熱門城區(qū):
- 莞城區(qū)
- 東城區(qū)
- 南城區(qū)
- 萬江區(qū)
- 松山湖
- 長安鎮(zhèn)
- 虎門鎮(zhèn)
- 石龍鎮(zhèn)
- 寮步鎮(zhèn)
- 厚街鎮(zhèn)
- 塘廈鎮(zhèn)
- 樟木頭鎮(zhèn)
- 高埗鎮(zhèn)
- 中堂鎮(zhèn)
- 麻涌鎮(zhèn)
- 望牛墩鎮(zhèn)
- 洪梅鎮(zhèn)
- 石碣鎮(zhèn)
- 茶山鎮(zhèn)
- 石排鎮(zhèn)
- 企石鎮(zhèn)
- 清溪鎮(zhèn)
- 沙田鎮(zhèn)
- 道滘鎮(zhèn)
- 鳳崗鎮(zhèn)
- 大朗鎮(zhèn)
- 黃江鎮(zhèn)
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 常平鎮(zhèn)
- 橫瀝鎮(zhèn)
- 橋頭鎮(zhèn)
- 謝崗鎮(zhèn)
- 東坑鎮(zhèn)
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 行政經(jīng)理/主管
-
10-14K
大專
|
5年
|
東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
特別要求：負(fù)責(zé)公司人力資源、行政的全盤事務(wù)管理工作。 （1）負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動(dòng)作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作，負(fù)責(zé)分析每月入離職的數(shù)據(jù)。 （2）按照公司績效考核要求做好績效收集、評(píng)價(jià)與結(jié)果的匯總，定期進(jìn)行績效分析與面談； （3）負(fù)責(zé)管理員工的績效考核、獎(jiǎng)懲等工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。 （4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司培訓(xùn)工作的策劃與開展。 （5）負(fù)責(zé)管理行政廠區(qū)、后勤等事務(wù)。 （6）負(fù)責(zé)安、環(huán)、衛(wèi)的統(tǒng)籌管理工作。 （7）組織與安排公司企業(yè)文化活動(dòng)開展（小活動(dòng)一月一次/大活動(dòng)一季度一次）。 （8）認(rèn)真完成上級(jí)經(jīng)理交辦的其它工作。印刷/包裝/造紙
|
200-500
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
交通便利
績效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
包吃
包住
2020-03-03
-
7-9K
大專
|
5年
|
東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理，為各職能部門提供高效的行政服務(wù); 2、建立內(nèi)部行政管理計(jì)劃目標(biāo)，制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)部門日常(部門例會(huì)、跨部門的協(xié)調(diào)等)管理工作; 4、參與制定、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度，對(duì)相關(guān)的管理制度進(jìn)行修訂; 5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及物料管理，確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時(shí)、合理有效使用; 6、負(fù)責(zé)管理公司車輛，對(duì)公司的車輛進(jìn)行合理調(diào)度; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司公共秩序和公共財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理，以及消防設(shè)施的檢查與維護(hù)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進(jìn)行; 8、負(fù)責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個(gè)人勞保用品及訪客的管理工作; 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，電腦辦公軟件操作熟練，男女不限，48歲以內(nèi)，有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。服裝/紡織/皮革制造及加工
|
200-500
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
2024-12-31
-
7-10K
大專
|
應(yīng)屆畢業(yè)生
|
東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、擅長行政后勤工作； 2、精通各項(xiàng)質(zhì)量體系，并有驗(yàn)廠主導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備部門統(tǒng)籌管理； 4、會(huì)處理勞資關(guān)系； 崗位要求： 1、全日制大?；蛞陨衔幕肆Y源專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30-40歲，性別不限； 3、5年以上制造業(yè)管理實(shí)操； -
6-7.5K
大專
|
6年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)公司行政全盤工作及后勤總務(wù)管理; 2.人員招聘及落實(shí)招聘，滿足各部門用工需求; 3.定期巡廠，發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)處理; 4.突發(fā)狀況及時(shí)應(yīng)對(duì)配合處理 5.公司消防，安全，環(huán)保等各項(xiàng)涉及到政府檢查工作的跟進(jìn); 6.行政保安、廚房、電工、保潔、宿舍及司機(jī)工作安排及管理; -
8-10K
高中
|
應(yīng)屆畢業(yè)生
|
惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
1、熟悉行政后勤部門運(yùn)營管理； 2、工業(yè)園區(qū)物業(yè)后勤、電工、清潔、花草人員管理； 3、園區(qū)飯?zhí)?、保安?duì)、消防及安全管理。 4、需要有工廠、園區(qū)的物業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn)。橡膠/塑料制品
|
100-200
包住
包吃
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
養(yǎng)老保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
2024-12-25
-
8-11K
大專
|
3年
|
東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司后勤、食堂、宿舍、車輛、消防、安全等管理執(zhí)行工作； 2.負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè)，公司活動(dòng)的組織； 3.行政后勤團(tuán)隊(duì)人員日常管理（工作規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、改善）； 4.定期組織安全巡查及安全隱患排查整改，做好公司員工日常消防安全培訓(xùn)工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上大型制造企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉行政后勤管理工作流程和專業(yè)知識(shí)；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析、解決問題能力。 年齡要求：28-40歲。電子/半導(dǎo)體/集成電路
