崗位職責 1、圍繞公司核心業務（家庭綠電光儲充解決方案）制定零售策略并組織實施； 2、通過線上線下等方式招募零售代理人，并對代理人進行管理、培訓和賦能； 3、負責所管轄區域家庭綠電產品的市場督導、銷售督導，市場運營、促銷推廣等。 任職條件 1、本科及以上學歷，電力、電氣工程、市場營銷等相關專業背景； 2、有三年以上家庭綠電、家居建材、中央空調、家用電梯行業經驗； 3、有三年以上區域市場督導、銷售督導、市場推廣、銷售經理崗位經歷； 4、具備門店運營、終端零售、促銷推廣、運營培訓能力； 5、有東莞、廣州等區域家裝資源和開發經驗，或有光伏、電力、儲能等新能源領域市場開發經驗。

崗位職責 1、根據公司年度、月度銷售計劃制定銷售策略并組織實施以達到銷售目標； 2、圍繞公司核心業務（家庭綠電光儲充產品解決方案）,通過直營零售和發展渠道分銷商方式拓展公司業務； 3、通過協調與各渠道分銷商及其他各方關系，維護好品牌形象、提升產品銷售和用戶滿意度。 任職條件 1、全日制大專及以上學歷，電力、電氣工程、市場營銷等相關專業背景或以下任一行業在東莞及周邊區域有渠道資源和業務拓展經驗優先； 2、有三年以上家裝、別墅陽光房、別墅地產中介或工業地產中介等領域業務開發經驗； 3、或有三年以上家庭綠電、家居建材、中央空調、暖通、全屋空氣、全屋熱水、五恒系統、智能家居或家用電梯等行業渠道業務經驗； 4、有三年以上渠道營銷推廣和產品促銷經驗。

崗位職責 1、負責招商，渠道拓展工作，根據公司年度招商計劃，通過開發線上、線下招商渠道，實現月度、年度招商目標； 2、圍繞公司核心業務（家庭綠電光儲充解決方案），拓展戰略合作伙伴，包括但不限于家裝渠道、地產渠道、物業渠道和中央空調、新風、曖通渠道等； 3、協調各渠道合作伙伴之間的合作關系，維護品牌形象，提高產品口碑和用戶滿意度。 任職條件 1、本科及以上學歷，電力、電氣工程、市場營銷等相關專業背景； 2、有中央空調、暖通、全屋空氣、全屋熱水、五恒系統等解決方案渠道銷售經驗在珠三角地區有3年以上渠道拓展經驗； 3、在東莞、廣州等區域有家裝渠道資源和渠道開發經驗，或有光伏、電力、儲能等新能源領域渠道開拓經驗。

崗位職責： 1、負責公司線上線下未成交線索跟進，負責每日未成交線索促成并記錄，協助業務員提供資 料協助促成； 2、跟進客戶登記表并分析出詢盤率，轉化率，來源渠道等各維度數據統計日/周/月數據報 表； 3、對線上線下合作過但無工作人員跟綜和服務的客戶進行回訪并進行二次或N次開發銷售。 4、負責二次或N次開發的客戶對產品的咨詢、投訴的處理，對重大質量事故及時協調處理，制 止事態發展； 5、負責配合銷售工作開展，不斷提高服務檔次和服務質量，維護和提升品牌形象； 6、負責技術培訓、審核客戶質量退貨、質量信息反饋、客戶咨詢投訴等方面的工作。 任職要求： 1、跟單，客服，銷售相關工作經驗優先。 2、熟悉跟單流程，擁有較豐富的客戶溝通經驗 3、能獨立處理工作中的基本問題，能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力；協調工廠與客戶之間事項。 4、具有團隊意識、服務意識，果斷的決策風格，優秀的溝通能力、談判能力、業務判斷能力、計劃與執行能力。 5、做事積極主動，熱愛本職工作，服務態度好，性格溫和，有銷售意識，具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，能承受較大的工作壓力，良好的團隊精神。

工作職責： 1.負責銷售文檔的新建、整理、歸類和保管。 2.參與展會的培訓籌備和對接工作。 3.完善銷售部的規章制度，營造積極的銷售氛圍，提供優質的客戶服務，協助訂單的跟進。 4.協助代理商進行數據分析，提供服務對接，進行訂單匯總統計及數據分析。 5.確認銷售訂單及合同相關信息，確保及時下單、收款、發貨和驗收。 崗位要求： 1.年齡在25-45歲之間，身體健康，成熟穩重。 2.擁有大學專科及以上學歷，市場營銷專業優先考慮。 3.至少有1年以上相關行業工作經驗。 4.熟練掌握電腦技能，包括辦公軟件的使用，具備處理和分析數據的能力。 5.語言表達流暢，思路清晰，具備較好的文筆水平。 6.具有親和力，有團隊榮譽感，熱愛銷售服務工作。

