熱門城區:
-
香洲區
-
斗門區
-
金灣區
-
橫琴新區
-
高新區
-
保稅區
-
其他
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 珠海
- {正/副}總裁/總經理/CEO
-
10-20K
本科
|
5年
|
珠海-斗門區
立即應聘
要求： 1、要求有自動化技術與管理經驗； 2、對智能設備制造熟悉，有智能產品軟硬件開發經驗，具備智能制造高級管理崗位經驗者優先考慮； 3、本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、機械工程、電子工程、計算機等相關專業。
推薦招聘信息
-
10-20K
本科
|
5年
|
東莞-南城區
立即應聘
工作內容： 1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；將公司內部管理制度化、規范化； 制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；開展企業形象宣傳活動 2、洞察行業變化趨勢，定期收集競爭對手信息，善于發現商機，結合市場狀況與公司戰略制定商業計劃，推動并拿到結果； 3、組織績效規劃：負責年度公司、事業部、部門層級績效方案優化； 組織績效實施：負責年度公司、事業部、部門層級組織績效的日常監控、改進與結果兌現; 運營分析：建立多維運營分析體系“日報—周報—月報”，負責分析企業運營數據，發現問題，并從區域、品種、費用、利潤等維度進行運營分析，推動銷售效率及盈利能力提升； 基礎數據管理：建立以區域、產品、客戶、渠道、流量、業務模式等為維度的基礎數據庫 4、建立以區域、產品、客戶、渠道、流量、業務模式等為維度的基礎數據庫 5、對智慧酒店/智能家居行業智能系統、智能照明等智能控制產品解決方案有所了解，能快速熟悉研發、品質各個環節的流程與運作； 6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告； 7、指導公司人才隊伍的建設工作； 8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行； 9、完成總經理臨時下達的任務。 二、副總經理崗位要求如下： 1、企業管理工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷； 2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓； 3、5年以上工作經驗，3年以上企業全面管理工作經驗； 4、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 5、熟練使用辦公軟件；敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力； 6、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； 7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。 注：本公司現以智能酒店、別墅智能控制工程業務為主，生產制造較少（外發生產），需具備：業務指標能力管理經驗為先，愿從事并開展業務的學習與實施，能適應偶爾短期出差；有集團客戶公關經驗，有集團酒店資源優先！ 薪酬福利：10K+獎金分紅+高提成+節假日福利+免費培訓+免費旅游+股權合伙人 注：達不到以上要求請勿擾，謝謝！ -
8-15K
本科
|
7年
|
東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責：1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案，并有效執行，把控營銷各節點，對銷售目標達成承擔責任； 2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標，擬定相應的實施策略和落地執行方案，并監督各事業部執行； 3、負責整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據公司年度經營計劃和市場狀況，負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等，并對實施結果負責； 6、負責將目標責任制層層分解落實，采取有力措施進行檢查、督導、考核，確保各項工作目標得以實現； 7、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理； 8、協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制，管理并激勵管轄事業部的工作績效； 9、根據業務需要，規劃員工核心能力，組織實施發展計劃，擬定相關考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。 任職資格： 1、具備大型快消品企業5年以上營銷管理經驗，全日制本科或以上學歷，擁有良好的茶業行業知識及經驗者優先。 2、擁有一定的客戶與渠道資源； 3、有一定的親和力與溝通能力； 注：現在面試年后到崗。 4、年齡要求35—45歲； 5、能適應全國出差。 -
副總經理
急聘
10-11K
本科
|
3年
|
東莞-塘廈鎮
立即應聘
副總經理的職責： 1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理；2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展；3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況；4、主導、參與公司重大業務的決策和談判；5、推進公司內部管理的制度化、規范化；6、監督公司各項規劃和計劃的實施；7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；8、組織指揮公司的日常管理工作。 任職條件： 1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷； 2.具有5年以上相關工作經驗或3年以上企業全面管理工作經驗； 3.接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓； 4.熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力； 5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 6.具有良好的溝通協調能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 7.閱讀能力強，熟練使用辦公軟件； 8.具有敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力； 9.具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。 -
