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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人力資源/行政類
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5.5-6K
大專
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3年
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蘇州-昆山市
立即應聘
崗位職責. 1、負責公司人員招聘、人員入職、調崗、離職手續內理，建立人事檔案 ; 2、參與薪酬績效的制定與執行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪資核算等 ; 4、福利活動的組織與策劃 ; 5、統籌其他日常行政事務 ; 6、領導交內的其他事項 ; 單休，買社保，餐補，房補 子公司名稱：昆山鑫特模具材料有限公司 上班地點：江蘇省蘇州市昆山市東和路安昱德實業東門
推薦招聘信息
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8-12K
大專
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3年
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鹽城-響水縣
立即應聘
統籌以下工作： 1、負責員工招聘、考核、培訓、分配、社保和獎懲的工作； 2、負責薪資核算，按時完成工資和各類報表； 3、員工信息的錄入，檔案的整理，做好人事信息維護工作; 4、員工離職、轉正、加薪、異動手續的辦理； 5、生日會的舉辦及福利品的發放； 6、完成領導交辦的其他工作； 7、對普工的招聘、培訓經驗； 任職要求： 1、25-40歲，大專以上學歷； 2、熟練掌握 Word、excel、PowerPoint等基本辦公軟件的使用； 3、具有良好的溝通能力，較強的組織協調能力； 4、責任心強，做事細心謹慎。 -
人事專員
急聘
4.5-6K
不限
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應屆畢業生
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃； 2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立； 4、負責做好季度人才盤點； 5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作； 8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。 -
12-18K·14薪
本科
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8年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規劃，制定、完成招聘計劃； 2、完善公司績效管理體系、各項規章制度與流程； 3、根據企業規劃和員工發展需要，負責建立和完善員工培訓體系； 4、做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表； 5、及時與各部門溝通、協調，協助各部門做好員工管理工作。 崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷，法律、HR相關專業，5-8年以上人力資源工作經驗，3年以上HR經理管理工作經驗，40歲以下，不符勿投； 2、熟悉并精通HR各模塊流程，擅長招聘培訓、薪酬績效、人才盤點、業務團隊、流程規范； 3、性格陽光自信，善于溝通協調，有親和力，做事細心，執行力強； 4、熟練使用OA、 word、ppt、excel等常用辦公軟件，寫作能力優秀，精通數據分析； 5、熟悉國家、地方相關勞動法規及政策; 6、品行端正、有識人眼光、判斷力強、邏輯思維強、反應敏捷; -
人事文員
急聘
5-6K
大專
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2年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
1、牢記公司企業文化，入職后會培訓； 2、每日輸出昨日出勤記錄，檢查異常，匯總并公布異常； 3、篩選簡歷，招聘公司所需的人才、面試員工； 4、入職、離職、考勤統計、核對工時。 5、入職入住的宿舍安排。 6、每日下午15:30分統計用餐人數并報餐。 7、申購辦公用品、統計辦公用品出入賬、月底行政費用對賬單等宜。 8、每日不固定檢查、收集各部門異常，不良事宜，計劃培訓學習內容； 9、每日下班前總結匯報工作。 1、年齡20歲－35歲; 2、有2年的人事工作經驗！原則性強！正能量！積極主動！時間觀念強！勤奮好學上進！ 3、熟悉辦公軟件office,Excel基本操作！ -
5.5-6.5K
大專
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2年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
1、全面負責公司內部的人才招聘工作，進行聘前測試和簡歷甄別工作； 2、組織和執行招聘計劃，邀約、通知錄取和安排面試等 3、維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息 4、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析 報告。 5、辦理員工入職、離職、調動、員工試用轉正工作跟進及檔案管理 6、負責考勤管理、統計等相關工作。 7、負責員工關系制度，員工關懷工作，關注員工動態，維護穩定的員工關系 8、配合ISO認證及GRS認證相關資料更新與準備，公司品牌驗廠資料更新與準備。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理專業優先 2、熟練操作 excel、word、PPT 等辦公軟件，對數據敏感； 3、誠實、正直、有責任心。服裝/紡織/皮革制造及加工
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1-100
包吃
房補
五險
8小時工作制
帶薪年假
試用期全薪
績效獎
全勤獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
免費旅游
工作環境優美
2024-10-21
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12-13K
大專
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7年
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臺州-黃巖區
立即應聘
本公司參加智通人才松山湖創新總部2024年10月26號上午領秀中高級人才專場，此崗位總經理親臨現場招聘（現場拍板、現場錄用、現場定薪），歡迎前往！參會地址：東莞市松山湖科技四路光大We谷產業園 1、人力資源方面： （1）組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正； （2）組織編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作； （3）依據公司各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； （4）根據公司發展需求，針對各崗位員工設計培訓方案，并實施； （5）完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的； （6）負責組織完成員工的薪酬及福利管理； （7）組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理； （8）負責員工關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善管理； （9）與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢。 2、行政方面： （1）組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況； （2）管理公司行政資產，編制年度行政費用預算，并監督實施； （3）妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排； （4）根據公司的經營發展需要，組織管理公司的后勤保障工作。 崗位要求： 1、男女不限，28-42歲，大專學歷，人力資源、管理類相關專業，5年以上相關工作經驗， 3年以上人力資源經理或行政部長工作經驗，有外企從業經驗優先； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面 的法律法規及政策； 4、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 5、具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性、實施執行能力、團隊領導能力，責任心、事業 心強。 -
6-8K
本科
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2年
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東莞-松山湖
立即應聘
該崗位屬執行類，偏事務性，工作事項較多；辦公室已完成搬遷，但新廠房還在裝修中…… 一、工作職責： 1、招聘支持：協助公司招聘活動的開展； 2、員工關系維護：協助公司進行員工關系維護，確保公司和諧穩定的人力資源環境。 3、員工檔案、人事數據的完整性； 4、負責行政采購、資產管理與發放、日常衛生、常規接待、內部活動執行等； 5、部門內部分其他數據的整理（含考勤）、通知的起草與公布等； 6、協助完成領導安排的臨時性工作。 二、職位要求： 1、 全日制本科以上學歷，人力行政工作2年以上； 2、 具備較強的溝通、組織和協調能力，具備良好的數據分析和處理能力； 3、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4、吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和責任心，具備較強的自我管理和學習能力。 -
3.5-4.5K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責： 1、每天根據安排定點臨時協助招聘：石排/高埗 任職要求： 1、可接受外出招聘 2、有無經驗均可，年齡無限制 另：日薪+招聘獎金 -
5-9.5K
不限
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不限
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1，負責招聘人員進廠 滿足企業需求 2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 5、負責利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 6、負責執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作； 8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
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