崗位職責： 1、根據公司年度經營計劃，制定銷售計劃及可實施方案并監督完成； 2、銷售團隊的建設、培訓，管理制度的制定和執行，打造高效銷售團隊； 3、銷售渠道的開發與管理計劃和實施； 4、負責參與市場調研預測和制定推廣方案、產品的市場價格； 5、重點客情關系維護，與公司客戶或戰略合作伙伴建立良好的關系； 6、制定銷售費用預算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 7、承擔部門業績，根據部門業績目標，分解下達業務員績效目標； 任職要求： 1、男女不限，40歲以下，大專以上學歷； 2、自動化設備/零部件行業銷售工作經驗5年以上，擁有一定的行業人脈關系； 3、擁有優秀的銷售團隊管理經驗； 4、語言表述能力與溝通能力較好。 有較強的商務談判能力和團隊協作精神。

1.多年業務總監管理工作經驗，有領導團隊的魄力。 2.良好的溝通能力，客戶接待能獨擋一面。 3.熟悉注塑、噴涂、組裝、模具工藝，有一定的人脈資源。

工作職責：1.負責客戶項目的對接及進度跟進；2.能夠獨立對接客戶，了解客戶需求，配合開發到項目落地；3.熟悉3C行業；4. 熟悉項目跟進流程，能獨立對接客戶，處理異常情況及問題；5.能出差。 職位要求?：1.?敏銳的市場觀察能力；?2.?出色的溝通能力，；?3.?較強的商務談判能力；?4.?較好的項目把控能力；?5.?能夠獨立承擔項目運作；6.?良好的PPT制作和使用技巧。

該崗位需要有一定的客戶資源，經過總部培訓考核通過后在當地選址籌建業務部。 崗位職責: 1、負責供應鏈運輸、倉儲以及運輸業務開發; 2、倉儲運營管理，團隊搭建; 3、業務資源獲取轉化。 4、開發新客戶，建立維護客戶關系 任職要求: 1、5年以上物流供應鏈行業經驗，具備團隊管理能力(領導力); 2、具備業務開發能力(大客戶開發); 3、具備經營分析和降本能力(經營);

崗位職責： 1、協助營銷總監對公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、有五年以上20人以上的銷售團隊管理工作經驗

崗位職責： 1.市場分析：負責背光模組產品的市場研究和分析，包括競爭對手分析、市場趨勢預測等。 2.銷售目標：制定并執行銷售計劃，達成公司設定的銷售目標。 3.客戶關系管理：建立和維護與客戶的關系，提升客戶滿意度和忠誠度。 4.產品推廣：推廣背光模組產品，包括參加行業展會、組織產品演示等。 5.合同談判：與客戶進行合同談判，確保合同條款符合公司利益。 6.市場拓展：開發新市場和新客戶，擴大產品的市場份額。 7.售后服務：協調售后服務，解決客戶在使用產品過程中遇到的問題。 8.跨部門協作：與研發、生產、物流等部門協作，確保產品供應和客戶服務的高效性。 9.預算管理：管理銷售預算，控制銷售成本。 崗位要求： 1.教育背景：大專及以上學歷，材料科學、化學、光學、市場營銷或相關專業。 2.行業經驗：10年以上背光模組產品技術、銷售或市場工作經驗。 3.專業知識：熟悉背光模組產品和相關技術，了解行業標準和法規。 4.市場洞察力：具備良好的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場動態。 5.溝通能力：出色的溝通和談判技巧，能夠與不同背景的客戶建立良好的關系。 6.解決問題能力：能夠迅速識別并解決銷售過程中遇到的問題。 7.抗壓能力：能夠在高壓環境下工作，保持積極的工作態度。

