崗位職責： 1、負責倉庫工作和日常管理工作，協調各部門和職能部門之間的工作. 2、完善及執行倉庫管理流程，改善庫存管理方法 3、帶領小組人員做好倉庫發料、收發貨、賬務管理工作；合理及妥善安排人員工作 4、督導物料先進先出、實施出貨計劃和為生產及時備料工作. 5、負責庫存呆料統計分析與上報，并提出處理建議； 6、負責定期監控原材料庫存狀況，提出改善方案，持續降低庫存； 7、每月倉庫盤點工作，做到卡物一致。

崗位職責 1.?資材規劃與預算：根據公司生產計劃和銷售預測，制定資材采購計劃和庫存策略，合理控制庫存水平，確保生產所需物資的及時供應；編制資材采購預算，并監控執行情況，有效控制采購成本。 2.?供應商管理：主導供應商的開發、評估、選擇和考核工作，建立并維護穩定的供應商合作關系；與供應商進行價格談判、合同簽訂等商務活動，爭取有利的采購條款和資源支持；協同供應商解決質量、交付等問題，保障供應鏈的穩定運行。 3.?采購執行與監控：組織實施資材采購工作，監督采購訂單的下達、跟蹤和交付過程，確保物資按時、按質、按量到貨；處理采購過程中的異常情況，如短缺、退換貨等，及時協調解決問題，降低采購風險。 4.?庫存管理：負責倉庫的整體規劃和布局，制定庫存管理制度和操作流程；監督庫存盤點工作，確保庫存數據的準確性；運用庫存管理系統和數據分析方法，優化庫存結構，降低庫存成本，提高庫存周轉率。 5.?部門團隊建設：搭建并管理資材團隊，明確團隊成員職責和分工；組織開展團隊培訓和績效考核，提升團隊整體業務能力和工作效率；營造積極向上的團隊氛圍，推動團隊協作與溝通，確保各項工作順利完成。 任職要求 1.?教育背景：大專及以上學歷，物流、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先。 2.?工作經驗：具有5年以上資材管理經驗，熟悉采購、庫存管理、供應商開發與管理等流程，有大型制造企業或同行業工作經驗者優先考慮。 3.?專業技能：精通供應鏈管理理論和實踐，熟練掌握采購談判技巧、成本分析方法和庫存控制策略；熟悉 ERP 等企業管理軟件的操作應用；具備良好的數據分析能力和風險評估能力，能夠根據數據洞察問題并做出合理決策。 4.?綜合素質：具備優秀的領導能力、溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效地與內部各部門以及外部供應商進行溝通協作；具有較強的責任心和執行力，能夠承受較大的工作壓力，應對復雜多變的市場環境和緊急任務；具備良好的職業道德和商業操守，能接受加班。

崗位要求： 1、有倉庫管理工作經驗三年以上。 2、對ERP,及MES系統熟練。 3、能夠獨力編寫各項管理流程。 4、做事認真，細心，勤奮，服從管理。 5、大專以上學歷。 6、年齡28至38歲，男女不限。 7.　有搬遷工廠規劃經驗。

工作摘要： 確保倉庫數據準確,物料擺放整齊，憑證保管規范，以便財務的核查。 工作職責: 1：負責成品入庫數量確認及物料卡記錄，成品倉庫區域的整理。 2：負責每日成品出貨時貼付箱號標簽，捆包裝車及帳卡記錄。 3：負責塑膠殼來料數量確認，開送檢單交IQC檢驗，良品入庫記錄帳卡，標識。 4：負責銅殼物料數量確認，報檢，入庫，出庫及物料卡記錄。 5：負責生產用輔料數量確認，報檢，入庫，出庫及物料卡記錄。 6：負責五金材料外發電鍍及出入庫記錄。 7：負責廢銅料、邊角料的收發及保管，并記錄好物料卡。 8：合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格順序存入，不得混雜堆放。 9：庫存物資做到零整分開、分類存放，每天堅持確認5S工作，清除浮灰，每周整理倉 庫一次。 10：負責將物料的存貯環境調節到最適條件，每日定期記錄溫濕度記錄表，關注溫度、 濕度、通風、腐蝕等因素對物料品質的影響，并采取相應措施。 11：負責每月對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，每周對庫存物料進行 盤點、盤虧的處理及調帳工作。 12：嚴格遵守安全制度，嚴禁火種入庫，做到上班不離人，離人關閉門窗電燈，無關 人員不允許進入倉庫。 13：負責對倉庫長期庫存品的物料卡記錄確認，先進先出執行情況的監督。 14：負責倉庫部門內工作的安排，相關部門的溝通協調。 15：上級交給的工作進行安排及執行情況的監督。 上班時間：周一到周六10小時工作制

崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對帳等工作； 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核； 3、負責保持倉內貨品和環鏡的清潔、整齊和衛生工作； 4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表和整理和歸檔； 5、定期與倉庫核對數據并實地盤點。