15-25K
大專
|
10年
|
韶關-武江區
立即應聘
萬順達集團酒業板塊誠聘【酒業（白酒）總經理】1人 1、依據年度經營目標，制定并執行酒業發展戰略規劃和經營目標達成措施。 2、對酒業進行全面管理，定期向總公司匯報經營情況，貫徹實施總公司作出的重要決定。 3、對酒業生產中心及營銷中心各部門的工作安排和進展進行管理，包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督。 4、全面指導、控制生產中心及營銷中心費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況。 5、負責酒業團隊的人才搭建、發展建設。 6、負責酒業內外部門的外聯管理，保持良好關系，確保工作的順利開展。 7、完成總公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、工作經驗：多年白酒生產、白酒銷售、市場營銷管理工作經驗。 2、技能/能力： （1）熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施。 （2）有一定的白酒生產管理經驗，能把控成品酒生產質量。 （3）有豐富的白酒市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力。 （4）良好的口頭及書面表達能力。 3、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。 -
15-25K
高中
|
5年
|
東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1.熟悉注塑工藝知識及相關標準； 2.能獨立帶領團隊開展生產作業，確保產品按時交付； 3.合理控制生產成本，降低不良率； 4.有效組織人員實施改善活動，提高產品質量和客戶滿意度； 5.完善產品品質控制體系，優化工作流程，減少質量問題的發生； 6.負責編制有關注塑技術文件資料； 7.負責對下屬人員進行管理和指導，提高其專業技能； 8.做好上級領導交辦的其它臨時性工作任務。 任職要求： 1，高中及以上學歷，年齡35~45歲。 2，精通塑膠成型技術，了解各種塑膠原材料。 3，精通塑膠模具結構，有豐富的設計制造經驗。 4，同等職位8年以上實際管理經驗，頭腦靈活，能快速解決問題。 -
25-40K
大專
|
5年
|
東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、戰略管理--依據公司戰略和發展方向，組織制定和實施運營部戰略發展規劃和年度經營計劃，達成公司經營目標 2、生產運營--主導生產運營相關部門的管理（PMC/品質/PIE/生產），確保達成事業部的QCDS等目標 3、預算管理---依據年度經營計劃主導預算管理，達成經營目標 4、人才與團隊--負責事業部團隊建設和人才培養，確保公司的人才需求 5、企業文化—踐行和推廣公司企業文化，提升團隊凝聚力和戰斗力； 6、溝通協調-協調公司內外部資源，確保工作有序推進； 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上千人或以上模具塑膠行業副總經理或事業部總經理崗位經驗； 2、熟悉戰略規劃與管理、公司運營流程管理、掌握財務/人力資源系統知識； 3、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業心； 4、具有優秀的對內對處溝通、協調、解決問題的能力； 5、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力。 待遇具體面議（基本月薪+獎金+內部股激勵） -
20-30K
大專
|
10年
|
東莞-東坑鎮
立即應聘
任職資格： 1、35~45歲，大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業畢業優先； 2、制造業管理經驗10年以上，其中運營總監或同崗位任職經驗3年以上； 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程，具塑膠模具或塑膠相關行業管理經驗者優先； 4、具備ISO9001和ISO14001體系運營經驗，良好的判斷與決策能力，有ISO體系內審員資格證； 5、學習能力強，對整個行業發展態勢認識清楚、定位較為準確； 6、有較好的組織、協調、溝通、人際交往和社會活動能力； 7、具有戰略思維，具有全局觀和企業全盤運營能力，具備優秀的團隊管理能力； 8、具優秀的職業素養，極強的事業心和責任心，能承受壓力和接受挑戰。 崗位職責： 1、參與公司戰略方向及經營目標的討論及制定，向公司高層提供運營及發展的建議； 2、按公司戰略規劃，制定年度、月度目標，并指導、監控各部門執行，完成公司下達的運營指標； 3、負責整體運營事務，規劃各部門運作和管理模式，制定運營策略及相關管理機制； 4、對內協調各部門之間的關聯，對外建立良好的公共關系，保障公司日常經營工作的正常進行。 -
副總經理
急聘
30-45K
本科
|
10年以上
|
東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、對汽車內飾件的設計、開發、制造和質量控制流程有深入的理解，包括但不限于注塑成型、噴漆、印刷、裝配等工藝。熟悉相關法規和標準，如汽車行業的質量標準、環保要求等。 2、展現出卓越的領導才能，能夠激勵和引領團隊朝著共同的目標努力。具備建立積極工作氛圍和培養團隊精神的能力。有成功培養和發展下屬的經驗，能夠識別和發掘員工的潛力，并提供適當的指導和培訓。 3、能夠制定并有效執行與公司整體目標相一致的部門戰略規劃。具備分析市場趨勢、競爭環境和行業動態的能力，從而提供創新的業務解決方案。運用數據分析和決策工具，做出明智的戰略決策，推動部門的持續發展。 4、負責預算編制、資源管理和成本控制，確保部門運營的高效和經濟效益。具備優化生產流程、提高生產效率和質量的經驗。 5、 熟練運用績效管理工具，設定明確的目標，并監督團隊的工作進展和成果。 6、與客戶保持密切的聯系，積極傾聽客戶需求，并能夠及時、有效地回應客戶的關切。處理客戶投訴和問題時，注重客戶滿意度的提升。 7、建立和維護與客戶的長期合作關系，通過優質的產品和服務贏得客戶的信任和忠誠度。 8、熟練管理供應商關系，包括供應商的篩選、評估和合作伙伴的建立。確保原材料和零部件的穩定供應，同時優化采購成本。 