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學歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 中專
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- 本科
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工作年限
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- 1~2年
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薪資要求
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- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大朗鎮
- {正/副}總裁/總經理/CEO
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20-30K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求： 1.擔任過集團公司VP，總經理，常務副總或以上職務 2.管理部門超過6個，100人以上 3.有上市公司工作經歷者優先 4.且有大型生產型企業、資產管理企業或供應鏈公司的高級管理崗位工作經驗者優先 5.具備協調溝通能力，管理能力，運營能力 6.熟悉公司財、稅、法、行政方面的管理 7.具備優秀的戰略思維和品牌營銷思維 崗位職責： 1.參與集團整體戰略規劃的制定； 2.審批分管部門的年度工作計劃和目標； 3.審批分管領域的相關制度與流程，并推動其實施，保證相關工作有序開展； 4.根據集團戰略要求，負責指導、監督下屬各部門的日常管理工作，決策重大事項，確保相關工作目標達成； 5.組織集團經營數據統計、分析與預測，根據分析調整相應策略與計劃，保證業績目標的實現； 6.組織建立大客戶識別和合作機制，牽頭尋找、識別、維護并管理關鍵大客戶，推動集團業務增長； 7.審核分管領域內的機構設置和人員編制方案，審批確定分管領域內部各級崗位職責； 8.組織人才隊伍效能進行分析和監控，最大化優化人員的效率； 9.負責分管領域內各部門核心人員培養與團隊建設，進行必要指導、監督、評估及反饋，提升人員專業能力，激發團隊潛力； 10.參與制定分管領域相關的績效指標及其分解，主持考核、獎懲分管領域內的管理人員，審核批準分管領域部門的考核獎懲方案； 11.協調分管部門及其與其他部門間的合作關系，及時處理跨部門的協同問題，確保全產業鏈協同與日常工作正常有序的開展； 12.進行跨區域、跨職能協調，對區域經營進行日常管理與監控，協助解決相關問題。
推薦招聘信息
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15-20K
大專
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5年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責: 1、負責膳食全面運營、人員團隊管理、日常成本管理、菜單管理、食品安全管理等事項; 2、負責膳食各項目的日常巡查督導工作，需跟進食堂工作開展進度，確保食堂安全、衛生、有序的經營; 3、實施內部管理，合理制定工作計劃，安排人員，組織分工，確保食堂正常運轉，及時處理現場突發情況; 4、負責管控食堂出品質量、做好監督檢查環境、衛生、操作等執行情況，負責處理客戶的投訴與甲方對接工作; 5、負責落實執行公司相關制度及員工的管理及培訓。定期向總經理會報告工作，認真貫徹執行上級的各項決議。 6、指導和提升各項目滿意度，樹立公司的專業形象，處理甲方的反饋和投訴。 任職要求; 1.大專以上學歷、45歲以下， 2.熱愛團膳行業，具有良好的溝通、協調、人際交往能力，責任心強，執行力強，團隊精神。 3.有5年以上團餐、配送、快消餐飲行業運營、規劃、管理經驗。 4.具備敏感的商業和市場意識，分析問題和解決能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力; 包食宿，薪資15K起，具體面談。" -
副總經理
急聘
10-11K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
副總經理的職責： 1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理；2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展；3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況；4、主導、參與公司重大業務的決策和談判；5、推進公司內部管理的制度化、規范化；6、監督公司各項規劃和計劃的實施；7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；8、組織指揮公司的日常管理工作。 任職條件： 1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷； 2.具有5年以上相關工作經驗或3年以上企業全面管理工作經驗； 3.接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓； 4.熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力； 5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 6.具有良好的溝通協調能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 7.閱讀能力強，熟練使用辦公軟件； 8.具有敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力； 9.具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。 -