崗位職責： 1.帶領團隊拜訪客戶，進行有效溝通，做好團隊內部管理，監督團隊銷售計劃的執行情況，針對問題提出有效的指導建議和改善措施； 2.負責所屬部門對阿里巴巴國際站目標客戶的開發和關系維護； 3.具有較強的工作責任心和敬業精神，熟悉阿里巴巴國際站的各項業務內容，按照銷售計劃負責團隊的銷售任務； 4.高效建立銷售團隊，并對團隊人員成長負責、對業績目標負責 5.具有行業深耕精神和長期主義者優先錄用！ 任職要求： B端銷售管理經驗1年以上，同行經驗優先！ 1. 本科及以上學歷，具備一年以上外貿團隊銷售管理工作經驗； 2.英語至少4級以上，具有熟練的英語聽說讀寫能力 。 2.具有良好的服務及運營能力，能承受工作壓力，上進心強；強有力的目標和自信心， 有良好的團隊合作精神，執行力強，應變能力等 。 3.有一定客戶服務經驗，有較強的互聯網思維，有管理和項目運營經驗、懂外貿知識、熟悉進出口貿易流程和操作者優先； 4.年齡25-35歲。 薪資福利： 1、試用期1-3個月 【綜合底薪10K-20k】+【獎金提成】【收入上不封頂】 2、福利待遇：五險社保，住房補貼，帶薪年假及所有法定節假日； 3、四個機會：學習的機會，晉升的機會，做事的機會，賺錢的機會； 4、年終獎，月度獎勵，銷冠獎勵。 工作時間：【08:00-12:00】--【13:30-17:30】 只要你足夠優秀，并且具備以上能力，歡迎投遞簡歷 工作地點：東莞厚街 非凡人做非凡事，我們在這里等你 公司優勢： 1、行業地位：模杯內衣胸貼行業領先者，投入多個研發團隊 團隊，產品具有差異化，技術壁壘；工貿一體，實力雄厚； 2、培訓：系統的產品培訓機制，老帶新，更快熟悉產品； 3、環境氛圍：團隊氛圍和諧友善，互幫互助. 年輕有愛為了目標努力奮斗的團隊； 4、公司領軍人：大格局、樂觀積極、幽默包容、有目標感， 有全局戰略智慧； 5、看世界：上海、廣州、深圳，法國，美國、德國、孟加拉 印度等海內外參展機會； 團隊的優勢： 1.平臺：3年阿里巴巴金品誠企商家，年框投入近100萬 2.Tiktok等社媒平臺，投入培訓和付費引流 2.團隊：高素質、高學歷、高業績的，高提成(最高提成五萬+)的銷售團隊，年輕有活力 3.培訓：完善的入職培訓、產品培訓、晉升培訓體系；引入外部行業TOP經營管理輔導機構進行專業團隊培訓。 晉升通道：主管-經理-總監（事業部合伙 人)

1、協助完成總經理安排的工作任務； 2、協助總經理對各部門的管理； 3、陪同總經理外出拜訪客戶； 4、熟悉業務各個流程。 5、電腦軟件WORD、EXCEL、PPT熟練使用。

崗位職責: 1.根據總部開發方向，結合當地子公司行業體量情況制定業務開發計劃，圍繞大客戶銷售思維，精準開發轄區內目標客戶； 2.對月度、季度、年度銷售業績和項目目標負責，有能力做業績； 3.服從總部安排和市場管理要求，配合當地銷售團隊管理工作。 任職要求: 1．大專及以上學歷，機械工程或市場營銷相關專業(重要)； 2．B端工業品方向3年及以上銷售經理崗位經驗；有良好銷售思路和業績案例；電腦辦公軟件操作熟練(硬性條件)； 3.對市場營銷工作有較深刻認知，個人意愿度較高，肯付出，執行力強(重要)； 4.擅長業務開發，親和力和溝通能力強，工作細心，責任心強，上進心強(重要)； 5.適應全國性外派工作(硬性條件)，團隊意識佳，具長遠發展價值觀； 6.有PCB線路板、電鍍涂裝、環保、鋰電池等行業資源者優先錄用。

崗位職責: 1.根據總部開發方向，結合當地子公司行業體量情況制定業務開發計劃；　　 2.帶領子公司銷售團隊進行市場調研，制定市場開發計劃，快速啟動市場；協助子公司銷售團隊找到業務突破口和大客戶切入點，形成持續性大客戶項目型銷售；確定銷售團隊分工，打造子公司狼性銷售團隊，提高成交能力；　　　 3.協助子公司團隊與總部的各項對接工作，加強總部賦能；發現和解決子公司銷售團隊的各種問題；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4.負責銷售團隊績效考核和月度、季度銷售工作復盤，開發計劃設定和督導執行情況，確保總部銷售目標的達成； 5.營銷總監交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷，機械工程或市場營銷相關專業(重要)； 2.B端工業品方向3年及以上資深銷售經理或總監崗位經驗；有良好銷售思路和業績案例；電腦辦公軟件操作熟練(硬性條件)； 3.對市場營銷工作有較深刻認知，有能力帶領子公司團隊快速進入銷售狀態，拿到大項目，突破大客戶；解決銷售團隊的各種問題； 4.業務開發能力強，擅長拿工程或項目，親和力和溝通能力強，以身作則； 5.適應全國性外派工作(硬性條件)，團隊意識佳，具長遠發展價值觀； 6.有PCB線路板、電鍍涂裝、環保、鋰電池等行業資源者優先錄用。

