅實業有限公司

  印刷/包裝/造紙

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  200-500

  

  五險一金

  2024-09-02

• 人資經理

  10-13K·13薪

  本科

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  5年

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  東莞-橋頭鎮

  

  立即應聘

  職位要求： 1、男女不限，28--40歲，全日制本科以上學歷，人力資源管理等相關專業畢業； 2、6年以上人力資源工作經驗;至少5年以上臺資企業或日資企業工作經驗； 3、受過人力資源管理技術、勞動法規和管理能力開發等方面的培訓； 4、具有很強的激勵、溝通、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力; 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力; 6、具有高度的敬業精神及工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 工作內容： 1、根據公司年度預算規劃,全面主持修定公司人力資源發展的年度方案,并監督方案內容全面,有效的實施； 2、根據公司整體規劃，組織制定適應公司文化及發展的各類招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施.； 3、全面主持公司人員招聘及人才引進工作，通過有效的渠道與方式，保證企業所需各類人才及時到位； 4、協助公司各部門完成公司組織架構設計、定崗定編等工作。負責制定、修定、完善公司各崗位的工作分析、崗位說明書，提出機構設置和崗位職責設計方案； 5、全面主持、制定、修定、完善公司各崗位績效考核方案，并通過有效的激勵機制、薪資福利調整等制度，充分發揮員工的積極性和創造性； 6、全面主持、制定公司全年培訓規劃，保證公司“學習型”組織的全面建立，并監督、檢查各部門的培訓計劃是否保質保量的執行到位； 7、構建全面的薪酬體系（崗位評價與薪酬等級、薪酬調查、薪酬計劃、薪酬結構、薪酬制度的制定、薪酬制度的調整、人工成本核算）；福利和其它薪酬問題（福利保險管理、企業福利項目的設計、企業補充養老保險和補充醫療保險的設計）； 8、負責公司整體文化建設，力求公司呈現出和諧、奮進、融洽的整體氛圍；及時解決公司管理過程中的重大勞資糾紛及人力資源問題。

  東莞市時進實業有限公司

  生產/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  免費培訓

  8小時工作制

  包住

  包吃

  五險

  年終獎

  2020-05-09

• 人力資源經理

  10-12K

  本科

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  應屆畢業生

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  惠州-博羅縣

  

  立即應聘

  1、根據公司戰略規劃，優化配置人員結構，建立人才考核跟蹤體系； 2、擅于人才的招聘、選拔、聘用，對人員的價值與優勢有深入的了解； 3、有豐富的薪酬績效改革經驗，擅于完善薪酬體系的優化與建立； 4、對企業文化有深入的體會，能幫助企業建立好的企業文化制度； 5、擅于打造學習型組織，組織團隊人員不斷的學習并提升思想認識與工作技能； 6、對管理流程的建立有深刻的見解，協助各部門完成標準化流程的建立與良性運行。

  廣東伊斯貝蘇廚房電器有限公司

  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  績效獎

  五險一金

  節日福利

  全勤獎

  免費培訓

  8小時工作制

  工作環境優美

  交通便利

  2024-12-03

• 人事行政經理

  8-12K

  大專

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  3年

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  東莞-道滘鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正； 2、組織編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作； 3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 4、根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施； 5、完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的； 6、負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理； 7、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理； 8、管理公司行政后勤工作事務（包含但不限于飯堂、宿舍、安全等）； 9、上級安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、本科學歷，專業不限，熟悉人力資源管理六大模塊； 2、具有三年以上人力資源統籌管理工作經驗，須精于六大模塊內容其中兩到三個模塊的操作； 3、熟悉人力資源管理知識，掌握行政管理、法律等知識； 4、具有較強的組織能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力，親和力佳。

  東莞市健安醫藥有限公司

  制藥/生物

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  1-100

  

  包吃

  8小時工作制

  免費旅游

  高提成

  養老保險

  包住

  醫療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業保險

  2023-11-02