50-65K·15薪
本科
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司制造運營系統，資材管理，生產管理，品質管理，工程管理，成本管控與公司較大項目推行; 2、根據公司戰略規劃,督導各部門制定年度工作計劃和月度工作計劃，并進行監督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成; 3、主持公司周/月/季度/年度，復盤會議與規劃會議，及時糾偏與督導持續改善； 4、參與公司重大戰略決策的研究,經營策略風險分析評估,履行總經辦各項決議; 5、根據公司經營規劃，市場及客戶需求，督導制定最終審核滾動周/月度生產計劃，產能負荷評估，做好有質量的交付工作； 7、主導推行精益改善項目,通過資源整合、優化流程、改進生產技術和工藝、導 入自動化等方案,通過內部成本管控，確保企業持續增效; 8、參與制定和完善供應鏈評價體系、各部門管理程序、操作規范、供應流程等； 9、負責公司政府重要接待，項目補助申報，各項資質認證； 10、參與公司管理變革,企業文化制度的完善,員工績效與激勵政策,信息化管理系統的導入等,推動公司管理創新發展； 11、協助總經理處理其它臨時性的日常事務。 任職資格： 1、50歲以下，本科以上學歷，8年及以上制造業，5年以上運營總監崗位工作經驗；（有英語聽說能力更佳） 2、熟悉制造型企業的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、統籌運作等經驗 3、具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗； 4、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。 -
15-25K
大專
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10年
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韶關-武江區
立即應聘
萬順達集團酒業板塊誠聘【酒業（白酒）總經理】1人 1、依據年度經營目標，制定并執行酒業發展戰略規劃和經營目標達成措施。 2、對酒業進行全面管理，定期向總公司匯報經營情況，貫徹實施總公司作出的重要決定。 3、對酒業生產中心及營銷中心各部門的工作安排和進展進行管理，包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督。 4、全面指導、控制生產中心及營銷中心費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況。 5、負責酒業團隊的人才搭建、發展建設。 6、負責酒業內外部門的外聯管理，保持良好關系，確保工作的順利開展。 7、完成總公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、工作經驗：多年白酒生產、白酒銷售、市場營銷管理工作經驗。 2、技能/能力： （1）熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施。 （2）有一定的白酒生產管理經驗，能把控成品酒生產質量。 （3）有豐富的白酒市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力。 （4）良好的口頭及書面表達能力。 3、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。 -
25-40K
大專
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10年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
一、崗位職責 1、協助總經理制定公司戰略，并負責戰略的落地實施。 2、負責PMC、生產、品質、供應鏈、倉儲物流等相關部門的管理工作，確保公司運營順暢。 3、指導及協調公司上述部門的日常運營，確保公司運營效率和效果。 4、負責公司上述部門的組織、計劃、實施、考核及人員管理，完善相關管理制度及流程優化。 5、上級交待的其它工作事項。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷，8年以上制造業運營管理相關工作經驗，5年以上同崗位工作經驗； 2、熟悉各關開關（機械開關、微動開關、輕觸開關、搖桿、帶燈開關、撥動開關）、編碼器、連接器等產品的結構、物料、生產設備、工藝、質量標準等； 3、具備豐富的運營管理工作經驗，熟悉公司運營的各個環節； 4、具備良好的溝通協調能力、文字表達能力、領導力； 5、具備良好的團隊合作精神，能夠帶領團隊成員共同成長。 -
12-15K
大專
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10年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1、；大專以上學歷，有10年以上的工廠管理經驗； 2、有工廠管理經驗，有五金廠特別是壓鑄廠經驗優先； 3、善于帶領團隊向發上發展進取； 4、有績效管理的實戰經驗等 -
面議
大專
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5年