|
200-500
包住
餐補(bǔ)
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
帶薪年假
節(jié)日福利
交通便利
養(yǎng)老保險(xiǎn)
2023-04-29
-
6-8K
大專
|
4年
|
惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、負(fù)責(zé)制定公司中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本； 6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 8、負(fù)責(zé)薪酬績效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。 任職要求： 1、 2、 3、 -
行政主管
急聘
10-15K
大專
|
3年
|
東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情； 2、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境； 5、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題； 7、負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排，包括食堂、宿舍、安保、車輛、園區(qū)綠化等，并監(jiān)督執(zhí)行； 8、用有效的管理制度，降低公司的運(yùn)作成本； 9、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。 職位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，27-32歲，具備大型制造型企業(yè)行政管理、廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作各種辦公軟件，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制作PPT等； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承擔(dān)壓力，有上進(jìn)心； 4、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。儀器儀表
|
2000以上
雙休
包住
餐補(bǔ)30元/天
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2023-07-07
-
人事行政主管
急聘
8-10K
大專
|
3年
|
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、28~40歲，大專以上學(xué)歷，同職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 5、有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立起草各類行政公文及規(guī)章制度。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)作、向總經(jīng)理匯報(bào)公司情況，提出改進(jìn)的建議。 2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，并采取必要的對(duì)策。 3、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃策略，人事的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度，并主導(dǎo)實(shí)施，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部作業(yè)流程及操作規(guī)程的制定與審核。 4、檢查考核各部門員工的工作情況，并負(fù)責(zé)部門人員薪資，職位變動(dòng)的初核。 5、完成總經(jīng)理賦予的其它工作任務(wù)貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
|
200-500
包吃
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
績效獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2019-11-18
-
行政文員
急聘
5-9K·13薪
中專
|
2年
|
東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行行政策略：根據(jù)組織的整體目標(biāo)和策略，制定行政管理的長期和短期規(guī)劃，確保行政工作符合組織的戰(zhàn)略方向，并監(jiān)督其實(shí)施。 2、優(yōu)化行政管理流程：負(fù)責(zé)審查、改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的行政管理流程，提高行政工作的效率和質(zhì)量，降低運(yùn)營成本。 3、日常辦公管理：管理辦公設(shè)施、設(shè)備、用品的采購、維護(hù)和使用，確保辦公環(huán)境的整潔、安全和舒適。同時(shí)，負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)，如文件處理、檔案管理、會(huì)議安排等。 4、人力資源管理支持：協(xié)助人力資源部門完成招聘、入職、離職等流程，管理員工考勤、假期申請(qǐng)等人事事務(wù)，并參與員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和歸屬感。 5、預(yù)算管理：制定并監(jiān)控行政預(yù)算，合理分配資源，確保行政支出在預(yù)算范圍內(nèi)，并定期進(jìn)行成本分析和節(jié)約措施的實(shí)施。 政策與制度執(zhí)行：確保公司政策、規(guī)章制度在行政領(lǐng)域的有效執(zhí)行，維護(hù)組織的紀(jì)律和秩序。 6、內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)：作為組織與內(nèi)外部利益相關(guān)者之間的橋梁，負(fù)責(zé)與其他部門、上級(jí)管理層、供應(yīng)商、合作伙伴等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決工作中的問題和沖突。 7、團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作能力，營造積極向上的工作氛圍。 任職資格： 1、熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt等） 2、有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 入職即買六險(xiǎn)；每年健康體檢；提供餐補(bǔ)和房補(bǔ)； 節(jié)假日禮品；環(huán)境舒適，咖啡機(jī)供應(yīng)等； 帶薪年假；不定期團(tuán)體活動(dòng)：例如春游、聚餐、K歌等； 年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終分紅；服裝/紡織/皮革制造及加工
|
1-100
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
季度獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
2023-12-04
-
10-15K
本科
|
10年
|
