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職位類別: 人力資源經理/主管
1 崗位職責 1.01. 負責A類員工及技工的招聘、員工相關信息資料的錄入; 1.02. 負責收集員工的培訓需求,協助制定公司培訓計劃,組織實施培訓評審,跟蹤培訓效果及培訓檔案的管理; 1.03. 參與確定公司的關鍵崗位、重要崗位、普通崗位,有針對性地做好各崗位的培訓工作; 1.04. 負責培訓室及培訓器材的管理,確保培訓工作的順利開展; 1.05. 協助建立公司的各項培訓制度和培訓體系; 1.06. 嚴格遵守并執行ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001 等體系文件要求; 1.07. 及時完成上級領導交辦的其他工作任務。 2 任職資格 教育背景: ◆ 人力資源管理類本科及以上學歷(硬性條件)。 培訓經歷: ◆ 受過ISO9001內審員、培訓管理知識等方面的培訓。 經 驗: ◆ 3年以上大中型企業招聘培訓相關工作經驗。 技能技巧: ◆ 熟悉人力資源管理知識,了解勞動法規及電子行業專業知識。 ◆ 熟練辦公軟件及電腦操作。查看更多
- 年齡要求: 不限
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 人事行政部
李女士
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公司介紹
深圳盛凌電子股份有限公司(盛凌),1996年成立于中國深圳,主要從事連接器、高速線纜組件、普通線纜組件的研發制造和技術服務,專注于為客戶提供可靠的連接產品。 盛凌,經過23年的積累和沉淀,已錘煉出擁有豐富產品研發、電鍍技術、質量管控、自動化生產經驗的專業技術團隊,運用先進的連接產品研發技術(比如SI仿真、模流、應力分析、公差分析)和完善的測試驗證技術(比如機械、環境、可靠性、電性能、SI測試、UL認證實驗室),確保產品符合行業標準和滿足客戶需求。 盛凌,擁有完整的連接產品供應鏈,包括產品設計、模治具設計、自動組裝機設計、注塑、沖壓、電鍍、自動化組裝一體的研發和制造能力;公司也已實現人力資源、產品研發、產品生命周期、ERP、業務OA的IT化管理。 盛凌,主要提供USB Type C連接產品(連接器、線纜組件、測試用轉接方案)、存儲類連接產品(SATA、SAS、PCIe-SAS、PCIE連接器及線纜組件)、高速I/O類連接產品(SlimSAS, HD Mini-SAS、Mini-SAS、ZQSFP, QSFP、ZSFP+、SFP+、XFP連接器及線纜組件)、背板類連接器和其他連接產品,產品通過美國UL認證。查看更多
工商信息
- 公司名稱: 深圳盛凌電子股份有限公司
- 公司狀態: 存續
- 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
- 公司類型: 股份有限公司(非上市)
- 地址: 深圳市光明新區光明高新區東紅路東側、十八號路南側盛凌產業園
- 企業規模: 500-999人
- 法人代表: 蔣志堅
- 注冊資本: 5000萬人民幣
- 注冊時間: 2003年03月18日
- 注冊號: 440301102745321
- 統一社會信用代碼: 91440300745180317D
- 組織機構代碼: 745180317
- 登記機關: 光明局
- 注冊地址: 深圳市光明新區光明高新區東紅路東側、十八號路南側盛凌產業園
- 營業期限: 2003-03-18至無固定期限
- 核準日期: 2018年11月26日
-
經營范圍:
生產經營新型電力電子器件、新型光電子器件、連接器、線纜組件、精密塑膠模具、精密五金模具;國內商業、物資供銷業(不含專營、專控、專賣商品);經營進出口業務(法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外,限制的項目須取得許可后方可經營);普通貨運;自有物業租賃業務,自有物業管理。^
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工作地址
廣東省深圳市光明區深圳市光明新區光明高新區東紅路東側、十八號路南側盛凌產業園
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