招募有FA自動化零部件（例如：機械標準零件、傳動配件、氣動件、直線運動配件、緊固件、液壓元件、工業鋁型材及配件、輸送線及功能組件、工業框體結構部件等）銷售經驗5年以上，有想獨立創業者，公司可注資孵化成為FA產品銷售小巨人貿易商/ 居間商！ 工作職責： 1、組建團隊，培養銷售專員，銷售經理。 2、開展FA自動化平臺運作，尋找合適采購商，經銷商入駐。 3、為設備廠家及機械廠家尋找合適上游零配件廠商，撮合成交。 4、協助下屬學習公司產品知識，到客戶現場做產品相關介紹及交流。 5、帶領團隊通過網絡，電話，面銷等方式銷售我司產品，維護好現有客戶的訂單 。 6、管理微信運營，微信朋友圈的發布，電話及微信與客戶溝通，推銷公司產品。 7、團隊成員的考核。 任職條件： 1、有組建團隊能力，獨立經營。 2、有5年以上機械零部件行業及其自動化零部件行業相關銷售管理工作經驗。 3、熟悉了解FA自動化設備及機械設備行業上下游廠家工作經驗。 4、有帶領團隊經驗提高團隊業務能力。 5、善于表達，掌控銷售溝通技巧。 待遇： 上班時間：8:00--12:00 13:30--17:30，26天/8小時， 購買五險

任職要求： 1、年齡25-38歲，身體健康，成熟穩重； 2、本科及以上學歷，機械相關專業優先； 3、在相關行業工作1年以上經驗； 4、熟練掌握電腦技能。 崗位職責： 1、銷售文檔新建整理歸類保管，展會培訓籌備對接； 2、完善銷售部規章制度，銷售氣氛打造，客戶服務，訂單跟進協助； 3、協助代理商數據分析，服務對接，訂單匯總統計及數據分析； 4、確認銷售訂單及合同相關信息，及時下單、收款、發貨、驗收等。

崗位描述： 1、負責所在行業的業務規劃、拓展與運營工作，制定并完成年度或階段性經營計劃及目標，確保項目的順利進行?。 2、負責市場調研和競爭情況研究，挖掘市場需求及機會點，提供前瞻性的市場洞察和分析。同時，負責客戶群的開拓和維護，挖掘客戶需求并提供解決方案?。 3、負責對所屬團隊人員進行培養和考核，帶領團隊完成銷售指標，實現業績目標。負責團隊成員的能力提升和團隊建設?。 3、負責項目的全過程把控，包括項目的立項、招投標等全流程跟進和管理，確保項目成功落地?。 4、與上級、客戶、合作伙伴等保持良好溝通，協調公司內部各級資源，創造性開展各種銷售活動，進行市場拓展?。 5、負責本行業的風險管控，包括合同談判、簽訂、收款等工作，確保公司利益不受損害?。 任職資格： 1、本科以上學歷，機械、電氣等工科類專業，2年以上行業客戶開發及5人以上團隊管理工作經驗； 2、具有較強的溝通表達能力，文字寫作能力； 3、思維活躍，抗壓能力強，適應經常國內出差；

崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、電氣類等工科類專業，2年以上直接客戶開發工作經驗； 2、具有較強的溝通表達能力，文字寫作能力； 3、思維活躍，抗壓能力強；

1. 管理流程 職責概述：負責梳理和優化公司各項管理流程,以提升公司整體運營效率。 流程設計能力：能夠根據公司戰略和業務需求，設計合理的管理流程框架。 流程優化能力：持續監控流程執行情況，識別瓶頸和問題，并提出改進措施。 跨部門協作能力：協調各部門之間的流程銜接，確保流程順暢無阻。 2. 工藝流程 職責概述：了解公司產品的生產工藝流程，確保產品質量和生產效率。 工藝知識：熟悉鞋材行業內的生產工藝和技術標準。 質量控制能力：能夠制定和執行質量控制標準，確保產品符合質量要求。 生產管理能力：監督生產進度，協調生產資源，確保生產計劃按時完成。 3. 銜接監管 職責概述：負責整個公司內部各環節的銜接和監管，確保各部門之間的信息暢通和協作順暢。 溝通協調能力：能夠與公司各部門保持緊密溝通，協調解決跨部門問題。 監管能力：建立有效的監管機制，確保各項流程和工藝的執行符合規范。 問題解決能力：及時發現并解決公司運營中的各種問題，確保公司穩健發展