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東莞-南城區
立即應聘
我司招總經理\副總經理各1名 崗位描述 1. 多渠道收集市場信息，了解和掌握市場情況和動態，維護并開拓客戶資源，尋找業務機會,不斷開拓業務渠道； 2. 管理分公司營銷團隊，貫徹總部的管理政策和流程，做好從項目報備直至合同簽訂的一系列工作銜接，配合營銷團隊做好相關項目的營銷配合工作; 3. 指導下屬營銷人員的工作，并提供強有力的支撐和幫助，協助下屬推進項目的進展，解決團隊需求； 4.負責業務前期洽談，參與合同談判，為公司努力爭取有利條件及利益; 5. 項目中標后，配合項目部做好進場的協調、交接交底工作及工程全過程中與業主的溝通工作； 6.搭建城市公司的資源人脈，推動公司品牌在當地的落地生根，逐步壯大品牌力量。 任職資格 1.專科及以上學歷，工程類、市場類相關專業優先； 2.5年以上工作經驗，有大型工裝營銷工作經驗者優先，對工程類營銷工作有興趣者優先； 3.有較強的溝通協調能力和語言表達能力，抗壓能力強，可接受出差； 4.有高度的工作熱情和責任感，善于學習、勇于探索和挑戰自我； 5.具有強大的資源支持，以公建類項目為主，帶團隊加入更佳。 -
25-30K
本科
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.直接向總經理報告，分管PMC/生產/技術/品質/工程部門 2.重生產成本,控制&PMC(計劃管控能力),曾經從事PMC崗位工作,有生產部門經驗 3.本科學歷,40歲以內 4.有操盤電子制造業運營管理實戰經驗3年以上,有鋰電池行業經驗優先,且具備系統先進的管 理理念,有外資企業管理經驗更佳 -
18-30K
本科
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10年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責制定適合公司、工廠發展之管理規范制度，工作流程，制定企業發展戰略規劃，年度工作計劃，年度工作預算，帶領各部門完成公司下達各項任務、指標； 2、監督并指導各部門的工作流程，發現問題及時梳理、優化、再造； 3、協調企業內外部資源，為公司業務開展提供支持； 4、能夠有效推動企業文化、管理體系建設和團隊建設，形成良好運轉體系； 任職要求： 1、年齡35-45周歲，本科以上學歷； 2、十年左右大中型企業高層管理工作經驗，具有較強領導力，組織決策能力，優秀的溝通技巧及邏輯思維能力； 3、有較強的綜合管理組織、統籌能力、執行能力強、極強的事業心和責任心； 4、薪資面議。 -
10-20K
本科
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5年
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東莞-南城區
立即應聘
工作內容： 1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；將公司內部管理制度化、規范化； 制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；開展企業形象宣傳活動 2、洞察行業變化趨勢，定期收集競爭對手信息，善于發現商機，結合市場狀況與公司戰略制定商業計劃，推動并拿到結果； 3、組織績效規劃：負責年度公司、事業部、部門層級績效方案優化； 組織績效實施：負責年度公司、事業部、部門層級組織績效的日常監控、改進與結果兌現; 運營分析：建立多維運營分析體系“日報—周報—月報”，負責分析企業運營數據，發現問題，并從區域、品種、費用、利潤等維度進行運營分析，推動銷售效率及盈利能力提升； 基礎數據管理：建立以區域、產品、客戶、渠道、流量、業務模式等為維度的基礎數據庫 4、建立以區域、產品、客戶、渠道、流量、業務模式等為維度的基礎數據庫 5、對智慧酒店/智能家居行業智能系統、智能照明等智能控制產品解決方案有所了解，能快速熟悉研發、品質各個環節的流程與運作； 6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告； 7、指導公司人才隊伍的建設工作； 8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行； 9、完成總經理臨時下達的任務。 二、副總經理崗位要求如下： 1、企業管理工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷； 2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓； 3、5年以上工作經驗，3年以上企業全面管理工作經驗； 4、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 5、熟練使用辦公軟件；敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力； 6、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； 7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。 注：本公司現以智能酒店、別墅智能控制工程業務為主，生產制造較少（外發生產），需具備：業務指標能力管理經驗為先，愿從事并開展業務的學習與實施，能適應偶爾短期出差；有集團客戶公關經驗，有集團酒店資源優先！ 薪酬福利：10K+獎金分紅+高提成+節假日福利+免費培訓+免費旅游+股權合伙人 注：達不到以上要求請勿擾，謝謝！
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