9、持續優化供應鏈流程，減少庫存周轉時間，提高供應鏈的靈活性和響應能力。 10、具備高效的項目管理能力，能夠有效地領導和管理大型項目。制定詳細的項目計劃，合理分配資源，并確保項目按時交付。 11、善于識別和解決項目中的問題和風險，具備應對突發情況的能力，并能夠及時調整項目計劃和策略。 12、展示出出色的溝通和協調能力，能夠與內部各部門（如設計、工程、質量等）以及外部合作伙伴進行良好的溝通和協作。 13、建立和維護積極的工作關系，促進信息共享和合作，以實現公司的整體目標。 14、注重團隊文化的培養，營造積極向上、團結協作的工作環境。鼓勵團隊成員相互學習、共同成長，提高團隊的整體績效。 15、以結果為導向，設定明確的目標，并通過持續的監控和評估來推動部門取得卓越的業績。具備解決問題和做出決策的能力，以應對各種挑戰和變化。 16、 積極關注行業的最新動態和技術發展趨勢，能夠為公司提供有價值的戰略建議和創新思路。保持對競爭對手的了解，以便制定相應的競爭策略。 任職要求： 1、擁有本科及以上學歷，工程、管理或相關專業的學位。優先考慮在知名學府獲得學位的候選人。 2、具備 10 年以上在汽車內飾件或相關行業的工作經驗，其中至少有 5 年擔任副總管理職位的經驗。 3、曾在知名汽車零部件企業中擔任高級管理職務副總經理。 4、年齡35-42歲(特別優秀者可放寬至45歲)； 5、熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000等國際標準體系。 6、有汽車IML、INS、真木、真鋁、智能面板、氛圍燈行業經驗者優先。 7、精通企業管理、精益管理，項目管理，模具研發制造管理、注塑、噴漆生產管理、物流管理、質量管理、設備管理等方面的知識。 8、具有很強的領導能力、決策能力、分析判斷能力、溝通能力和組織協調能力；敬業、思維縝密、嚴謹穩健、開拓進取，能夠承受較大工作壓力，有完整的公司管理經驗。 9、公司發展前景強勁，一經錄用，待遇優厚。 10、薪資面議。 -
25-50K
大專
|
3年
|
東莞-橫瀝鎮
立即應聘
公司招聘運營副總/總監，要求如下： 1.與總經理一起進行公司戰略規劃布局。 2.負責生產、品質、工程、資材部門的全面管理工作，組織各部門達成公司年度經營管理目標及部門KPI。 3.有較強成本和效率的管控能力，對同行有競爭力。 4.有異地分公司協調管理經驗優。 任職要求： 1.專科及以上學歷，理工科專業。 2.年齡范圍35-45歲。 3.有新能源制造業、鋰電池行業同崗位3年以上工作經驗。 4.有技術崗位工作經驗的優先考慮。 -
面議
本科
|
10年
|
東莞-謝崗鎮
立即應聘
**一、教育背景與工作經驗** * 擁有機械工程、管理學或相關領域的本科及以上學歷。 * 至少10年以上機械制造行業工作經驗，其中包括5年以上高層管理職位經歷。 **二、專業技能與知識** * 精通機械制造流程、質量控制及成本管理。 * 熟悉國內外市場動態，具備敏銳的市場洞察力和戰略規劃能力。 * 具備良好的項目管理和團隊協作能力，能夠有效協調各部門資源。 **三、領導特質與溝通能力** * 具有強烈的責任心和進取心，能夠帶領團隊應對各種挑戰。 * 擁有出色的溝通技巧和談判能力，能與各方建立良好的合作關系。 * 善于激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。 **四、個人品質與服務意識** * 堅持誠信為本，維護公司的利益和聲譽。 * 具備較強的風險意識和應變能力，確保企業穩健運營。 * 積極主動，注重服務意識，致力于提升客戶滿意度。 我們期待有志之士的加入，共同開創機械制造業的美好未來！
移動端：
珠海{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
深圳{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
江門{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
廣州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
佛山{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
中山{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
惠州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
珠海{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
順德{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
寧波{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
南昌{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
長沙{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
郴州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
武漢{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
荊州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
南京{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
衡陽{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
湘潭{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
咸寧{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
泉州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
河北{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
珠海{正/副}總裁/總經理/CEO頻道介紹
智通直聘珠海{正/副}總裁/總經理/CEO招聘頻道，為您提供最新珠海{正/副}總裁/總經理/CEO招聘信息，這里有大量珠海{正/副}總裁/總經理/CEO招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布珠海{正/副}總裁/總經理/CEO招聘信息，是珠海{正/副}總裁/總經理/CEO人才求職首選的招聘網站！