東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、熟悉組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、各部門崗位說明書、各項(xiàng)人力資源、行政后勤規(guī)章制度、員工手冊(cè)編寫及編輯企業(yè)內(nèi)刊、外刊等。 3、熟悉保安隊(duì)伍、消防安全、宿舍、食堂、清潔、車輛、零星工程修繕、固定資產(chǎn)，以及對(duì)行政后勤費(fèi)用管理（定額管理）控制等全盤管理具有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中擅長運(yùn)用數(shù)據(jù)化并注重“細(xì)節(jié)”管理。 4、熟悉國家有關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，并有豐富的勞資糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉7S（現(xiàn)場管理）；熟悉ITS、BSCI、SEDEX、PMI等人權(quán)、社會(huì)責(zé)任、反恐驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)；熟悉1S09001、1SO14000、TS16949等體系文件編寫、體系落地運(yùn)行、組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外審及驗(yàn)廠CAP的經(jīng)驗(yàn)。 6、熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件及人力資源考勤系統(tǒng)各個(gè)模塊。 任職資格（工作地址：福建龍巖） 1、30歲-50歲，本科以上學(xué)歷，十年以上規(guī)模企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政管理的專業(yè)知識(shí)、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力； 3、有很強(qiáng)的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力； 4、有強(qiáng)烈責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，敢抓善管。 5、持《安全主任資格證書》，《廣東省注冊(cè)安全主任執(zhí)業(yè)證書》， 6、對(duì)內(nèi)處理公司各部門安全生產(chǎn)事宜，對(duì)外接洽政府部門有關(guān)安全生產(chǎn)檢查、消防檢查、環(huán)保檢查等工作，能編寫有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)文件。生產(chǎn)/制造/加工
|
200-500
包吃
包住
餐補(bǔ)
績效獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
話費(fèi)補(bǔ)助
2021-08-19
-
8-13K·13薪
大專
|
3年
|
東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.熟悉制造業(yè)人事以及總務(wù)事務(wù) 2.可以接受國外出差 3.英文讀寫聽熟練 出國工作待遇：包吃包住，單人套間，每年20天年休假，每年2000美金機(jī)票補(bǔ)助,工作每滿3年家屬(一大一小)享受一次探親假(公司包吃住及來回機(jī)票)。服裝/紡織/皮革制造及加工
|
500-1000
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2024-11-26
-
9-11K
不限
|
3年
|
深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
1、有三年以上五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源保障，確保公司能及時(shí)招聘到合適的員工； 3、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行公司的行政管理制度和流程，定期對(duì)公司員工進(jìn)行績效考核； -
4.5-6K
高中
|
不限
|
東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常來訪人員的接待，登記，引導(dǎo)工作;收發(fā)公司受控文件； 2.人員考勤管理，統(tǒng)計(jì)考勤，薪資核算，社保購買，公司人員入職、離職等手續(xù)辦理，建立、完善、管理好員工人事檔案材料； 3.負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)管理，包括員工的宿舍安排等，推動(dòng)各部門的工作和內(nèi)部建設(shè)的順利開展，公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)； 4.辦公室用品采購，保管和領(lǐng)用發(fā)放； 5.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事頂。 職位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，親和力佳，執(zhí)行力強(qiáng)，有主持各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力好，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，完成崗位工作內(nèi)容; 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神 4.要求有兩年及以上的人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)勿擾電子/半導(dǎo)體/集成電路
|
1-100
包吃
包住
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
節(jié)日福利
2024-12-04
-
行政人事主管
急聘
6-7K
大專
|
5年
|
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人事行政制度的建立建全與監(jiān)督執(zhí)行工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)人力資源的規(guī)劃與組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)，根據(jù)企業(yè)年度總體規(guī)劃制訂年度人力需求，編制崗位說明書。 3、根據(jù)企業(yè)的用工需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，選擇招聘渠道，簡歷篩選與面試安排。 4、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理與檔案管理。 5、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)并記錄存檔，協(xié)助做好企業(yè)員工崗前、崗中、安全等相關(guān)培訓(xùn)工作。 4、結(jié)合企業(yè)需求制訂設(shè)計(jì)績效考核體系，定期進(jìn)行績效評(píng)估，提供反饋和建議。 5、制訂員工薪酬、福利方案，批準(zhǔn)后實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞資關(guān)系的正確建立與維護(hù)工作，合理簽訂用工合同，負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)險(xiǎn) 、公積金等事務(wù)的提報(bào)。 7、協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)文化建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)后勤安保、食堂、安全等行政工作的日常監(jiān)督與管理工作。 9、及時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上200人以上生產(chǎn)型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長人才招聘與選拔、制度建設(shè)、薪酬福利設(shè)計(jì)與員工關(guān)系管理，有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念； 4、工作積極主動(dòng)，能獨(dú)立思考，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)。橡膠/塑料制品
