「清華紫光股份有限公司招聘信息」-2024年招聘信息- 智通直聘

散熱器焊接主管

6-8K

高中

2年

彭先生

喜歡聊天

東莞-東城區
結構設計工程師

13-18K

本科

3年

李小姐

處理率高

東莞-長安鎮
拉長組長

5.5-7.5K

高中

3年

熊小姐

喜歡聊天

廣州-花都區
結構工程師

13-20K

大專

3年

喻伯波

喜歡聊天

東莞-沙田鎮
品管員

5.5-6.5K

高中

3年

喻伯波

喜歡聊天

東莞-沙田鎮
電子工程師

15-20K

大專

3年

喻伯波

處理率高

東莞-沙田鎮
IPQC

5-6K

中專

1年

陳小姐

喜歡聊天

東莞-企石鎮
生產主管?

5-10K

大專

3年

熊小姐

處理率高

廣州-花都區
IPQC、IQC、OQC

5-6.5K

初中及以下

1年

彭先生

喜歡聊天

東莞-東城區
倉庫文員

4.5-5.5K

大專

1年

陳小姐

處理率高

東莞-大嶺山鎮

東莞-東城區
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2年
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高中

職位描述

生產經理/主管
焊接

崗位職責：
1、主持車間日常生產工作，全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作，確保車間的正常運轉；
2、根據車間的發展，不斷完善員工崗位職責、管理規定，不斷改進工作流程； 
3、車間現場管理與生產安全管理，提交車間設備、工具的使用需求和報廢情況，督導員工定期進行設備保養和維護，提高車間設備利用率；
4、指揮協調車間派工調度、維修進度控制。協調配件組工作，反饋配件需求信息；
5、嚴格執行車間維修作業流程和相關規定，確保維修質量，以保證顧客滿意度；
6、要求員工嚴格執行檢驗、維修規范和各項“安全操作規程”，監督檢驗員和技術人員履行職責，努力避免車輛返修及發生安全責任事故；
7、充分調動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作；
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作；

任職要求：
1、熟悉裝配，包裝，熱管、VC焊接生產工藝，散熱器模組分析；
2、具備生產管理，團隊管理，成本管理的實踐經驗；
3、3年以上工作經驗；