|
1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-01-14
-
6-8K
大專
|
3年
|
深圳-光明區(qū)
立即應(yīng)聘
1：全面主持消防安全職業(yè)病工作執(zhí)行與監(jiān)督、協(xié)助行政經(jīng)理分管宿舍、食堂、清潔、保安、疫情等相關(guān)工作。 2：良好溝通協(xié)調(diào)能力、無不良嗜好。 3：知曉消防知識(shí)、能獨(dú)立工作、寫作能力強(qiáng)、 4；有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
6-9K
大專
|
3年
|
東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位要求： 1、負(fù)責(zé)公司缺編人員的招聘，滿足各部門用人需求； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的擬定，監(jiān)督各部完成培訓(xùn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)部門協(xié)調(diào)，處理好公司與員工的關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)制度細(xì)則的建立，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)各部門的考核，員工福利辦理； 6、考勤管理、宿舍管理、及辦公室日常管理；生產(chǎn)/制造/加工
|
200-500
包吃
包住
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2017-09-12
-
10-20K
大專
|
5年
|
東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)行政（主）+EHS， 日資公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 1、大專以上行政管理或其它管理類相關(guān)專業(yè)。 2、懂環(huán)保政策、環(huán)保專業(yè)知識(shí)及專業(yè)的治理見解。 3、精通行政后勤、消防安全及環(huán)保等相關(guān)工作管理。 4、有3年以上1000人規(guī)模行政后勤管理經(jīng)驗(yàn) ； 5、處理公司宿舍、食堂、辦公樓等公共區(qū)域的環(huán)境清潔、衛(wèi)生及安全有有效可行的經(jīng)驗(yàn)； 6、熟知環(huán)境及食品衛(wèi)生相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)； 7、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)的安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及人際交往能力 ；橡膠/塑料制品
|
2000以上
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)
生日禮物
節(jié)日福利
2022-05-10
-
行政主管
急聘
8-10K
大專
|
1年
|
惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃行政工作并做出方案； 2、優(yōu)化行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、協(xié)助人資總監(jiān)組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議； 4、跟進(jìn)環(huán)境體系檢測及環(huán)境物質(zhì)的處理； 5、按公司發(fā)展需求配置基礎(chǔ)設(shè)施、場地； 6、負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員：行政專員、保安、保潔、宿管的整體管理。 二、入職資格： 1、年齡：28-40歲； 2、性別：不限； 3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 4、專業(yè)：工商管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先； 5、經(jīng)驗(yàn)要求： （1）3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，500人以上企業(yè)； 6、能力要求： （1）具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心強(qiáng)； （2）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德操守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； （3）熟悉辦公軟件：word、Excel、PPT，具有較強(qiáng)的公文表達(dá)能力。 三、薪資福利待遇： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：8000~10000元/月； 2、福利標(biāo)準(zhǔn)：年終獎(jiǎng)、大小周、社保、伙食補(bǔ)貼、提供住宿、節(jié)假日福利。 -
6-8K
大專
|
3年
|
東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
熟悉人力資源系統(tǒng)，熟悉人事六大模塊，其中招聘模塊能力強(qiáng)，以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)。 主要工作職素： 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘，員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、遷調(diào)等手續(xù)的跟進(jìn)辦理；員工勞動(dòng)合同的簽訂。 2.考勤薪酬、員工社保、員工關(guān)系等人力資源日常工作。 3.執(zhí)行并完善企業(yè)人事制和計(jì)劃培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福等方面的管理。 4.負(fù)責(zé)公司5S、安監(jiān)安全管理及環(huán)境衛(wèi)生工作監(jiān)督管理。 5.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
|
100-200
加班補(bǔ)助
包住
包吃
五險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
生日禮物
節(jié)日福利
2021-03-20
移動(dòng)端：
行政經(jīng)理/主管招聘
東莞行政經(jīng)理/主管招聘
深圳行政經(jīng)理/主管招聘
江門行政經(jīng)理/主管招聘
廣州行政經(jīng)理/主管招聘
佛山行政經(jīng)理/主管招聘
中山行政經(jīng)理/主管招聘
惠州行政經(jīng)理/主管招聘
珠海行政經(jīng)理/主管招聘
順德行政經(jīng)理/主管招聘
寧波行政經(jīng)理/主管招聘
南昌行政經(jīng)理/主管招聘
長沙行政經(jīng)理/主管招聘
郴州行政經(jīng)理/主管招聘
武漢行政經(jīng)理/主管招聘
荊州行政經(jīng)理/主管招聘
南京行政經(jīng)理/主管招聘
衡陽行政經(jīng)理/主管招聘
湘潭行政經(jīng)理/主管招聘
咸寧行政經(jīng)理/主管招聘
泉州行政經(jīng)理/主管招聘
河北行政經(jīng)理/主管招聘
行政經(jīng)理/主管頻道介紹
智通直聘行政經(jīng)理/主管招聘頻道，為您提供最新行政經(jīng)理/主管招聘信息，這里有大量行政經(jīng)理/主管招聘信息供您選擇，您可以免費(fèi)查看和發(fā)布行政經(jīng)理/主管招聘信息，是行政經(jīng)理/主管人才求職首選的招聘網(wǎng)站！
